ハローワーク ホテル - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）と（２）は選択可能です 休憩時間（１）６０分、（２）なし ＊就業時間は予約状況やスタッフの体制等により変動する場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊毎年１２／２４～２５、１２／３１～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■急募■ ○お客様への夕・朝食のご提供 （ドリンクや食事の配膳等） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆取引先旅館にて客室清掃・共用部清掃部門のリーダーとして勤務 していただきます。 ・客室清掃、共用部の清掃 ・シフト管理 ・旅館での日々の打ち合わせ ・会社への報告書作成（パソコンにて作成）等 ＊変更範囲：全ての派遣・請負業務

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容（株）ＧＯＴＥＮリゾートが手掛ける新たなリゾート旅館 「枯淡嬉野」が今秋オープン！ 新規開業の旅館にて一緒に働いてみませんか。 ◎お客様の快適なご宿泊やご旅行のお手伝いを行う仕事です ・客室清掃 ・館内、敷地内の清掃 ・大浴場、サウナの清掃 ・洗濯 他 ※変更範囲：会社の定める業務（面接時説明）

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制・要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務 ・売上集計 ・フロント業務 ・その他パソコン入力 ※稀に外出時に社用車（軽・ＡＴ車）を運転していただく場合が あります。 ※事務・フロントの経験者優遇します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容◎当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・ マネジメント業務に従事していただきます。 《業務内容》 ・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示 ・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理 ・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進 ・現場統括とサービス品質の維持・向上 ※変更範囲：変更なし ※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配 人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 ※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ た方であれば応募可能です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊予約状況によって就業時間が変動する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎接客業務全般 ・お客様対応 ・食事の配膳、片付け ※変更範囲：レストランサービス ※事前連絡後、履歴書・紹介状を当社担当者宛に郵送して下さい。 後日、面接日時等について本人様に連絡いたします。

仕事内容◎フロント業務全般 ・ＰＭＳ（ホテルシステム）操作によるチェックイン・チェック アウト応対 ・お客様のお車移動（周辺駐車場）、最寄り駅への送迎 ・お客様の応対 他 ＊多くのお客様と会話ができ、佐賀県嬉野の魅力も伝えるお仕事 です。また、お客様より色々な情報をいただく事もあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ホテル内の洗い場作業 ・お客様の食事後の片付け ・食器の洗浄、整理 ・その他雑務 ※変更範囲：変更なし ※兼業可 副業可 【シニア応援求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます 年次有給休暇は法定通り支給（３～１０日）

仕事内容○客室及びパブリックスペースの清掃業務 （客室、ロビー、宴会場、通路など） ・施設共用スペースと客室に分かれて清掃を行っていただきます。 ＊就業時間・日数は相談にも応じます。 ＊土・日・祝日勤務出来る方大歓迎です。 ご都合に合わせてお休みは相談に応じます。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：18時00分〜1時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○セントラルホテル伊万里に併設 温泉大浴場のフロント受付・清掃業務 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ＊２０２２年１１月新規オープンしました ＊長期的に働きたい方、大歓迎！ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご予約やスタッフ体制等の状況により、就業時間が変動する場合 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（休みは事前に相談可能）＊年始休暇（１／１ ～１／３）＊年次有給は労基法通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○客室内および共用部の清掃・雑務 ＊金・土・日の勤務が可能な方（週末のみの勤務も可能です） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ○変更の範囲：変更なし ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎大浴場や客室内浴室の清掃 ◎館内外の施設管理全般 ・敷地内の草払い ・落ち葉掃き ・館内機器の確認作業 ・手すりの消毒 他 ※変更範囲：変更なし ＊若干の体力を要します ＊雇用期間：年度末毎の更新制（条件あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎お客様を迎えるためのお部屋の準備 ・午前中；お部屋の片付けや整理整頓、点検 ゴミ類搬出やグラス類の洗浄、備品の確認（汚れや破損など）、 セッティング他、忘れ物がないかなど ・午後；チェックイン前のお部屋の確認 お客様の人数等に合わせたお部屋のセッティング等の確認 ・その他作業：洗濯やお部屋のアメニティコーナーの補充など ※若干の体力を要します ※変更範囲：変更なし ※雇用期間：年度末毎の更新制（条件あり）

仕事内容◎当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・ マネジメント業務に従事していただきます。 《業務内容》 ・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示 ・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理 ・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進 ・現場統括とサービス品質の維持・向上 ※変更範囲：変更なし ※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配 人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 ※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ た方であれば応募可能です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内外の清掃 ＊伊万里グランドホテル・・１５４室 ＊ゴミ等の収集 ＊客室の清掃（１人作業） ※６０歳以上の方の応募も相談に応じます。 ※体力を必要とします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容小城市小城町にある弊社工場にて、 洗濯された商品の仕上げ業務を行って頂きます！ 取り扱う商品は病院やホテル旅館で使用される 寝具類・タオル・白衣・浴衣など！ ＊スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。 応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊昼食補助制度や子育て応援制度など福利厚生充実！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○建物施設全体の保全管理 らかんの湯や御宿竹林亭などの露天風呂や客室の清掃、管理 ※管理業務は、専門業者に確認をしながら作業を行います。 ○資材運搬等の運転業務あり ○御船山楽園内における日本庭園の管理全般（補助） ・造園 ・剪定 ・草払い ・伐採 ・その他 など ○その他 ◆休み前日、土、日、祝日に勤務出来る方を希望 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎会社が指示する料理の提供 ・社員向けの昼食・夕食調理 ◎返却食器類の洗浄 ◎食堂フロア清掃 ※変更範囲：変更なし ※雇用期間：年度末毎の更新制（条件あり）