ケアマネジャー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護サービス提供に向けたアセスメント、ケアプラン作成、モニ タリング（訪問）、サービス担当者会議の開催など ＊なお、レセプト業務（保険請求業務）は他に担当事務員がおり、 業務の対象外です ＊年間休日１３０日、祝日勤務はなし ＊子育て支援 ・法定有給（１０日）に加えて、子供さんの急病などに対応できる 特別有給を別途（５日）付与 ・始業・就業時間についても応相談 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅サービス利用者ケアプランの作成 介護認定調査等 介護支援にかかわる全般業務を行って頂きます。 ・介護認定の申請、更新手続きの代行 ・ご利用者様やその家族からの相談受付 ・国保連への請求業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設の入所者様（５９名）の施設サービス計画の策定 〇介護相談業務 〇要介護認定の申請代行業務 など ＊施設サービス計画の策定時は職員と共にアセスメントを行い原案 を作成しています ＊ケアプランソフトを導入しています ●全体研修を行いスキルアップを支援しています ●ブランクのある方も歓迎（入職時研修あります） ●パート希望の方は相談に応じます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアマネージャー業務兼相談員業務 ・ケアプラン作成、利用者訪問、相談、連絡、調整、手続き代行 ・給付管理業務 〇介護業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎事業所からのメッセージも是非ご覧ください

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設での 計画作成業務及び介護業務（兼務） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・サービスの調整等 ・請求業務 ＊夜勤（１６：３０～９：３０）は希望に応じます。 （月０～２回程度、１人体制）

仕事内容管理者候補としての事業所管理業務全般 ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般 利用者様や家族様等への相談援助 関係機関との連絡調整 ＊業務上、車の運転あり（社用車／軽自動車） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域住民や関係職種からの在宅医療、介護に関する相談対応 ＊在宅医療、介護の関係職種間の連携を推進する研修の企画運営 ＊地域の医療、介護資源の把握と情報検索システムの構築、更新 作業などの補助的な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容○介護保険上の利用者様の支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 ※シフトにより月１回程度ぼ宿直があります。 ＊就労に当たり、担当者が指導致しますので、ご安心ください。

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】