ケアマネジャー ハローワーク - 石川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、１日４時間から６時間、６時間の場合、休憩は６０ 分です。 ・扶養範囲内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（８／１５～８／１７） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するためのアセスメントを行い、どのような介護サービス が必要であるかを判断しケアプランを作成、生活の支援をします。 ケアプラン作成やその他パソコン業務、在宅のご利用者様・ご家 族様の対応等をお願いします。 《業務の変更範囲：変更なし》 ケアマネージャーのお仕事です。 介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するためのアセスメントを行い、どのような介護サービス が必要であるかを判断しケアプランを作成、生活の支援をします。 ケアプラン作成やその他パソコン業務、在宅のご利用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間の一例です。 それぞれの方の働き方にあった、労働時間・勤務日数の設定をさせ ていただきますので、応募時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト・希望休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームの利用者様が楽しく快適に活き活きと生活できる ように支援する仕事です。利用者様と一緒に団らん、ドライブ、 買い物など寄り添いながら支援します。健康管理、食事、排せつ、 入浴などの支援も利用者様の気持ちに沿って支援します。 グループホーム桜丘において利用者様のケアプランを作成し、 ケアマネージメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞当社業務全般 グループホームの利用者様が楽しく快適に活き活きと生活できる ように支援する仕事です。利用者様と一緒に団らん、ドライブ、 買い物など寄り添いなが

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は「又は」の時間帯、実働４～８ｈで応相談 就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランの作成などケアマネージャーとして働ける方。また、介 護職員として兼務できる方も応募可能です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい ケアプランの作成などケアマネージャーとして働ける方。また、介 護職員として兼務できる方も応募可能です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：相談援助業務及び臨時の業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給日数は所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 及び支援相談員業務 ※１００床の入所施設 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 介護老人保健施設における介護支援専門員業務 及び支援相談員業務 ※１００床の入所施設 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月最長６０時間以下、年６回まで適用 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務補助 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に関する業務 ・介護に関する相談を受け、情報提供等 業務運転あり（社用車 軽・普通車） 【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：法人施設内でのすべての業務】 ケアマネージャー業務補助 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に関する業務 ・介護に関する相談を受け、情報提供等 業務運転あり（社用車 軽・普通車） 【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：法人施設内でのすべての

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務等に対応するため、６回を限度として１ヶ月７０時間 まで、１年５００時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間以上で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽費老人ホーム（特定付）ケアハウス白帆台で 介護支援専門員として業務していただきます。 ケアプラン作成、入退所調整、家族連絡等 内灘町での開所に先駆けて輪島市で地域密着型特別養護老人ホーム 輪島荘を運営していましたが、能登地震の影響で当該施設は閉鎖を 余儀なくされていました。令和６年８月に県からの要請を受けて運 営再開しています。活力溢れる当法人で一緒に働いてみませんか？ ホームページも併せて是非ともご覧になってみてください。 ※応募をご希望される方は、ハローワークにて『紹介状』の交付を 受けてください。 【業務の変更範囲：変更なし】 軽費老人ホーム（特定付）ケアハウス白帆台で 介護支援専門員

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は、就業時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務予定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ケアプランの作成 ・各種書類作成等 ・介護相談、情報提供及び介護申請に関する代行業務 ・在宅ケアマネージャーの業務 短時間なので、介護支援専門員の資格を活かして、副業としても働 けます。未経験の方や長く職場を離れている方には、丁寧に指導し ます。働きやすい時間帯で働けるよう配慮します 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成等 ・介護相談、情報提供及び介護申請に関する代行業務 ・在宅ケアマネージャーの業務 短時間なので、介護支援専門員の資格を活かして、副業としても働 けます。未経験の方や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間の一例です。 それぞれの方の働き方にあった、労働時間・勤務日数の設定をさせ ていただきますので、応募時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト・希望休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームの利用者様が楽しく快適に活き活きと生活できる ように支援する仕事です。利用者様と一緒に団らん、ドライブ、 買い物など寄り添いながら支援します。健康管理、食事、排せつ、 入浴などの支援も利用者様の気持ちに沿って支援します。 グループホーム庄の里において利用者様のケアプランを作成し、 ケアマネージメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞当社業務全般 グループホームの利用者様が楽しく快適に活き活きと生活できる ように支援する仕事です。利用者様と一緒に団らん、ドライブ、 買い物など寄り添いな

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ 誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険事業のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・各種書類作成等 ＊正社員希望の方は、相談に応じます（労働条件は変わります） 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。 介護保険事業のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・各種書類作成等 ＊正社員希望の方は、相談に応じます（労働条件は変わります） 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週労働時間は３７．５時間ですが、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５月１日、８月１５日。１２月３０日～１月３日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容寺井病院・手取の里介護総合相談センターにおけるケアプランの作 成、認定調査など行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 寺井病院・手取の里介護総合相談センターにおけるケアプランの作 成、認定調査など行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：働ける時間に合わせた仕事量（担当）としますので、勤務時間や 勤務日の相談をいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】 ケアマネージャー業務全般 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月から金の週５日程度で、１日５時間程度。土日祝日休み。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援相談業務に興味のある方、未経験の方歓迎します。 【１】入院・退院に係る支援業務 【２】入院患者や家族からの相談に対してのサポート 【３】一般事務 ※療養病院で、上記の業務を行っていただきます。 ※月から金の週５日程度で、１日５時間程度。土日祝日休み。 勤務時間、勤務日数は応相談。 ★平成３０年に当館はリニューアルオープンしております。 ★当法人ＨＰも是非参考にご覧ください！ ［業務の変更範囲：なし］ 支援相談業務に興味のある方、未経験の方歓迎します。 【１】入院・退院に係る支援業務 【２】入院患者や家族からの相談に対してのサポート 【３】一般事務 ※療養病院で、上記の業務を行っていただきま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間の一例です。 それぞれの方の働き方にあった、労働時間・勤務日数の設定をさせ ていただきますので、応募時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト・希望休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームの利用者様が楽しく快適に活き活きと生活できる ように支援する仕事です。利用者様と一緒に団らん、ドライブ、 買い物など寄り添いながら支援します。健康管理、食事、排せつ、 入浴などの支援も利用者様の気持ちに沿って支援します。 グループホーム花園の里において利用者様のケアプランを 作成し、ケアマネージメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞当社業務全般 グループホームの利用者様が楽しく快適に活き活きと生活できる ように支援する仕事です。利用者様と一緒に団らん、ドライブ、 買い物など寄り添い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な顧客需要の増加に対応が必要な場合は、１日４時間まで、６ 回を限度として１カ月６０時間まで、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．グループホーム入所者様、小規模多機能利用者様の ケアプラン作成 ２．利用者様やご家族様に対する相談援助業務 ３．介護業務（シフト勤務になります） 業務の変更範囲：変更なし ※就業時間、就業日数は、相談に応じます。 ＊６ヶ月契約（更新の可能性あり） ６ヶ月後労使双方合意のもと、無期雇用へ登用の可能性あり ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 １．グループホーム入所者様、小規模多機能利用者様の ケアプラン作成 ２．利用者様やご家族様に対する相談援助業務 ３．介護業務（シフト勤務になります） 業務の変更範囲：変更なし ※就業時間、就業日数は、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な顧客需要の増加に対応が必要な場合は、１日４時間まで、６ 回を限度として１カ月６０時間まで、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．入居者様のケアプラン作成 ２．入居者様やご家族様に対する相談援助 ３．介護業務（シフトに入っていただきます） 業務の変更範囲：変更なし ＊６ヶ月契約（更新の可能性あり） ６ヶ月後労使双方合意のもと、無期雇用へ登用の可能性あり ◎いしかわ魅力ある福祉職場認定制度認定事業所 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 １．入居者様のケアプラン作成 ２．入居者様やご家族様に対する相談援助 ３．介護業務（シフトに入っていただきます） 業務の変更範囲：変更なし ＊６ヶ月契約（更新の可能性あり） ６ヶ月後労使双方合意のもと、無期雇用へ登用の可能性あり ◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談可！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪内灘温泉保養館≫（介護老人保健施設）での、ケアプラン作成、 判定会議等各会議への出席、看介護としての業務補助（ベットメイ クや食事介助等） ◎勤務日数、勤務時間等については応相談。 ◎子育て中の方や６０歳以上の方からのご応募も歓迎します。 ※内灘温泉保養館従業員数：約７０名 ※当法人ホームページをご参照ください。 ※「オンライン自主応募」される方は『紹介状不要』となります。 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪内灘温泉保養館≫（介護老人保健施設）での、ケアプラン作成、 判定会議等各会議への出席、看介護としての業務補助（ベットメイ クや食事介助等） ◎勤務日数、勤務時間等については応相談。 ◎子育

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◎ご相談に応じながら、就業時間を決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 夏季休暇 冬期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪勤務日数のご相談にも応じますのでお気軽にご相談ください！≫ 利用者が自宅で自立した日常生活を送ることができるように、介護 サービスを利用するためのケアプランを作成し、プランに基づいて 事業者や医療関係機関等との連絡・調整を行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】 ・週４日勤務となります。（水曜日と土・日曜日がお休みです。） ・原則、年度毎に雇用更新します。 ★居宅介護支援事業を令和３年よりスタートし、住み慣れた地域で 安心した暮らしを送るためのお手伝いを丁寧に続けています。 ★６０歳以上の方のご応募も歓迎します。お気軽にご応募下さい！ ＜ いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 ＞ ≪

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他は事業所の就業カレンダーによる休日 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険要介護認定にかかる、新規・更新に伴う認定調査 ・事務全般（書類整理・その他含む） 【変更の範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ・介護保険要介護認定にかかる、新規・更新に伴う認定調査 ・事務全般（書類整理・その他含む） 【変更の範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制による。１，２は一例 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにて、 ご利用者様の生活相談及び介護業務を行います。 ニチイは介護業界大手！ 研修＆フォロー体制・マニュアルもしっかり完備で 安心してお仕事いただけます。 【主な業務】 ・移動・食事・入浴・排泄などの介助及びレクの開催など ・介護記録作成 ・ご家族・他事業所とのやり取り 変更範囲：変更なし デイサービスにて、 ご利用者様の生活相談及び介護業務を行います。 ニチイは介護業界大手！ 研修＆フォロー体制・マニュアルもしっかり完備で 安心してお仕事いただけます。 【主な業務】 ・移動・食事・入浴・排泄などの介助及びレクの開催など ・介護記録作成 ・ご家族・他事業所とのやり取り 変更範囲：変