奈良県の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの施設ケアマネ／夜勤ありなしを選べる♪働き方を検討でき、相談員と協力して業務分担！ 定員５２床の介護付有料老人ホーム春日苑での施設ケアマネ業務です。 給与を下げずにケアマネ業務をしたい等の方は【夜勤ありの介護支援専門員】として、 日勤帯のみで負担なく業務をしたい等の方は【夜勤なしの介護支援専門員】でご希望いただけます。 介護職員等と連携をしてケアプラン作成に特化した業務をお願いします。 別で相談員がいますので、業務分担をしていくことも可能です。 【主な業務】 ケアプランの作成、家族への説明、利用者への関わり、現場への指導、請求など （夜勤有無により、相談員と業務分担をして

仕事内容 屈指の高収入 働きやすい労働環境 来年開設7年目を迎える介護付有料老人ホームが高収入で施設ケアマネジャーを大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設内における入居者様のケアマネジャーに関する業務全般 介護補助業務 資格: 介護支援専門員 必須 未経験でもやる気のある方、大歓迎 エクセル・ワードなど、基本的なパソコンスキル 勤務時間: ➀9：00～18：00（休憩1：00） 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日105日 福利厚生: 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 介護付き有料老人

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】 ★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★ 令和８年９月２日（水）１０：００～１１：４５

勤務時間8:30～17:30の間の3時間から勤務時間応相談 ※休憩は法定通り付与 ※週2日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容シニア雇用促進求人☆週2日～勤務可能！土日祝休みもOK♪マイカー通勤OK♪駅より徒歩圏内！【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 「近鉄郡山駅」より徒歩圏内、マイカー通勤OKです☆土日祝休みができるので、プライベートも充実させやすい♪週2日～＆1日3時間～勤務相談が可能です！ ◆職種 施設ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1700円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 奈良県大和郡山市田中町728番地 ◆勤務時間 8:30～17:30の間の3時間から勤務時間応相談 ※休憩は法定通

仕事内容≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫【年間休日UPで働きやすさ！さらに進化！】月収例32.9万円♪ 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力をご紹介 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意して

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,519円～1,531円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 奈良県奈良市菅原東二丁目21番の14号 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける

仕事内容★３年間限定★ 今の環境に疲れたら、新しい空気を吸いに来ませんか。 お試し移住にも◎ 完全週休2日制 年間休日120日 「3年間限定」で 北海道の小さな町を 助けてくれませんか？ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 現在、人口約5,280人の北海道大樹町にある 「居宅介護支援事業所つばさ」では、深刻な人手不足に悩んでいます。 「今の職場は休日に寝るだけで終わってしまう…」 「毎日の不規則なシフトや休日出勤に窮屈さを感じている…」 もし、あなたが今そんな状況なら、一度立ち止まって、 あなたの経験と力をこの町で活かしてみませんか？ 今回は【応援ケアマネジャー】として、 最大

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 施設ケアマネジャーとしての業務 ・入所者様等のケアプラン作成 ・ケアプランに対する各種相談対応 ・入所者様、ご家族様との面談 ・市町村、サービス事業様、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・介護認定の申請代行 ・その他ケアマネジャー業務 業務変更範囲:法人の定める病院・事業所に係る業務 転勤なし 勤務先 医療法人仁誠会 介護老人保健施設 エリシオン石木の里 勤務地 〒631-0054 奈良県奈良市石木町800 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設ケアマネジャーとしての業務 ・入所者様等のケア

仕事内容［介護支援専門員］≪奈良市≫◆資格があればブランクOK◆経験者大歓迎！◆ 特別養護老人ホーム及びショートステイにおける施設ケアマネジャー業務。 ・レセプト、ケアプランの作成、入所者の認定調査等の専門業務 及び事務所スタッフとしての業務や送迎業務等。 ・月4回程度宿直勤務あり（18:00～翌9:00） ※生活相談員を兼務して頂く場合があります ★★特別養護老人ホーム等での施設ケアマネのお仕事です★★ ◇昇給・賞与制度あり！ ※賃金・賞与は人事考課により評価します！ ◇各種手当充実！ ◇4週8休のローテーション♪ ◇社会保険完備 ◇交通費規定内支給 ◇マイカー通勤可！ ご応募お待ちし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員／初任者研修などの介護資格必須／ご経験のある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容52床の有料老人ホームでのケアマネージャーを募集します。 夜勤をしながらのケアマネ業務です。夜間の様子も把握しながらプランが作成できるのは施設ケアマネとして非常に強みになります。 チームで時間を確保して、カンファレンスにも参加が可能です。 契約や請求、施設見学等は別で生活相談員がいますので対応不要です。 業務の分担は皆で相談しながら決めていくこともできます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設大和三山では、介護支援専門員としての新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたにご担当いただくのは、デイサービスにおける《介護支援全般》です！ 日勤のみの勤務体制で、生活リズムを整えやすい環境が整っています。これにより、あなた自身の健康も大切にしながら、利用者様への支援に専念できますよ♪ 当施設は、在宅復帰を目指す利用者様の自立支援を《強化》しています。多方面からの総合的なサービスを提供し、一人ひとりに寄り添った支援を行うことが私たちの使命です。 あなたの専門知識を生かし、チームで力を合わせて、利用者様の《笑顔》を支えるお手伝いをしてみませ

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入居者様やご家族からの相談を受けケアプラン作成及びモニタリングを行う ・支援計画の作成、実施に向け他職種との連携及び調整 ・認定調査 ・書類作成作業（ワード、エクセル使用） ※社用車の運転あり（AT） 勤務先 医療法人雄信会 介護老人保健施設 大和三山 勤務地 〒634-0012 奈良県橿原市膳夫町477-17 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入居者様やご家族からの相談を受けケアプラン作成及び

仕事内容在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力をご紹介 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携

仕事内容正社員を募集中！介護支援専門員として成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜325,000円 ≪基本給≫ 168,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援3年以上 ◆アクセス 自動

仕事内容◆福利厚生さらに進化！全33種類に！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！ 【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】 有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪ ■在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行ってい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設佐保の里では、★介護支援専門員★を募集しています！ 《業務内容》としては、介護老人保健施設における支援業務全般をお任せします。 あなたの専門知識を活かし、ご入居者のニーズに合わせた最適なケアプランを作成し、 多職種と連携しながら実施していくやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能！ ぜひ、あなたのスキルを活かして、当施設で一緒に働きませんか？ ★多職種が協力し合う環境で、共に成長できる仲間が待っています！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 ◇扶養手当あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設石木の里での施設ケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・入所者様等のケアプラン作成 ・ケアプランに対する各種相談対応 ・入所者様、ご家族様との面談 ・市町村、サービス事業様、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・介護認定の申請代行 ・その他ケアマネージャー業務 ＊1フロア多床型100床 ※介護支援専門員、普通自動車免許、ケアマネージャー

仕事内容◇介護付有料老人ホームでのケアマネージャーの業務全般を 行っていただきます。【現在：入居者４５名】 ・ケアプランの作成・モニタリング ★残業無し ★月休み９日 ★制服あり ★昼食補助あり ★年末年始手当 ★健康診断・インフルエンザ予防接種あり ※ 一部業務につきましては在宅勤務可 （週２～３日程度の出勤を想定してます） ※ ６０歳以上の方も活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ケアマネ実務未経験！ ゼロからチャレンジできます。 「あすならホーム柳本」グループホーム／小規模多機能型ケアホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＊配属サービスは相談の上決定いたします＊ ＜「あすならホーム柳本」について＞ グループホーム、小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 など ＜一緒に働く