ケアマネジャー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇施設の入所者様（５９名）の施設サービス計画の策定 〇介護相談業務 〇要介護認定の申請代行業務 など ＊施設サービス計画の策定時は職員と共にアセスメントを行い原案 を作成しています ＊ケアプランソフトを導入しています ●全体研修を行いスキルアップを支援しています ●ブランクのある方も歓迎（入職時研修あります） ●パート希望の方は相談に応じます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護サービス提供に向けたアセスメント、ケアプラン作成、モニ タリング（訪問）、サービス担当者会議の開催など ＊なお、レセプト業務（保険請求業務）は他に担当事務員がおり、 業務の対象外です ＊年間休日１３０日、祝日勤務はなし ＊子育て支援 ・法定有給（１０日）に加えて、子供さんの急病などに対応できる 特別有給を別途（５日）付与 ・始業・就業時間についても応相談 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域住民や関係職種からの在宅医療、介護に関する相談対応 ＊在宅医療、介護の関係職種間の連携を推進する研修の企画運営 ＊地域の医療、介護資源の把握と情報検索システムの構築、更新 作業などの補助的な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ・認定調査業務 ・毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会 議、カンファレンス ・今年度のケアマネージャー試験合格者、未経験者歓迎致します。 ・週２回の個別ケース面談、同行支援体制あり ・１０名のケアマネが在籍しておりいつでも質問できる体制です。 ・研修費用は事業所負担としスキルアップできる環境です。 ・研修日は出勤扱い、研修費用は公的研修も含めて会社負担です。 ・丁寧に指導いたします。件数が上がればお給料もアップ、頑張っ た分必ず還元いたします。 「職務の変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査、介護相談業務等 ※家庭訪問時、社用車を運転（軽四アルト：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設での 計画作成業務及び介護業務（兼務） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・サービスの調整等 ・請求業務 ＊夜勤（１６：３０～９：３０）は希望に応じます。 （月０～２回程度、１人体制）

仕事内容病院との連携を図り、住み慣れた地域での生活を目指し相談業務を 行うケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊相談援助 ＊介護保険に関する手続き代行等 ＊ケアマネジャー業務全般 管理者 歓迎 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間に応じて休憩付与します お子様や要介護者等がいる方は勤務時間等の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／４） ・年次有休休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します

仕事内容・要介護者の課題分析とサービス・ニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・その他付随する業務 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．お年寄りやその家族の介護相談 ２．ケアプランの作成及びモニタリング ３．要介護認定の書類作成代行 ４．入力業務（専用ソフト使用のため指導いたします） ＊自家用車の持ち込みできる方※必須 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＊介護記録の記入・訪問相談及び介護サービス調整 ・ケアプランの作成 ＊人員配置によっては、時々介護業務に就いていただきます ・食事、排せつ介助などの介護業務 「変更範囲：変更なし」