ケアマネジャー ハローワーク - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援専門員業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間の一例です。 それぞれの方の働き方にあった、労働時間・勤務日数の設定をさせ ていただきますので、応募時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト・希望休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームの利用者様が楽しく快適に活き活きと生活できる ように支援する仕事です。利用者様と一緒に団らん、ドライブ、 買い物など寄り添いながら支援します。健康管理、食事、排せつ、 入浴などの支援も利用者様の気持ちに沿って支援します。 グループホーム庄の里において利用者様のケアプランを作成し、 ケアマネージメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞当社業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員の業務全般を して頂きます。 事業所内に介護老人保健施設も併設しており異動もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※２０２６年１２月新規オープン 住宅型有料老人ホーム入居者の訪問看護業務全般 経管栄養、吸痰、排泄介助等と健康管理 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 巡視、処置、血糖測定、服薬介助、食事介助等と健康観察 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネ、ご家族様との連携 ＊雇い入れは２０２６年１１月中旬頃となります ＊いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ 誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険事業のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・各種書類作成等 ＊正社員希望の方は、相談に応じます（労働条件は変わります） 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。

仕事内容・老人福祉施設（定員５０名）における、介護支援専門員業務及び 支援相談員業務。 ・社用車を使用した運転業務あり。（外出の範囲は主に金沢市内及 び近郊です） ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容相談業務：入所及びショートステイの利用や入所中の相談、 関係機関との連絡調整など ケアマネ業務：ケアプラン作成、モニタリング、認定調査、 在宅復帰支援など 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容残業なし×高給与。次は条件で職場を選びませんか？ 有料老人ホームの入居者様のケアマネージャー業務です。 【変更範囲：変更なし】 ◆当社の特徴 ・ケアマネが本来業務に専念できるよう複数の事務職員がサポート ・担当者一人で抱え込まないチーム体制を構築 ・未経験の方でも相談しながら業務を進められる環境 ・残業なし・持ち帰り業務なし・定時退社が可能 効率化された働き方が、高い給与水準の維持につながっています。 「仕組みで効率化 → 高給与 → 安心して働ける」 これが当社の最大の特徴です。

仕事内容小規模多機能ならではの「顔の見える支援」と「地域密着のやりが い」です。主な仕事内容は以下の通りとなります。管理者未経験で もサポートいたします。＊事前の職場見学も可能です。主な業務内 容は以下の通りとなります。 ・事務所全体の運営、収支管理 ・スタッフのマネジメント、教育 ・ケアプランの作成および利用者、家族対応 ・地域のネットワーク構築、運営活動 ・運営会議、各種調整業務 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容令和８年８月に、内灘にて看護小規模多機能ホームを新規開設！ 登録定員２９名の看護小規模多機能型居宅。 登録者のケアプラン作成・担当者会議開催・サービスの調整 食事介助、入浴・排泄介助等 私たちが目指すのは、医療的ケアが必要になっても、住み慣れた地 域でその人らしく「和やかに、楽しく」過ごせる場所です。 看多機ならではの柔軟なサービス（通い・訪問・泊まり）に看護の 力を加えることで、ご利用者様とご家族に最上級の安心をお届けし ます。新名称「わらく」のもと、医療と介護の垣根を越えたチーム ケアを一緒に形にしていきませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に対する希望応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネージャー業務 （ケアプランの作成・管理・その他） 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

仕事内容＊利用者宅を訪問し、介護支援等を行っていただくお仕事です。 ・生活に関する相談援助並びにこれに伴う介護情報の提供 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・定期的に家庭訪問し、利用者の目標達成に向けた満足度や 生活状況を把握し、必要に応じてプランの修正 ・関係機関との連絡調整・給付管理・認定調査など ・利用者宅や会議などでノートパソコン（貸与）に直接入力可能 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様の相談支援 ・申請等の書類作成など 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容「ケアサービスみんなの詩」の管理者 ・各利用者の介護計画を立てるケアプランの作成 ・ケアプラン実施後の評価を行うモニタリング ・利用者の施設利用に係る保険を請求する給付管理 ・施設利用の申込者に対する介護保険の認定調査などの業務を行っ ていただきます。 ※人数が集まり次第再開いたします。 【変更範囲：法人の定める範囲】 ※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容これまでの経験や専門的な資格を活かして、 お客様をサポートしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など 実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立ができます。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

仕事内容寺井病院・手取の里介護総合相談センターにおけるケアプランの作 成、認定調査など行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容※施設利用者の介護支援計画の作成、相談業務 入所手続きの業務等 ・資格は必須ですが経験がなくても応募できます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容はじめまして株式会社愛昴です。 私たちは津幡町内で運営しており、津幡町はもちろんかほく市、 内灘町、金沢市北部を対象地域としております。 地域で介護が必要な方のために、適切なサービスを提供するこ とを目的としています。そのため、利用者様やその家族の立場 に立って考えられる方、利用者やスタッフ、その他仕事に関わ る方々と丁寧なコミュニケーションがとれる方を募集中。 私たちと、介護事業を通して地域の方々の支援をしていきませ んか？ 【トライアル雇用併用求人】 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容在宅の利用者におけるケアマネージャー業務 介護保険の在宅利用者に訪問面接して食事、入浴、排泄など 日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者自身の 目標を立てる。サービスの種類や使用頻度を選択したり 組み合わせたりして、ケアプランを作成する。 定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し（モニタリング） 場合によりプランの修正を行なう。 【トライアル雇用求人】 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆「事業所情報」は相談窓口で確認できます。

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者さまの状況に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに基づくサービスの提案 ・提供されているサービスが適切かどうかの見直し・評価 ・必要に応じて各事業所や関連機関との連絡・調整 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。