ハローワーク ホテル - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊長崎バスターミナルホテルでの客室清掃他＊ ○未経験の方、女性男性問わず、元気なシニア層の方も大歓迎です （丁寧に指導します） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制。（３）は休憩１８０分。上記（１）～（３）から選択。 就業時間は相談に応じます。 人員不足や時期的な繁忙等により、時間外労働となる場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則火曜日休み（月に１回程度出勤・振休で対応）＋その他１日休 み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロントにおける接客業務全般 ・ご予約（宿泊・レストラン他）お問い合わせの電話対応 ・インターネット宿泊サイト管理、予約処理、クチコミ返信 ・ロビーアテンダント業務（客室及び館内全体の説明、館内整備等 ） ・料飲業務（夕食会場サポート、宴会場サポート） ＊「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）休憩なし ＊週３０時間未満の勤務になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル日常清掃業務 ※客室清掃（ベッドメイク）では、ありません※ 共用部トイレ清掃、床掃除機掛け、モップ掛け 階段清掃、手すり拭き上、外廻り掃き清掃など バックヤードの清掃多数 ※出勤はシフト制です。 出勤日数、出勤曜日、ダブルワーク等、相談下さい。 フル勤務希望の方もご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分 ・（１）の６Ｈ程度がベースです。観光シーズン等は就業時間が前 後する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの駐車場内において、駐車場係をお願いします。 【具体的な内容】 ●お客様の車両の誘導および運転 ●お荷物のお預かりや持ち運び ●ホテル玄関まわりのお客様への案内業務サポート ●その他付随する業務 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊フロント業務 （予約／電話応対／チェックインチェックアウト対応等） ＊宿泊のお客様への対応 ＊パソコンを使っての報告書、メールチェック ＊土産物品等の簡単なレジ打ち 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊宿泊・宴会・婚礼・会議等のお客様に対するチェックイン業務 および各種サービス対応 ＊チェックアウト時の精算等 ＊その他フロント業務全般 ＊定年年齢以上の方も応募可（６ヶ月毎の更新制） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「スタジアムシティホテル長崎」にて、フロントスタッフ業務やお 客様の旅のお手伝いをお任せします。英語での接客・ご案内をお願 いする場合があります。 ＜具体的な業務内容＞ ●フロント業務全般 ●館内のご案内 ●顧客満足度向上のための業務改善 ●スタッフの教育・指導 （変更の範囲：会社が定める範囲） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については４～６時間迄で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊平日のみ勤務も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル（平野町：ホテルセントポール長崎）での客室清掃業務 ＊お客様チェックアウト後の清掃 ＊客室内のシーツ取替・ゴミ片付け、ふき取りなど ＊その他お客様受入れに関わる清掃業務 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠時間０時～５時（５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎当社が運営する「長崎オリオンホテル」でのナイトフロントの募 集です ＊チェックイン、チェックアウトの対応 ＊朝食補助・夕食補助（配膳のみで、調理はありません） ＊清掃指示（指示のみ） ＊簡単な予約業務・売上金の計算 ＊最初はチェックイン・チェックアウトに対応するＰＣ入力の仕方 を覚えることからスタートします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご自身のご都合に合わせてお勤めいただきます。 ＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル内宴会場での配膳業務及び会場セッティング ・結婚披露宴や各種パーティーでのお料理やドリンクの提供 ・会場設営や後かたずけ等 ・結婚式のアテンド業務 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務となります。 ＊勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他金、土、日曜以外でシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル館内レストランでの食器洗浄及び食材の下処理作業 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ホテルでの客室清掃業務をお願いいたします。 ＊客室清掃・ベッドメイク 内容：ベッドメイキング・ユニットバス、トイレの掃除等 をお願いします。 ＊未経験者の方大歓迎。先輩がきちんと指導します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容１予約受付業務：電話では、敬語、明るい声、予約を復唱する。 ２チェックイン、チェックアウト業務 予約を再確認し、お支払い頂き、領収書を渡す。 ３お客様対応業務 お客様をよく観察、聴き、察知して行動する。綺麗で快適な部屋、 心地の良いおもてなしを通じて、良質な睡眠をサポートし、お客様 の明日の元気を作る。 ４その他の業務：売上げ集計、収支計算、荷物の配送 等

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテル内の客室清掃整備等 ※女子トイレの清掃有り ※定年年齢以上の方について応募の相談可 （１年ごとの更新制となります） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内でのシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６会回、年７２０時間ま で延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテル敷地内の植栽管理業務 ・剪定、植栽への水やり、雑草の処理など