佐賀県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：20時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：３０分程度の早出や残業の可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月ごとに休日表を作成して、お休みの日が決まります。希望休 日の相談にも応じますので、気軽に相談してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ホテルスパエリアを巡回して清掃・片づけ・備品の 補充作業を中心におこなっていただきます。 ＊清掃は浴場内の整理整頓や洗面台等の拭き掃除 使用済みタオルやマットの回収等が主な仕事です ＊備品の補充は、タオル・マット類や浴場のシャンプー ・ボディソープ等、脱衣所のくし・綿棒等の アメニティグッズの補充作業です。 ＊ブラシを使ってゴシゴシこするような清掃はありません。 営業時間中の整理整頓を行い、美観を保つお仕事です。 ※未経験でも問題ございません。丁寧にお教えいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○客室の清掃 ＊仕事内容の詳細については、面接時に説明いたします。 ○応募の際には、ハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：清掃客室数の増減にて、１時間程度の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～４日勤務 （土曜、日曜、祝日勤務可能な方）

仕事内容ＯＮＤ ＨＯＴＥＬの客室整備業務を行って頂きます。 ・ベッドメイク ・机まわりの拭き上げ ・お風呂の清掃 ・床の掃除機掛け ・トイレの清掃 ・アメニティのセッティング ・ゴミの回収 ※未経験者の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい 土日祝日出勤可能な方、歓迎します。 ＊副業可／兼業可 ＊車通勤が可能な方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間２：5時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊繁閑により時短・延長の場合もあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ※年次有給休暇は法定通り付与します。（３～１０日）

仕事内容○お客様への食事の提供と片付け ○食事会場の準備・設営 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか （１）休憩なし ※勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎旅館内売店での販売及び接客のお仕事です ・商品陳列、補充、在庫管理 ・お土産品の販売、接客、レジ操作（ＰＯＳレジ）など ◎通信販売の受付から発送のお仕事 電話応対、パソコン入力、発送業務もあります ※変更範囲：変更なし ＊朝勤務のみ、夕方からの勤務のみの短時間です ＊雇用期間：年度末毎の更新制（条件あり）

仕事内容ホテルフロントでの事務、接客 お客様は長期の方が多いのでアットホームなホテルです。 朝食の準備あり 食品衛生責任者必須 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎夕食会場の準備、配膳、片付け ＊週末の繁忙期に勤務可能な方は歓迎します。 ※変更範囲：変更なし ＊雇用期間：年度末毎の更新制（条件あり）

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホール業務 ・接客 ・料理の補充 ・片付け ・清掃 等 キッチン業務 ・簡単な調理 ・材料の下ごしらえ ・片付け ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募いただけます。 ＊常時、複数名でのシフトです。 ＊土日祝の勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆取引先旅館にて客室清掃・共用部清掃部門のリーダーとして勤務 していただきます。 ・客室清掃、共用部の清掃 ・シフト管理 ・旅館での日々の打ち合わせ ・会社への報告書作成（パソコンにて作成）等 ＊変更範囲：全ての派遣・請負業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊繁閑により時短・延長の場合もあり ＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ※年次有給休暇は法定通り付与します。（３～１０日）

仕事内容○お客様への食事の提供と片付け ○食事会場の準備・設営 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉

勤務時間就業時間１：18時00分〜1時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○セントラルホテル伊万里に併設 温泉大浴場のフロント受付・清掃業務 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ＊２０２２年１１月新規オープンしました ＊長期的に働きたい方、大歓迎！ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間はご予約やスタッフ体制等の状況により、変動する場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（休みは事前に相談可能です） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○客室内および共用部の清掃・雑務 ＊金・土・日の勤務が可能な方（週末のみの勤務も可能です） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇については法定どおり（３日～１０日）

仕事内容◎レストラン更紗でのホール業務 ・店内準備 ・接客 ・注文取り ・配膳 ・後片付け 等 ＊就業日数の相談に応じます。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：営業状況により、勤務時間が前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗状況・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日～４日・１０時～１５時の勤務です！ ＡＮＡホリデイ・イン ホテル内の和食レストランでのお仕事です 。 ・接客 ・来客のご案内 ・ご注文承り ・配膳 ・店内清掃 など ＊Ｗワーク可【副業可】 ※制服貸与 ○お子様の学校行事や、急な体調不良等柔軟に対応します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容ホテルフロントでの事務、接客 スタッフ教育 清掃指示 ホテル運営に係るすべての業務 お客様は長期の方が多いのでアットホームなホテルです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容レストランまたは宴会場でサービス業務に従事していただきます。 片付け・配膳から始めていただき、仕事に慣れてくればお客様の テーブル担当や、料理・お酒の案内、キャッシャー業務等にも 従事していただきます。 今までの接客経験を活かして働きたい方、リゾートホテルという 環境でサービス業に従事したい方は、是非お気軽にご応募くださ い。唐津シーサイドホテルでは、全てのお客様にご満足頂ける 心のこもったおもてなしをしています。 ※実務経験（飲食サービス業）２年以上（満たない場合は相談可）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊客室清掃、ベットメイキング、客室アメニティグッズのセット等 の業務に従事していただきます。 ＊土曜日のみ・日曜日のみの勤務も相談に応じます。 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕