ハローワーク ホテル - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３０Ｈ未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊【ビジネス観光ホテルいけだ】（五島町）にて 客室の清掃及びベッドメイク業務を行っていただきます ・玄関、ロビー、階段、廊下等共有部分の拭き履き掃除等 ・その他付随する業務 ＊定年年齢以上の方の応募可（労働条件同一） 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容次期支配人候補を目指してホテルの運営・管理業務を行って頂きま す。 予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） 旅行サイトの管理・運営 旅行会社対応 お客様への対応 簡単な売店業務 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊長崎バスターミナルホテルの客室清掃及び清掃管理をしていただ くお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ー未経験からホテルスタッフへー】 ひとつは「宿を磨き続ける」こと。 サービス、清掃、チームワーク等の当たり前を徹底するほか、 ホテル業には観光、広報、マーケティング等多様な側面があり、改 善点は無数にあります。また１年目からイベント企画やＳＮＳ等を 担当することもあり。 もうひとつは、その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サー ビスを通して伝えることで、地域の光を全国へ届ける役割を担いま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊宿泊・宴会・婚礼・会議等のお客様に対するチェックイン業務 および各種サービス対応 ＊チェックアウト時の精算等 ＊その他フロント業務全般 ＊定年年齢以上の方も応募可（６ヶ月毎の更新制） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊平日のみ勤務も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ホテル（平野町：ホテルセントポール長崎）での客室清掃業務 ＊お客様チェックアウト後の清掃 ＊客室内のシーツ取替・ゴミ片付け、ふき取りなど ＊その他お客様受入れに関わる清掃業務 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：23時00分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩１２０分 （３）休憩１６０分 ＊応募時に（１）、（２）又は（３）を選択してください。 応募者が上記から選択した時間帯の勤務となります。 なお、採用は（３）を選択された応募者を中心に考えております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間160分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・フロント業務（簡単なＰＣ入力作業あり） ・お客様との鍵の受け渡し作業 ・宿泊代金の精算など（簡単なＰＣ入力作業あり） ・定年年齢以上（６０歳以上）の応募も相談可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上決定 ＊（１）（２）のいずれか、または１日に（１）（２）両方の時間 帯の勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホテル売店での土産物等の販売業務 （レジ、売上集計等） ・商品発注 ・毎月末の棚卸業務 ・簡単なＰＣ入力あり 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分又は15時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （又は）１５時００分～２３時００分の間の４～６時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務ローテーションによる ＊就業曜日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル宿泊者に対するリラクゼーション・ボディケア・リフレク ソロジーの提供 ・客室での提供はなく、ホテル内１１階のリラクゼーションルーム 内での提供になります ＊兼業・副業：可 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は22時00分〜8時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤のみ、夜勤のみ選択可能です。夜勤の場合は２２時～８時（２ 時間休憩）のシフトになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容長崎駅前ターミナル徒歩３分の好立地 コルサントホテルのチェックインセンターにてチェックイン対応、 お客様サポートなどのフロント業務をお任せいたします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約・お問い合わせ対応 ・チェックアウト後のハウスキーピングの手配など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご自身のご都合に合わせてお勤めいただきます。 ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル内宴会場での配膳業務及び会場セッティング ・結婚披露宴や各種パーティーでのお料理やドリンクの提供 ・会場設営や後かたづけ等 ・結婚式のアテンド業務 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容宴会部門における事務のお仕事営業補助業務が中心です 主な業務は以下の通りです ・宴席に関わる各種手配物の作成（席札、行灯、案内状等） ・宴会予約内容のシステム入力 ・請求書作成などの事務業務 ・セールススタッフ不在時の電話対応 接客業務は少なく事務作業が中心となるお仕事です 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテル内の客室清掃整備等 ※男子・女子トイレの清掃有り ※定年年齢以上の方について応募の相談可 （１年ごとの更新制となります） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：会社が指示するシフト勤務です。 シフトはご相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間はご相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お仕事は簡単！ ホテル内での客室内のお掃除です。 ベッドメイクやバス・洗面などの水回りの清掃や アメニティ（ハブラシやシャンプーなどのセット物）の補充・交換 などをお任せします。 もちろんテーブルなどの拭き上げや掃除機掛けもあります。 ・親切・丁寧な研修がありますので未経験の方でも安心です。 ・面接、採用後、すぐに勤務スタートできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（又は）９：００～２２：００の間の５時間程度で相談に応じます ・６時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊新しくオープンしたビジネスホテルです。 ・館内及び客室等の清掃業務 ＊変更範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊宿泊客 宴会客の送迎業務 長崎駅⇔ホテル間のシャトルバス運転 （マイクロバス・中型バスを使用） 車両点検・整備・清掃 運行日誌等パソコンを使用した書類作成 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ホテル内の設備管理のお仕事です。 ・巡回点検 ・作業、点検立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 ・運転監視業務 等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：予約数により、出勤日数が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ☆入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ＊勤務地は「ニューステーションホテル・プレミア」、「ニュース テーションホテル」、「喜々津ステーションホテル」のいずれか となります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容長崎市内の３つの旅館・ホテルの運営、管理全般をお願いします。 （３施設は敷地内に隣接） ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できるよう 最良な判断、指示をして頂ける方を募集致します。 【具体的な内容】 ●組織マネジメント ●収益目標達成の為の戦略立案 ●各部門の売上確認 ●緊急事態発生時の指示対応 ●設備管理・修繕検討・購買承認 ●本社への月次数値報告 ●その他本社への報告業務 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務