ハローワーク ホテル - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：16時00分〜0時00分又は9時00分〜23時59分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）の就業時間（月～木曜） （３）の就業時間（金～土日・祝日）休憩６０分 ＊詳細は相談による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎清掃業務 ・客室清掃 ・ベットメイク ※変更範囲：変更なし ＊清掃業務は家庭での清掃とほぼ同じ作業です ＊特殊な機械・薬品は使用しません ＊部屋数２１室

仕事内容★２０２４年２月嬉野にオープンした「リバーパークホテル」 ホテルフロントスタッフ ◎フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト受付 お客様案内接客等 パソコン操作 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制・要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務 ・売上集計 ・フロント業務 ・その他パソコン入力 ※稀に外出時に社用車（軽・ＡＴ車）を運転していただく場合が あります。 ※事務・フロントの経験者優遇します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１０時～１５時の範囲内で相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★ＪＲ武雄温泉駅南口のビジネスホテル「七彩ホテル」内の天然温 泉で、設備の点検や簡単な修繕業務などのお仕事です。 ○館内設備の点検（ボイラー・配管・照明など） ・簡単な修理・メンテナンス対応 ・風呂の温度・水質管理 ・備品の交換や設置 ・業者とのやり取りや立ち会い ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊経験者が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務 ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：予約の状況次第で、出勤時間が前後する事があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与（３～７日）

仕事内容厨房での食器等の洗浄及び収納（洗浄機使用） ・下洗い（手作業）を行ってから、洗浄機へセットします。 ・洗浄後の食器等を決まった場所へ収納します。 ＊１～２名で対応しています。 ＊台車が入らない場所等への収納には重量物（まとめた食器等） を直接抱えての運搬作業になります。 ＊立ち仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ※年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★嬉野にある「リバーパークホテル」での業務です。 ◎朝食の調理業務 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルや旅館で使用するシーツやタオル、アメニティなど リネン商品のルート営業！ お取引のあるホテルや旅館へ訪問し提案を行って頂きます。 ・送品リースの企画や提案営業。・資材のストック管理。 ・社内工場や運輸部門とのオペレーション調整など ※入社後３～６ヶ月は仕事の流れを知っていただくために、 通勤可能な工場、現場にて備品の補充や管理の研修を行います。 ※巡回先は福岡県、佐賀県、長崎県のいずれかとなります。 担当は研修後に決定します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ★「さが子育て応援宣言」認定企業★ 土日祝お休み！／ 転勤なし！ ／「子育て応援求人」

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容バイキング形式の提供になります 【ホール業務】 ・接客 ・調理の補充 ・清掃 等 【キッチン業務】 ・下ごしらえ・調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募頂けます ＊常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内の清掃のお仕事です。 ・客室、通都の清掃（掃除機、拭き掃除等） ・その他付随する業務 ＊週２～３日・１日６時間程度の勤務です。 未経験者の応募も可能です。 ＊現場にて指導しますので安心して仕事に取組んでいただけます。 ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。 ＊本人の希望も考慮してシフトを作成しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊有休休暇は法定どうり（表記は週５日出勤の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容武雄市武雄町永島にある「ＯＮＤＨＯＴＥＬ」での以下の業務 〇フロント業務 （チェックアウト業務／電話応対／お見送り） ◆経験不問です。丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 【更新：上限なし】

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）と（２）は選択可能です 休憩時間（１）６０分、（２）なし ＊就業時間は予約状況やスタッフの体制等により変動する場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊毎年１２／２４～２５、１２／３１～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■急募■ ○お客様への夕・朝食のご提供 （ドリンクや食事の配膳等） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテル等の施設における音響・照明・映像・その他設備の運用管理 保全業務。 施設内で開催される各種イベント（会議・式典パーティー・タレン トショー・ブライダル）において、自社が保有する音響・照明・映 像・演出機器レンタル及び、これらの機器を用いたシステム設営・ 撤去・オペレーション業務。 各種イベントの事前打合せ等の接客、資料作成業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎清掃業務 ・客室清掃 ・ベットメイク ◎フロント業務 ・電話対応 ・簡単な軽食の提供 ※変更範囲：変更なし ＊清掃業務は家庭での清掃とほぼ同じ作業です ＊特殊な機械・薬品は使用しません ＊部屋数２１室 ※月１０回～１１回程度の勤務

勤務時間就業時間１：19時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ホテル内の洗い場作業 ・お客様の食事後の片付け ・食器の洗浄、整理 ・その他雑務 ※変更範囲：変更なし ※兼業可 副業可 【シニア応援求人】

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は基本的勤務の例です。 ＊時間帯は相談可能です（朝・夜の１日４時間～６時間程度） ＊週１日～４日程度です（週末・時間帯による） ＊週末のみ、平日のみ勤務可（時間帯による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（予約状況により勤務日数に変動があります） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○旅館でのお客様の接客業務。 ・宿泊のお客様への、お料理の配膳・片付け ・日帰りのお客様への、お料理の配膳 ※その他関連業務（飲み物の準備等） ◆未経験の方も、経験者の方も大募集 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：清掃客室数の増減にて、１時間程度の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～４日勤務 （土曜、日曜、祝日勤務可能な方）

仕事内容ＯＮＤ ＨＯＴＥＬの客室整備業務を行って頂きます。 ・ベッドメイク ・机まわりの拭き上げ ・お風呂の清掃 ・床の掃除機掛け ・トイレの清掃 ・アメニティのセッティング ・ゴミの回収 ※未経験者の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい 土日祝日出勤可能な方、歓迎します。 ＊副業可／兼業可 ＊車通勤が可能な方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容ホテル内厨房で宿泊者の方への朝食バイキングの洗浄業務を中心と した作業を行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２５２２９４

仕事内容・専任教員として、主に外国人留学生に対して観光分野に関する 授業と、クラス担任をして頂きます。 業務内容 １．授業（観光概論、観光地理、ホテル論、料飲実務など） ※担当科目は可能な範囲で応相談のうえ決定いたします ２．担任業務（学生管理、就職支援） ※入職後、担当者から必要な研修（授業準備や進行、クラス運営） を行ったうえで、２０２６年４月からの本格的な担任業務開始を 目指して頂きます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビジネスホテルの清掃に従事していただきます。 ＊ベッドメイキング ＊客室清掃 ＊ホテル全般清掃 ※土曜・日曜日勤務可能な方 ※「業務の変更範囲：変更なし」 ※ 急 募 ※※