佐賀県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分 就業時間３：21時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかの勤務を選んでいただきます ＊週２日（木曜・土曜）の勤務から就業時間は相談に応じます ＊１８歳未満の深夜業禁止（労働基準法第６１条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション、休日は応相談 ＊有給休暇は法定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎ホテルでの室内清掃 ・浴室及び室内の清掃（掃除機、ゴミ捨て、拭き掃除等） ・洗濯（タオル類）：洗濯後は乾燥機を利用して乾燥 ・トイレ清掃 等 ＊ベッドメイキングはありません。誰にでも出来る仕事です。 ＊２名で部屋数を分担し作業（１部屋は１名で作業） ＊週２日から出勤可能（木曜、金曜、土曜） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊小休憩あり（１０分程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容客室清掃業務 （全８部屋） ・お風呂 トイレ 洗面のお掃除 ・シーツや枕カバーの交換 ・食器や備品の補充 ・日常清掃の延長なので難しい仕事は一切ありません ・対面の接客はありません コツコツモクモク作業が好きな方におすすめ 未経験大歓迎です ダブルワークも大丈夫です【副業可】 ◎年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご予約やスタッフ体制等の状況により、就業時間が変動する場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○らかんの湯スタッフ（６：３０～１１：００または、１５：００ ～１９：００の就業時間です） ・受付、清掃、その他付随する業務全般【急募】 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新回数：上限なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトや清掃部屋数により労働時間が前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５日～１０日）

仕事内容＊簡単なお仕事なので初心者の方でも安心です。 ＊家事や保育園送迎等のスキマ時間で働きたい方、未経験でも大歓 迎です。経験者は優遇いたします。 ◎サガテレビグループのビープラストが運営する 「タップステイホテル」の清掃員 ・ベッドメイク、お風呂、トイレ清掃 ・アメニティの交換 等 ・駅前交流広場の清掃、佐賀駅南口広場内の清掃、備品の点検等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ＊年次有給休暇日数については法定通り付与（３～５日）

仕事内容○各部屋の清掃（風呂・トイレ・床の掃除機かけ・拭き掃除） ○ベッドメーキング業務 ◆６０歳（６５歳）以上シニア応援求人◆ ＊土日いずれか含む週２～３日勤務が基本ですが、 曜日の相談可能です。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の0時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり（３～５日）

仕事内容◎婚礼・宴会料理の簡単な盛付及び皿洗い ＊簡単な仕事です ＊雇用期間は、１年毎の更新となりますが、更新の可否は、本人 の勤務状況等によります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（１～５日）

仕事内容◎ホテル受付・電話対応・ホテル内清掃・簡単なＰＣ入力 フロント業務 等 ◆ナイト業務：月８回程度の勤務です。 ＊雇用期間は１年毎の更新制で、更新の可否は 本人の勤務状況等によります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り支給します。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 本人と相談のうえ決定します。 ※年次有給休暇は、労働条件に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ホテルの予約係 電話での予約受付・お問い合せ対応 会議・宴会・婚礼などの打ち合わせ業務 予約内容の確認 まずは電話対応や簡単なサポート業務から少しずつ、覚えていた だけます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○ホテル・フロント・予約・会計業務 ・フロント・予約・会計業務 ・館内サービスの対応 ＊上記関連業務にも従事していただきます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制（希望休は相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○客室・宴会場等（館内、廊下、トイレ、窓等）の清掃（掃除機か け、拭き掃除）。部屋数は全部で２２部屋（３～４人で対応）です がお客様が来られる前の清掃でその日により部屋数は異なります。 ＊未経験者でも応募歓迎。丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊ベテランの係が親切に教えます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＊フロント受付・予約受付・接客その他 ＊朝食準備手伝い（盛付・セッティング他） ＊宴会手伝い ＊材料等の買い出し（社用車有） ※業務の変更：会社が定める業務範囲（詳細面接時） ★オープニングスタッフ募集★

勤務時間就業時間１：18時00分〜1時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○セントラルホテル伊万里に併設 温泉大浴場のフロント受付・清掃業務 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ＊２０２２年１１月新規オープンしました ＊長期的に働きたい方、大歓迎！ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望のお休みも取得可能

仕事内容今回募集する職種は、葬儀場の『夜間業務』です！ 主な仕事は、夜間の電話対応とお迎え対応です。 お迎えは平均１日２件程度です。 ５名体制で待機し、外出は２名で対応します。 社員も一緒に行動しますのでご安心ください！ 週１日～の勤務でもＯＫ ＊従事する業務の変更範囲：状況に応じて葬祭業務全般

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・客室の清掃及びベッドメイク ※重労働で体力とスピードを要します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は11時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※年次有給休暇は法定のとおり（表示は週５日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆開店準備・接客・ドリンク作成・簡単な調理等 ◆土・日・祭日勤務可能方！ ◆未経験者の方でも研修がありますので、安心してご応募下さい！ ※「業務の変更：会社の定める業務範囲」 ★オープニングスタッフ募集★

仕事内容★業界最大手企業の小城市小城町にある弊社工場にて、洗濯された 商品の仕上げ業務を行って頂きます！スタッフのほとんどが未経 験からスタートの職場です。★高速道路利用での通勤可 ◎取り扱う商品は病院やホテル旅館で使用される 寝具類・タオル・白衣・浴衣など！ ＊応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊昼食補助制度や子育て応援制度など福利厚生充実！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容ホテルフロントでの事務、接客 お客様は長期の方が多いのでアットホームなホテルです。 朝食の準備あり 食品衛生責任者必須 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇フロント業務 （チェックイン・アウト、予約事務、案内、電話応対） 〇レストラン業務 （ディナーセッティング、配膳、接客サービス、片付け） ※ＰＣ操作あり ◆丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください ◆温泉、サウナ好きの方、大歓迎です。無料で入れます！ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】