佐賀県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容武雄市武雄町永島の「ＯＮＤＨＯＴＥＬ」での温浴・館内清掃業務 〇大浴場・サウナ室・脱衣室・そのた館内の清掃 〇簡単な設備管理、点検 〇薪入れ 〇ホテルの雑務 ※週２日程度の方を積極的に募集しています。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ◎オンライン自主応募の方は紹介状不要 【業務の変更範囲：会社が定める業務のうち本人が承諾する業務】 【契約更新の上限：なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は基本的勤務の例です。 ＊週１日～４日程度です（週末・時間帯による） ＊週末のみ、平日のみ勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（予約状況により勤務日数に変動があります） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○旅館でのお客様の接客・配膳業務。 ・宿泊のお客様への、お料理の配膳・片付け ・日帰りのお客様への、お料理の配膳 ※その他関連業務（飲み物の準備等） ◆未経験の方も、経験者の方も大募集 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 月７日休み ※年次有給休暇は法定のとおり（表示は週５日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内外の清掃 ＊ゴミ等の収集 ＊客室清掃 （１人作業） ＊大浴場清掃 ◆６０歳以上の方の応募ＯＫ！土・日・祭日勤務可能方！ ◆未経験者の方でも研修がありますので、安心してご応募下さい！ ※体力を必要とします ◆フルタイム（正社員）希望者応募ＯＫ！（詳細はお尋ね下さい） ※業務の変更範囲 会社の定める業務範囲 ★２０２６年１２月グランドオープン★ ★オープニングスタッフ募集★

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・客室の清掃及びベッドメイク ※重労働で体力とスピードを要します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルフロントデスク補助 ・チェックイン・チェックアウト業務：予約確認、 部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ・客室管理：ハウスキーピングと連携し清掃および 部屋の準備状況の確認 ・顧客対応：顧客からのお問い合わせ・ご要望 ご相談などへの対応、宿泊代などの支払処理 その他、フロントデスクに付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：17時30分〜21時30分又は11時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則（１）での８時間勤務だが、予約状況や本人の希望等（相談 可）によって、ランチ／ディナーのみの４時間勤務となる可能性 があります。 ＊４時間勤務の場合 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は労働条件によって法定どおり付与

仕事内容レストラン内での接客・配膳等の業務 ・和食レストランでの接客・配膳（制服：着物着用での業務） ＊着付けについては社員等が指導します ・ご案内 ・レジ対応 ・配膳片付け ・開店準備・閉店作業 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご予約やスタッフ体制等の状況により、就業時間が変動する場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○らかんの湯スタッフ（６：３０～１１：００または、１５：００ ～１９：００の就業時間です） ・受付、清掃、その他付随する業務全般【急募】 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新回数：上限なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ＯＮＤＨＯＴＥＬ」内レストランでのホール業務です。 ◆就業日数は相談に応じます！ 〇簡単な調理・盛り付け 〇配膳・片付け ◆未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ◆接客が好きな方、一緒に働きませんか。 ◆土日祝日働いていただける方大歓迎です。 ◆福利厚生として温泉・サウナ無料で入れます！ ◆希望休、有給休暇は取得しやすい環境です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ◎オンライン自主応募はの方は紹介状不要 【更新上限：なし】 【業務の変更範囲：会社が定める業務のうち本人が承諾する業務】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は基本的勤務の例です。 ＊週１日～４日程度です（週末・時間帯による） ＊週末のみ、平日のみ勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（予約状況により勤務日数に変動があります） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○旅館でのお客様への朝食準備・配膳・片付け業務。 ・宿泊のお客様への、朝食の配膳・片付け ※その他関連業務（飲み物の準備等） ◆未経験の方も、経験者の方も大募集 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩１８０分・実働７時間 ・週３回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制・要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付 ・電話応対 ・夜間お客様対応 ・精算 等 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：清掃客室数の増減にて、時間の変動あり。 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土曜・日曜・祝日に勤務有り。（月５日程度） シフトによる休日

仕事内容ビジネスホテルの客室清掃管理のお仕事です。 ・清掃振分 ・ベットのシーツ確認 ・ユニットバスの清掃確認 ・客室の床清掃確認 ・消耗品、リネン類の補充 ・清掃報告書等の作成 ※１部屋の確認時間は６分程度です。 ※先輩と同行し、仕事の流れを覚えて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★嬉野にある「リバーパークホテル」での ホテルフロントスタッフ ◎フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト受付 お客様案内接客等 パソコン操作 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：清掃時間としては、９：００～１５：００ですが、 清掃客室数により、作業終了時間が早まる日があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望のシフトに合わせた休日数になります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容ＡＮＡホリデイ・イン鳥栖様の客室、共用廊下の清掃 ・ベッドメイク ・風呂、トイレ、洗面台の洗浄清掃 ・アメニティ、備品の補充 ・ゴミ回収 ・掃除機 ※誰にでもできる簡単な作業です！ ※作業分担したうえでの、独りもくもく作業です。 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制・要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務 ・売上集計 ・フロント業務 ・その他パソコン入力 ※稀に外出時に社用車（軽・ＡＴ車）を運転していただく場合が あります。 ※事務・フロントの経験者優遇します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談の上、シフトを決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊２０１９年に唐津市京町にオープンしたホテル 「ＨＯＴＥＬ ＫＡＲＡＥ」の清掃スタッフとなります。 ・ホテルの客室清掃、ベッドメイキングの他、お風呂掃除、 アメニティーの補充、リネンの回収と交換もお願いします。 ・次に宿泊するお客様が気持ち良く滞在できるよう、一緒に清掃 していきましょう！ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ※年次有給休暇は法定のとおり（表示は週５日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆開店準備・接客・食事の配膳・片付け・調理補助等 ◆６０歳以上の方の応募ＯＫ！ 土・日・祭日勤務可能方！ ◆未経験者の方でも研修がありますので、安心してご応募下さい！ ！ ※「業務の変更：会社の定める業務範囲」 ★２０２６年１２月グランドオープン★ ★オープニングスタッフ募集★

仕事内容ホテル用のタオルやシーツなどのリネン製品をクリーニングする工場での仕事 です。業務用の大型ランドリーマシンのオペレーター（リネン品の投入作業や コントロールパネルでの操作）・洗濯後の仕上げ作業・仕上げ完了後の製品を お客様に納品準備するピッキング業務や出荷作業など。 経験を積み国家資格のクリーニング師取得後は、管理者に向けてキャリアアッ プをしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務の範囲内】

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）