奈良県橿原市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【月給32万円～×実務未経験OK】現場も兼務できるケアマネ募集! 大阪府柏原市「グループホーム ソラスト柏原」で正社員の計画作成担当者を大募集!定員18名の小規模施設だから、未経験からのケアマネデビューに最適です♪ ★「現場の空気も感じながら働きたい」方にピッタリ ★介護業務に入りながら少しずつケアマネ業務を学べる ★月給32万円～の高待遇でお迎えします◎ 「資格は取ったけど完全なデスクワークは寂しい」そんな想いにお応えできる環境です! ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務（身体介助、レク、外出介助）

仕事内容【夜勤なし】未経験スタートできる計画作成担当者募集☆ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： ≪ココがPOINT♪≫ ★顔が見えるから書けるケアプラン 週4日は現場で介護に携わり、週1日は計画作成に専念!日々近くで観察できるからこそ、ご利用者様の本当のニーズに気づけます。 ★移動負担なし・日勤のみ 施設内での業務だから移動の負担ゼロ◎規則的なシフトで体力的にも無理なく続けられます。 ★大手だからこその手厚いサポート 制度や環境が整っており、正社員として長く安心してキャリアを重ねられます♪ 大阪府柏原市にある介護施設「グループホーム ソラスト柏原」で正社員ケアマネジャー(計画作成担当者)を募

仕事内容＼未経験ＯＫ年間休日１２５日有休消化１００％／ 入居者様の介護業務全般（身体介助、生活援助等）のお仕事です。 利用者定員３８名で平均介護度２．９の施設になります。 ＊看護師やケアマネージャー等と連携し、ご入居者様の身の回りの お世話、ご家族とのコミュニケーション等をお願いします。 ＊質問できる環境のため未経験者・ブランクのある方でもＯＫ！ 実際に７割の職員が訪問介護や施設介護未経験からスタート！ ＊オープンして数ヶ月のとても綺麗な施設です。 ＊資格取得支援制度あり。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.00ヶ月分の実績】規定により交通費支給あり♪年間休日125日◎有料駐車場ありでマイカー通勤も可能！ICT化で情報共有も円滑♪チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ OJT研修あり

仕事内容【有給取得率100％！】残業ほとんどなし・休日出勤なし◎ワークライフバランスを保ちやすい環境で一緒に働きませんか？【大阪富田林市】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー業務 《 仕事内容 》 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です！ ※夜勤業務あり（月4回程度）

仕事内容お仕事内容は、施設内での介護業務です。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるよう サポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので 安心して始めることが出来ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 富田林市/住宅型有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームの施設ケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 施設形態：居宅介護事業所 設立日：2001年１月 担当人数：20～39名 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： ・住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業

仕事内容【未経験可】柏原市のグループホームで計画作成担当者の正社員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,340円 月給324340円 夜勤5回分(33,140円)含む。※夜勤1回あたり8,285円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府柏原市玉手町18-51 募集情報 【未経験可】柏原市のグループホームで計画作成担当者の正社員募集☆ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何よ

仕事内容安心の環境でキャリアを築く！『ジェントレス宮』施設長・管理職募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うグループホームを支える施設長・管理職の仕事 ◆ 募集職種 ・グループホームの施設長・管理職 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従での勤務 ・グループホームの運営を担う管理職としてご活躍いただきます ◆ 施設について ・入居者様が暮らすグループホームでのお仕事です ・施設長・管理職として、現場を支える役割をお任せします ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,0

仕事内容経験を活かして、安心して長く働ける介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職！日々の安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の毎日の暮らしに寄り添う介護業務 ・一人ひとりの状態や希望に配慮した生活サポート ・入居者様とのコミュニケーションや見守り ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・スタッフ同士で連携しながら行うケア 入居者様との距離が近いグループホームだからこそ、日々の変化や小さな気づき

仕事内容介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 ［業務内容の詳細］ ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 滝谷不動駅から徒歩8分◎賞与は年2回・計3.50ヶ月分の実績あり！昇給あり◆時間外労働なし♪週休二日制★退職金制度あり◎無料駐車場ありでマイカー通勤可！育児休業取得実績もあります♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援など ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 1124977

仕事内容【萩原天神駅より徒歩7分×月給31万】グループホームのケアマネ｜介護兼務なし・残業なし 年間休日115日、有給取得率100％。定員18名の少人数施設で、ケアマネ業務に専任できる環境。希望休も取得しやすく、職員の働きやすさを最優先する法人。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給310,000円／想定年収372万円〜 定員18名の少人数グループホーム 介護業務兼務なし／ケアマネ専任 残業ほぼなし／希望休月2回取得可 有給取得率100％／年間休日115日 【仕事内容】 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族様

仕事内容≪ココがPOINT♪≫ ★顔が見えるから書けるケアプラン 週4日は現場で介護に携わり、週1日は計画作成に専念!日々近くで観察できるからこそ、ご利用者様の本当のニーズに気づけます。 ★移動負担なし・日勤のみ 施設内での業務だから移動の負担ゼロ◎規則的なシフトで体力的にも無理なく続けられます。 ★大手だからこその手厚いサポート 制度や環境が整っており、正社員として長く安心してキャリアを重ねられます♪ 大阪府柏原市にある介護施設「グループホーム ソラスト柏原」で正社員ケアマネジャー(計画作成担当者)を募集!日常に深く寄り添うケアマネ業務を始めませんか?≪メリハリのある働き方イメージ(例)♪≫ ★週

仕事内容≪ココがPOINT♪≫ ★顔が見えるから書けるケアプラン 週4日は現場で介護に携わり、週1日は計画作成に専念!日々近くで観察できるからこそ、ご利用者様の本当のニーズに気づけます。 ★移動負担なし・日勤のみ 施設内での業務だから移動の負担ゼロ◎規則的なシフトで体力的にも無理なく続けられます。 ★大手だからこその手厚いサポート 制度や環境が整っており、正社員として長く安心してキャリアを重ねられます♪ 大阪府柏原市にある介護施設「グループホーム ソラスト柏原」で正社員ケアマネジャー(計画作成担当者)を募集!日常に深く寄り添うケアマネ業務を始めませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～296,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容 みんなで協力してご利用者様を笑かしてください そしてご利用者様だけでなく、弊社では従業員も「お客様」という考え方です 働きやすい環境であなたをお迎えします ほぼ定時で上がれますよ 年間休日120日 有給取得率100％ 月給31万円以上 利用定員18名の小規模グループホームにてケアマネジャーを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 ◎幅広い世代の介護職員が活躍中！ 資格: ️介護支援専門員 ️年齢

勤務時間（1）7:00〜16:00 （2）9:00〜18:00 （3）10:00〜19:00 休憩:60分 時間外労働:あり

仕事内容施設内での訪問介護業務です。 ケアマネ作成の計画を基にご入居者様へ介護サービスを提供。 看護師が24時間常駐しているため医療面でも安心して働けます。 業務内容食事介助（配膳や片付け）や入浴介助（事前準備を含む）排泄介助、利用者様の見守りとコミュニケーション、施設内の清掃リネン交換、洗濯、ナースコール対応、生活援助（買物代行等）ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポート！ 仕事はイチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ブランクのある方も歓迎です。 資格支援制度も設けておりますのでマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しコロナへの適切な体制を構築

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績