ハローワーク ホテル - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日３時間３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＨＯＴＥＬの朝食準備、配膳、片付けです♪ ◆未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ◆希望休、有給休暇は取得しやすい環境です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【更新上限：なし】 【業務の変更範囲：会社が定める業務のうち本人が承諾する業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：16時00分〜0時00分又は9時00分〜23時59分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）の就業時間（月～木曜） （３）の就業時間（金～土日・祝日）休憩６０分 ＊詳細は相談による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎清掃業務 ・客室清掃 ・ベットメイク ※変更範囲：変更なし ＊清掃業務は家庭での清掃とほぼ同じ作業です ＊特殊な機械・薬品は使用しません ＊部屋数２１室

仕事内容★２０２４年２月嬉野にオープンした「リバーパークホテル」 ホテルフロントスタッフ ◎フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト受付 お客様案内接客等 パソコン操作 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制・要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務 ・売上集計 ・フロント業務 ・その他パソコン入力 ※稀に外出時に社用車（軽・ＡＴ車）を運転していただく場合が あります。 ※事務・フロントの経験者優遇します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊ご予約やスタッフ体制等の状況により、就業時間が変動する場合 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊予約の集中、シーズン時の来客の集中等で、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊毎年１２／２４～２５、１２／３１～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ○客室内および共用部の清掃・雑務 ＊金・土・日の勤務が可能な方（週末のみの勤務も可能です） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１０時～１５時の範囲内で相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★ＪＲ武雄温泉駅南口のビジネスホテル「七彩ホテル」内の天然温 泉で、設備の点検や簡単な修繕業務などのお仕事です。 ○館内設備の点検（ボイラー・配管・照明など） ・簡単な修理・メンテナンス対応 ・風呂の温度・水質管理 ・備品の交換や設置 ・業者とのやり取りや立ち会い ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊経験者が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務 ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ※年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★嬉野にある「リバーパークホテル」での業務です。 ◎朝食の調理業務 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：予約の状況次第で、出勤時間が前後する事があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与（３～７日）

仕事内容厨房での食器等の洗浄及び収納（洗浄機使用） ・下洗い（手作業）を行ってから、洗浄機へセットします。 ・洗浄後の食器等を決まった場所へ収納します。 ＊１～２名で対応しています。 ＊台車が入らない場所等への収納には重量物（まとめた食器等） を直接抱えての運搬作業になります。 ＊立ち仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。 ＊本人の希望も考慮してシフトを作成しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊有休休暇は法定どうり（表記は週５日出勤の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容武雄市武雄町永島にある「ＯＮＤＨＯＴＥＬ」での以下の業務 〇フロント業務 （チェックアウト業務／電話応対／お見送り） ◆経験不問です。丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 【更新：上限なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内の清掃のお仕事です。 ・客室、通都の清掃（掃除機、拭き掃除等） ・その他付随する業務 ＊週２～３日・１日６時間程度の勤務です。 未経験者の応募も可能です。 ＊現場にて指導しますので安心して仕事に取組んでいただけます。 ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容バイキング形式の提供になります 【ホール業務】 ・接客 ・調理の補充 ・清掃 等 【キッチン業務】 ・下ごしらえ・調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募頂けます ＊常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルや旅館で使用するシーツやタオル、アメニティなど リネン商品のルート営業！ お取引のあるホテルや旅館へ訪問し提案を行って頂きます。 ・送品リースの企画や提案営業。・資材のストック管理。 ・社内工場や運輸部門とのオペレーション調整など ※入社後３～６ヶ月は仕事の流れを知っていただくために、 通勤可能な工場、現場にて備品の補充や管理の研修を行います。 ※巡回先は福岡県、佐賀県、長崎県のいずれかとなります。 担当は研修後に決定します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ★「さが子育て応援宣言」認定企業★ 土日祝お休み！／ 転勤なし！ ／「子育て応援求人」

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）と（２）は選択可能です 休憩時間（１）６０分、（２）なし ＊就業時間は予約状況やスタッフの体制等により変動する場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊毎年１２／２４～２５、１２／３１～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■急募■ ○お客様への夕・朝食のご提供 （ドリンクや食事の配膳等） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテル等の施設における音響・照明・映像・その他設備の運用管理 保全業務。 施設内で開催される各種イベント（会議・式典パーティー・タレン トショー・ブライダル）において、自社が保有する音響・照明・映 像・演出機器レンタル及び、これらの機器を用いたシステム設営・ 撤去・オペレーション業務。 各種イベントの事前打合せ等の接客、資料作成業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎清掃業務 ・客室清掃 ・ベットメイク ◎フロント業務 ・電話対応 ・簡単な軽食の提供 ※変更範囲：変更なし ＊清掃業務は家庭での清掃とほぼ同じ作業です ＊特殊な機械・薬品は使用しません ＊部屋数２１室 ※月１０回～１１回程度の勤務

勤務時間就業時間１：19時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ホテル内の洗い場作業 ・お客様の食事後の片付け ・食器の洗浄、整理 ・その他雑務 ※変更範囲：変更なし ※兼業可 副業可 【シニア応援求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビジネスホテルの清掃に従事していただきます。 ＊ベッドメイキング ＊客室清掃 ＊ホテル全般清掃 ※土曜・日曜日勤務可能な方 ※「業務の変更範囲：変更なし」 ※ 急 募 ※※

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は基本的勤務の例です。 ＊時間帯は相談可能です（朝・夜の１日４時間～６時間程度） ＊週１日～４日程度です（週末・時間帯による） ＊週末のみ、平日のみ勤務可（時間帯による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（予約状況により勤務日数に変動があります） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○旅館でのお客様の接客業務。 ・宿泊のお客様への、お料理の配膳・片付け ・日帰りのお客様への、お料理の配膳 ※その他関連業務（飲み物の準備等） ◆未経験の方も、経験者の方も大募集 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：清掃客室数の増減にて、１時間程度の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～４日勤務 （土曜、日曜、祝日勤務可能な方）

仕事内容ＯＮＤ ＨＯＴＥＬの客室整備業務を行って頂きます。 ・ベッドメイク ・机まわりの拭き上げ ・お風呂の清掃 ・床の掃除機掛け ・トイレの清掃 ・アメニティのセッティング ・ゴミの回収 ※未経験者の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい 土日祝日出勤可能な方、歓迎します。 ＊副業可／兼業可 ＊車通勤が可能な方 「変更範囲：変更なし」