施設ケアマネジャー - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【パーキンソン病特化型】PDレジデンス橿原で、専門性を磨き入居者様の生活を叶えるケアマネジャーを正社員で募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,760〜360,495円 ≪基本給≫ 250,800〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,960円～23,495円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000円

仕事内容お仕事は居宅介護支援事業所もしくは介護老人保健施設での ケアマネ業務です。 ＊普通自動車運転免許（オートマ限定可） ＊パソコンスキル（エクセル、ワード入力程度） ペインクリニックと介護老人保健施設を併設しています。 法人内に精神科病院や老健（認知症専門棟）、訪問看護が あるので認知症の方への支援も安心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/奈良県橿原市/居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 残業ほぼなし ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■職務内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴

仕事内容地域の絆を育むケアマネジャー募集！橿原市で新しいキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜40,000円 主任ケアマネ手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅か

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容新しいスタートを切るなら『橿原市地域包括支援センター 北エリア』で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅から0.6km 畝傍駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容特別養護老人ホーム バンデ（絆）にて、ご入所者様が安心して生活していただくためのサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との調整業務 ・事業所との調整業務 など ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ おすすめポイント！ ★未経験歓迎★ ★保育託児施設あり★ 施設のご紹介 入所施設でのケアマネジャーのお仕事です♪ ご入所者様の生活面でのサポートをして頂

仕事内容正社員（正職員） 介護老人保健施設（老健） 医療法人雄信会 介護老人保健施設 大和三山のケアマネ（介護支援専門員）求人 【奈良県／橿原市】駅から徒歩圏内／車通勤OK♪介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.2万円 ～ 35.3万円程度※諸手当込 勤務地 奈良県橿原市膳夫町477-17 近鉄大阪線「 耳成駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容あなたの経験を活かして、地域に貢献するケアマネジャー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容橿原市地域包括支援センター 北エリアで地域貢献を目指すケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス

仕事内容特別養護老人ホーム バンデ（絆）でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 実務経験手当:2,000円×経験年数/月 資格手当:介護福祉士等を所持している場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり）

仕事内容【パーキンソン病特化施設／主任ケアマネジャー】正社員｜年間休日１２０日でワークライフバランス良好｜２０２５年７月オープン｜管理職の経験がある方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社フィロソフィア 「慣れ親しんだ街で、安心して暮らせる」「病気とうまく付き合いながら、自分らしく過ごせる」こういった「善く生きる毎日」を生み出すために訪問看護や療養施設の運営を行っています。 ・PDレジデンス橿原 奈良県橿原市にある2025年7月オープンのパーキンソン病特化住宅型有料老人ホームです。 ご利用者様のご自宅のような空間で毎日を過ごしながら、専門のスタッフのサポートのもと治療や療養ができるのが

仕事内容【仕事内容】 ☆介護老人保健施設花橿ケアマネジャー☆賞与3か月・各種手当充実【橿原市古川町光陽中学校近く！】 心のこもった看護・介護サービスを提供しております！まずは詳しい業務内容をご確認ください♪ 法人内に託児所がありますので、安心してお勤めしていただけます。 【業務詳細】 老健施設内の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務を行っていただきます。 介護保険の居宅サービス利用者に対するケアプランの作成をお任せします。 ご自宅で生活されている高齢者の方とご家族の介護についての相談を受け、居宅サービスを提案していただきます。 法人内に精神科病院や老健（認知症専門棟）があるので認知症の方への支援も安心で

仕事内容地域に根差した介護老人保健施設で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,800〜247,000円 ≪基本給≫ 175,800〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:25,000円 月間ボーナス手当:25,000円 処遇改善手当:2,000円 皆勤奨励手当:2,000円 住宅手当:10,000円 （本人名義による賃貸契約に限る、その他条件有

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎！若手も多数活躍中！ 裁量大きく働ける環境です！ 【 求人のポイント！ 】 適宜昇給あり＆賞与は年3回支給！ 各種手当が充実！ 資格取得支援制度あり！ 【 仕事内容 】 障がい者の方の生活介護施設（作業所）での 日常生活訓練や創作活動の支援です！ ※関係各所との調整業務も行います ※ご利用者数は現在約20名程です 【 ＰＯＩＮＴ 】 現在、全体で80名程のスタッフが活躍中！ ・男女比⇒３：７ ・全体の4割が20代、30代の若手です！ 【 入社後の流れ 】 未経験者や経験が浅い方、ブランクが あって不安な方も心配ありません！ まずは簡単な業務から覚えまし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】福利厚生充実！完全週休2日制！安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、ケアプランの作成やサービス調整を行っていただきます。 ◎先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 求人ID 940309

仕事内容ケアプランセンター カインドハート橿原で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 ☆介護老人保健施設 花橿 ケアマネジャー☆賞与3か月・各種手当充実【橿原市古川町 光陽中学校近く！】 ☆介護老人保健施設 花橿 ケアマネジャー☆賞与3か月・充実の手当あり【橿原市古川町 光陽中学校近く！】 心温まる看護・介護サービスを提供する私たちの施設で、あなたのスキルを活かしませんか？まずは業務内容を詳しくご覧ください♪ 安心して働ける環境を整え、法人内には託児所も完備。子育て中の方も安心して勤務できます。 【業務内容】 老健施設内の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして活躍していただきます。介護保険を利

仕事内容■会社名 奈良県橿原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/介護老人保健施設 花橿 ケアマネジャー/賞与3か月・各種手当充実/橿原市古川町 光陽中学校近く！/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので

仕事内容☆介護老人保健施設 花橿 ケアマネジャー☆賞与3か月・各種手当充実【橿原市古川町 光陽中学校近く！】 ☆介護老人保健施設 花橿 ケアマネジャー☆賞与3か月・各種手当充実【橿原市古川町 光陽中学校近く！】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,800円～225,000円 ※上記は初任給表示です。入職後年1回昇給有 基本給：175800円～195000円 入職時の経験により変動 職務手当：5,000円 ・入職後1年目5000円・2年目10000円・3年目15000円 ・主任ケアマネの場合はさらに5000円加算あり 月間ボーナス：25,000円 通勤手当：4,000円/

仕事内容賞与あり☆託児所あり♪経験不問◎入居者様の笑顔あふれる施設です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ユニット型施設での入居者様に対するお世話 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 59歳以下（定年年齢を上限） 夜勤のできる方（夜勤は試用期間終了後から） 経験・学歴不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 1）7：00～16:00（休憩時間60分） 2）8:30～17:30（休憩時間60分） 3）13:00～22:00（休憩時間60分） 4）22:00～翌7:00（夜勤/休憩時間120分） 休日・休暇: シフト制 年間休日数112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年