奈良県橿原市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 めぐみ【訪問介護】 【仕事内容】 めぐみ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。訪問介護士（ホームヘルパー）は、以下のような業務を担当します。 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 衣類の着脱、体位変換、移動の補助 - 健康管理や服薬のサポート 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物、調理 - 日常生活に必要な家事全般 - 生活環境の整

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府の介護老人保健施設知恵の和苑で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 日勤のみの勤務体系で、育児との両立を目指すママさんも多数活躍中です。 在宅復帰を目指される利用者様一人ひとりに寄り添い、短期入所、通所介護、訪問介護といった多様なサービスを連携させながら、個別ケアプランの作成と実行をサポートしていただきます。利用者様の「できるようになりたい」という想いを引き出し、その実現を支援することで、日々の生活の質向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 チームワークを大切にする当苑では、円滑なコミュニケーションが業務の要となります。経験豊富

仕事内容一人ひとりの生活を支援するために必要なサービスの質と量を把握・評価し、ご利用者本位の視点から生活の質（QOL）の向上に向けた計画を作成していただきます。

仕事内容■会社名 大阪府柏原市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/柏原市/日勤のみ/経験不問/介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府柏原市に位置する介護老人保健施設です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。ご ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ■給与 月給290000円~ ■給与

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/柏原市/日勤のみ/経験不問/介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府柏原市に位置する介護老人保健施設です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。ご ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネジャー業務全般 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 月収 29.0万円～程度※諸手当込 備考：※経験・資格により考慮【昇給】

仕事内容【出産休暇、育児休暇あり！家庭との両立も叶いやすい職場】 経験不問のケアマネジャー（正社員）を募集中！ 大阪府柏原市にある「グループホーム柏原」にて、【ケアマネジャー（正社員）】を募集しています。 主に、ケアプラン作成や利用者様のご家族とのやり取りなど、 ケアマネ業務と管理者業務をメインに行っていただきます。 〇家庭との両立も叶えやすい職場です！ 出産休暇・育児休暇あり！ 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。 「家庭も大切にしながら仕事を続けたい」 「子育てが落ち着いたので、もう一度仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめです。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 きしで、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか？ デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。ご利用者様一人ひとりの身体状況を丁寧に把握し、その方に合わせた最適な介護サービス計画の立案と実行支援が中心となります。利用者様やご家族とのコミュニケーションを密に取り、信頼関係を築きながら、日々の生活を豊かにするためのお手伝いをしていただきます。 日勤のみで、安心して業務に集中できる環境です。チームワークを大切にする風土が根付いており、同僚と連携しながら、利用者様の笑顔とご家族の安心を支える、やりがいのある仕事です。これ

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 \毎月の研修あり

仕事内容大阪府富田林市のケアマネージャー（ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 今城クリニック ▼仕事内容 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内 ・ケアマネージャーとの兼務となります）変更範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 ケアマネージャー（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243840〜2438

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213200~240600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市中野町西2-273 【アクセス】 近鉄長野線富田林徒歩16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容大阪府富田林市の管理者・ケアマネージャー（ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 今城クリニック ▼仕事内容 ＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内 ・ケアマネージャーとの兼務となります）変更範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 管理者・ケアマネージャー（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入所、ショート合計 70床の介護老人保健施設 ・施設ケアマネージャーとして、相談業務やケアプラン作成に携わっていただきます。 ・施設介護業務との兼務はありません。 【給与】 月収 305000~365000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：218321円〜259254円 処遇改善手当：15000円 固定残業代：71679円〜90746円（45時間分の固定残業代。残業時間が発生してない場合も支給します。また、45時間を超えた場合は、労働基準法の規

勤務時間【夜勤帯】 15:30～09:00（実働16時間／休憩1.5時間・2日分） ※勤務開始時間が変更となる場合あり ※詳細は面接時に相談可

仕事内容グループホームの夜勤専従介護職/昇給あり/介護職員/夜勤専従/として活躍してくださる方を募集中です ・施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づき介護サービスを提供 ・排泄・服薬・食事介助などの身体介護 ・夜間帯のナースコール対応、緊急時の対応 ・看護師が24時間常駐しているため医療面も安心 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）も完備 ・夜勤専従でしっかり稼げる！ ・ブランクOK、年齢・学歴不問、新卒歓迎 ・残業なし／主婦（夫）・中高年・フリーターも歓迎 ・キャリアアップを支援する制度あり ・感染症対策を徹底している安心の職場環境 応募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から９時３０分（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での訪問介護業務です。 ケアマネ作成の計画を基にご入居者様へ介護サービスを提供。 看護師が２４時間常駐しているため医療面でも安心して働けます。 業務内容 食事介助（配膳や片付け）や入浴介助（事前準備を含む） 排泄介助、利用者様の見守りとコミュニケーション、施設内の清掃 リネン交換、洗濯、ナースコール対応、生活援助（買物代行等） ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポート！ 仕事はイチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ブランクのある方も歓迎です。資格支援制度も設けておりますので マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施し コロナへの適切な

勤務時間9時00分～17時30分 ※休憩45分 ※就業時間は応相談 ※月平均残業時間：5時間程度 ※週所定労働日数：週2日〜週5日 ※就業日数・曜日について相談可 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【規定により交通費支給】マイカー通勤可能で有料駐車場あり◎賞与年2回支給実績あり♪ケア記録電子化で負担軽減！週2日〜勤務可能◎月平均残業5時間程度♪チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇

仕事内容未経験から始める施設ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の自立と安心を支える、日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様お一人おひとりの状態や希望に寄り添いながら、生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・施設サービス計画書の作成、見直し ・ケアプランに基づくサービス内容の調整 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護・看護など各職種との情報共有 ・入退所に関する支援や関係機関との連携 ◆ 記録・連携を大切にする業務

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務