愛知県名古屋市の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容保育士の働きやすさを重視/ライフスタイルに合わせて働けます◎育休産休/見学だけでも◎ 名古屋市千種区にある 児童発達支援施設さんです♪ 【定員】1日10人 (現在は1日5名ほど、マンツーマンで個別の療育を大切にしています) 【対象】未就学児 【仕事内容】0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育をお任せします 定員は1日10名ですが、現在は1日5名ほど。マンツーマンでじっくりと子どもたちに向き合える体制を整えています。 「集団療育だと一人ひとりをしっかり見きれない…」と感じていた方にもピッタリの環境です！ ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ◎マンツーマンの療育で子ども

仕事内容発達支援業務／言語聴覚士 知的障がい・発達障がいのある子どもたちが利用しています。 未就学児を対象とした療育を実施。 小学生を中心に児童・生徒を放課後に迎えに行き、集団保育・療育支援をします。 利用者定員数：各10人／１日 ・療育支援カリキュラムやイベントの企画 ・教材準備、活動、活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 運転免許があれば送迎をお願いすることもあります（相談可） 【必須資格】 ◆言語聴覚士 ◇新卒・第二新卒も大歓迎 ◇未経験からのスタート可 ◇経験者もスキルを発揮してご活躍ください 丁寧な指導を行いますので実務経験が浅い方もご安心ください。 【療育内容】

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え（小型AT車） 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 【共通】 従事すべ

仕事内容発達支援業務／言語聴覚士 知的障がい・発達障がいのある子どもたちが利用しています。 未就学児を対象とした療育を実施。 小学生を中心に児童・生徒を放課後に迎えに行き、集団保育・療育支援をします。 利用者定員数：各10人／１日 ・療育支援カリキュラムやイベントの企画 ・教材準備、活動、活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 運転免許があれば送迎をお願いすることもあります（相談可） 【必須資格】 ◆言語聴覚士 ◇新卒・第二新卒も大歓迎 ◇未経験からのスタート可 ◇経験者もスキルを発揮してご活躍ください 丁寧な指導を行いますので実務経験が浅い方もご安心ください。 【療育内容】

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 合同会社AZコーポレーション ふぁいんど名東園 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 正社員 残業ほぼなし完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修充実/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆完全オリジナルPGで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援♪ 私たちは、「得意なことがない子なんていない」という思いをもとに、子どもたちの無限の可能性を見つけ、伸ばしていくことを目標にしています。 その支援の中心となるのが、「ふぁいんど100」と称した療育プログラム。 これは私たちが完全オリジナルで作っ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給270,000円～となります。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵

仕事内容【保育士】児童発達支援/月給23万円～/完全週休2日制・年休110～115日以上/残業ほぼなし 未経験可/最寄り駅から徒歩1分◎通勤便利！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 処遇改善手当 20,000円～40,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月

仕事内容【児童指導員】正社員/児発・放デイ/名古屋市緑区/大高駅 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ☆お仕事条件☆ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】平日：9:00～19:00 土曜・長期休み：9:00～16:30 【勤務日】月～土曜日 ☆施設について☆ 【定員】10名 【対象】1歳～18歳 【職員の年代】30～40代活躍中！ 【アクセス】大高駅から徒歩10分 ☆お仕事内容☆ 療育業務全般をお願いします！ ◎送迎業務は専属ドライバーさんがいるので安心♪ ※緊急時・子どもの人数によってお願いすることもあります ☆おすすめポイント☆ ◎希望休が通りやすい職

仕事内容【アピールポイント】 ＼教える楽しさを、もう一度。／9～18時×残業ほぼなし！療育未経験からスキルアップ◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：教員免許＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） インストラクターなど4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,000円

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・集団・個別療育活動の声かけや見守り ・ご家族との情報共有 ・活動記録（連絡帳など） ・送迎 など （社用車の車種：軽自動車、シエンタなど） （送迎エリア：20分圏内） ◎送迎は添乗からスタート、その後も先輩が同乗して慣れてから独り立ちいただくので安心です。 ◎製作等の持ち帰りはなく、子どもたちがいない午前の時間を使い余裕を持って準備できます。 ＜支援例＞ 製作：母の日・父の日のプレゼント制作、七夕飾り お出かけ：お花見ピクニック、駄菓子屋さんでお買い物 カラオケやSwitchのコントローラー使ったeスポーツなどは子

仕事内容児童指導員秋からの挑戦を全力応援！10・11月スタート大歓迎西区あし原町/賞与年2回×完全週休2日制の好環境！ブランク・未経験OK♪ ＼ 急募！10・11月入社の新メンバー積極採用中！ ／ 【ケンリハスポーツキッズ小田井】児童指導員 スポーツを通じて子どもたちの自信を育む療育施設で、新しい仲間を大募集！ ☆彡働く魅力（働きやすさ抜群！） 残業ほぼなし＆書類のデジタル管理でサクサク定時退勤！ 充実研修で未経験も安心！ 20～30代スタッフが活気ある職場で活躍中。 まずは「見学・体験のみ」OK！ 今回は急募のため、採用枠が埋まり次第終了となります。 「まずは雰囲気を知

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・戸田駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人春の風 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 豆の木 勤務地 〒455-0873 愛知県名古屋市港区春田野1丁目3002番地 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 認可・認証保育園、放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・

仕事内容■お仕事内容 ◎児童へ支援業務 ◎個別支援計画書の作成 ◎アセスメントやモニタリング ◎保護者との相談支援 ◎月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◎他の事業所スタッフとの密接な連携 ◎同じ職場以外の仲間とも情報交換

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社Ai チャイルドスペースわにさん 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 正社員 モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市港区にある、多機能型施設です。 運営法人は、名古屋市内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があり、安定した基盤を持ちます。 そんな当法人のモットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」。 子どもたちがめいっぱい楽しめること、他者を思いやり助け合う心をやしなうこと、社

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス神沢教室 急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。