佐賀県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取り組み ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時30分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆旅館、ホテルにおける客室での布団敷業務 ・チームを組んでの布団敷になります ＊簡単な作業なので未経験者でもすぐに覚えられます。 ＊経験者優遇いたします。 ＊変更範囲：全ての派遣・請負業務

仕事内容○建物施設全体の保全管理 らかんの湯や御宿竹林亭などの露天風呂や客室の清掃、管理 ※管理業務は、専門業者に確認をしながら作業を行います。 ○資材運搬等の運転業務あり ○御船山楽園内における日本庭園の管理全般（補助） ・造園 ・剪定 ・草払い ・伐採 ・その他 など ○その他 ◆休み前日、土、日、祝日に勤務出来る方を希望 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★業界最大手企業の小城市小城町にある弊社工場にて、洗濯された 商品の仕上げ業務を行って頂きます！スタッフのほとんどが未経 験からスタートの職場です。★高速道路利用での通勤可 ◎取り扱う商品は病院やホテル旅館で使用される 寝具類・タオル・白衣・浴衣など！ ＊応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊昼食補助制度や子育て応援制度など福利厚生充実！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時10分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月８回程度が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護施設（有料老人ホームあおば）にて、入居者のための清掃 リネンの交換の作業に従事します。 ＊障害者専用求人 【仕事内容の変更範囲】まずは施設で清掃・洗濯業務を通じて 作業能力を確認し、適正を判断しながら配属もあります。 （１）ホテルでの清掃・リネン交換「ナイン・ステイツ」他 （２）野菜・果物の選果、パック詰め「ＪＡからつ」 （３）食品工場での軽作業「いきや食品」

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容ＡＮＡホリデイ・イン鳥栖内、和食レストランおよび洋食レストラ ンでの ・調理 ・仕出し準備 ・その他（掃除・片付け） ＊勤務時間は５；３０～２０：００のうち８時間です。 シフトによる勤務になります。 ○定年以上の方の応募を歓迎します。 （ただし労働条件が異なります。） 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご予約やスタッフ体制等の状況により、就業時間が変動する場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（休みは事前に相談可能） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○客室内および共用部の清掃・雑務 ＊金・土・日の勤務が可能な方（週末のみの勤務も可能です） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ○変更の範囲：変更なし ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○ホテルフロント業務全般 ・接客（ご宿泊されるお客様をお迎えし、また会いたいホテリエ を一緒に目指していただきます） ・宿泊サービスに関する対応（ご宿泊に関する電話対応、客室設 備などに関するご案内、飲料自販機補充等、お客様に喜んでい ただける対応） ・パソコン操作他（予約・会計専用システムへ入力作業・簡単な エクセルやワード入力） 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は状況により変動する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予約の集中、シーズン時の来客の集中等で、年６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長することが可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（日数は出勤率等による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○らかんの湯清掃 ○露天風呂清掃 ○御船山楽園庭園整備 ○イベントヘルプ など ＊仕事内容の等の詳細については面接時に説明します ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【ホテル内での予約受付スタッフ】 お客様からのお電話（ご予約やお問合せ）の対応をお願いします。 基本的に受電の対応となり、はじめはもちろん研修を行うので 電話でお話することに抵抗がなければまったく問題ありません！ 元気な明るい声でご対応をお願いします。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます 年次有給休暇は法定通り支給（３～１０日）

仕事内容○客室及びパブリックスペースの清掃業務 （客室、ロビー、宴会場、通路など） ・施設共用スペースと客室に分かれて清掃を行っていただきます。 ＊就業時間・日数は相談にも応じます。 ＊土・日・祝日勤務出来る方大歓迎です。 ご都合に合わせてお休みは相談に応じます。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（株）ＧＯＴＥＮリゾートが手掛ける新たなリゾート旅館 「無名滝」が今秋オープン予定！ 新規開業の旅館にて一緒に働いてみませんか。 ◎お客様の快適なご宿泊やご旅行のお手伝いを行う仕事です ・メニューの企画、立案 ・スタッフの人材育成、マネジメント業務 ・和食料理、懐石料理の仕込み、調理 ・盛り付け ・食器準備、洗浄 ・その他、調理業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織 マネジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バイキング会場で料理のセットや片づけを行います。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり（３～５日）

仕事内容◎仕出し・弁当の配送 ＊社用車（軽バン・ＡＴ車）を使用します。 ＊雇用期間は、１年毎の更新となりますが、更新の可否は、本人 の勤務状況等によります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：終了時間が前後する場合があります （１４：００、１５：００、１５：３０など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎お客様を迎えるためのお部屋の準備 ・午前中；お部屋の片付けや整理整頓、点検 ゴミ類搬出やグラス類の洗浄、備品の確認（汚れや破損など）、 セッティング他、忘れ物がないかなど ・午後；チェックイン前のお部屋の確認 お客様の人数等に合わせたお部屋のセッティング等の確認 ・その他作業：洗濯やお部屋のアメニティコーナーの補充など ※若干の体力を要します ※変更範囲：変更なし ※雇用期間：年度末毎の更新制（条件あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト対応出来る方が希望ですが、どちらかの時間帯固定でも 相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので休日は勤務日数に応じて変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社員食堂調理場で従業員の昼食を作るお仕事です。 日替わりのメイン料理と数種類の副菜を作るお仕事で、専門的 な調理技術は不要です。ご家庭で出すようなおかずやサラダ等 が作れれば問題ありません。 ＊調理師免許は不要です。お気軽にご相談ください。

仕事内容◎フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付・お客様の案内 ◎軽作業 ・清掃 他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊予約状況によって就業時間が変動する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎接客業務全般 ・お客様対応 ・食事の配膳、片付け ※変更範囲：レストランサービス ※事前連絡後、履歴書・紹介状を当社担当者宛に郵送して下さい。 後日、面接日時等について本人様に連絡いたします。