就労支援 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間勤務時間：9:00～17:00の間の5時間以上 （開始時間は9:00スタートが固定になります） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働あり：月平均5時間 【 休日 】 ・シフトによる ・6か月経過後の年次有給休暇日数：7日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 時短勤務相談OK復職制度ありオーダーメイドのプログラムで「好き」を一生モノのスキルに！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～356,000円 【月給】260,000円～356,000円 <内訳> 基本給 228,000円～313,000円 固定残業代 32,000円～43,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※基本給に処遇改善手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４～５時間ぐらいでご相談ください。 ・能力等に応じて将来的に５時間以上勤務も可能な場合があります ので、ご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！就労継続支援B型事業所の支援員として、送迎・業務トレーニング、作業補助など ~具体的には~ 福祉業務・お仕事サポート 利用者の送迎 利用者への業務指導 ・パソコン・軽作業などの理解/及び指導 ・外部企業との業務連絡、対応 ・業務管理一式 福祉業務 ・面談メンタル及び業務サポート ・日々の業務日誌や一人一人の個人計画作成等 関連機関との関係づくり ・利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携 【入社後の流れ】 入社後、まずは5日間の研修で会社の理念や事業制度、現場での具体的な動きを学び、その後は先輩社員とともに、現場にて各業務の流れ、利用者様とどのように関わるか

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１０～１２月は繁忙期の為、月平均１日１時間から３時間の残業の 可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の方に対し清掃業務や軽作業やポスティング作業などの指 導、その他利用者様の送迎をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 231,000円～300,000円 時間外手当(固定残業代) 39,000円～50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,2

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容ダイソーの特例子会社で障がい者スタッフの就労支援業務 障がいのある従業員者が仕事を通して自立、成長をするためのサポートをする業務。 障がいのある従業員の業務の指導や支援だけではなく、ビジネスマナー、コミュニケーション、日常生活管理などの指導や支援も行います。 【仕事内容】 大創産業から様々な業務依頼を受け、パソコンを使ったBPO業務や近隣店舗に出向き商品整理、品出し、清掃などの業務をおこなっています。依頼を受けた業務の品質を担保して納期までに完了できるように障がいのある従業員の業務をサポートします。必要な業務マニュアルや手順書の作成、業務効率の改善なども担います。 【募集要件】 必須資格

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） ウェルビー横川駅前センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 広島県広島市西区の就労支援・支援員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・就労を目指す障害のある方への訓練目標の設定、管理等のサポート全般 ・就労訓練の実施(

仕事内容■会社名 広島県広島市西区の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所の支援員/広島県広島市西区/1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 無資格可 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所の支援員 ■仕事内容 就労支援事業所の支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、介護休暇 育児休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間：①9：00～14：00 ・シフトによる勤務 ・時間外労働 月平均5時間程度 ・休憩時間 0分 ※繁忙期、閑散期で労働時間に変動があります。繁忙期には残業をお願いする場合があります。 ・繁忙期：年末年始、GW、お盆及び週末 ・閑散期：上記以外 【休日等】 ・シフトによる(本人と相談のうえ) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・相談対応、面談 ・スタッフ指導 ・オーダーメイドの支援計画立案・作成 ・サービス提供・事業所の管理 ・書類作成(Excel/Wordを使用) など ※1～2か月の研修後、人員配置や居住地を考慮した上で同市内のいずれかの施設へ配属となります。 ※今後、事業所が増えた場合、市内の別事業所へ異動をお願いする場合があります。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出社 9:30 朝礼 10:00～12:00 面談・日常支援 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 面談・日常支援 15:00～17:00 各種事務業