奈良県橿原市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若松町

仕事内容介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 ［業務内容の詳細］ ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援など

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】柏原市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容【求人概要】 富田林市/住宅型有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームの施設ケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 施設形態：居宅介護事業所 設立日：2001年１月 担当人数：20～39名 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： ・住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 一生モノのスキルを手に。無資格から始める訪問介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.00ヶ月分の実績】規定により交通費支給あり♪年間休日125日◎有料駐車場ありでマイカー通勤も可能！ICT化で情報共有も円滑♪チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ OJT研修あり

仕事内容・老人保健施設内でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成、見直し、評価 ・入所者、ご家族との相談・連絡調整 ・多職種との連携、サービス担当者会議の開催 ・入退所に関する支援、在宅復帰に向けた支援 ・介護保険に関する各種書類の作成、管理 ・その他、施設ケアマネジャーに付随する業務 ※施設ケアマネジャー未経験の方も丁寧に教えますのでご安心くだ さい ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 かんなびのさと内のケアプランセンターで、居宅ケアマネジャー業務を担当します。特別養護老人ホームや短期入所も併設されており、相談しながら業務に取り組める環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜244,400円 ≪手当≫ 住宅手当:借家：24,000円 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者15,000円、子1人5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 350円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【道明寺駅より徒歩8分】【夜勤なし】未経験スタートできる計画作成担当者募集☆ 現場もケアマネ業務も両立できる♪未経験大歓迎♪ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(身体介助、レク、外出介助)…など －－－－－－－－－－－－－ ≪グループホームのケアマネの魅力♪≫ ◎ダイレクトな手ごたえ 居宅とは違い、自分が作成したプランに基づく暮らしをすぐ近くで確認できます。「やってよかった」の成果を目の前で実感できるのが最大の魅力です! ◎日常の関わりから生まれるプラン 現場スタッフとして一緒にお茶を飲んだりお

仕事内容【年休120日以上】未経験スタートできる計画作成担当者募集☆ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 【月給32万円～×実務未経験OK】現場も兼務できるケアマネ募集! 大阪府柏原市「グループホーム ソラスト柏原」で正社員の計画作成担当者を大募集!定員18名の小規模施設だから、未経験からのケアマネデビューに最適です♪ ★「現場の空気も感じながら働きたい」方にピッタリ ★介護業務に入りながら少しずつケアマネ業務を学べる ★月給32万円～の高待遇でお迎えします◎ 「資格は取ったけど完全なデスクワークは寂しい」そんな想いにお応えできる環境です! 具体例 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケア

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアプランにじっくり向き合える環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ご利用者やご家族への聞き取りを行い、ケアプランを作成します。サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理、要介護認定などの申請手続き支援も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,014〜255,000円 ≪基本給≫ 189,014〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者 16,0

仕事内容安心して自分らしく過ごせる住まいと２４時間体制の医療・介護サービスを提供する『オレンジガーデン旭ヶ丘』。ケアマネジャーの求人です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！サービス付き高齢者向け住宅で日勤専従のお仕事 ◆ 募集職種 ・ケアマネジャー ◆ 勤務先について ・サービス付き高齢者向け住宅 ・入居者様の生活を支える住まいでのお仕事です ◆ 働き方 ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手

勤務時間9時00分～17時30分 ※休憩45分 ※就業時間は応相談 ※月平均残業時間：5時間程度 ※週所定労働日数：週2日〜週5日 ※就業日数・曜日について相談可 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【規定により交通費支給】マイカー通勤可能で有料駐車場あり◎賞与年2回支給実績あり♪ケア記録電子化で負担軽減！週2日〜勤務可能◎月平均残業5時間程度♪チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇

仕事内容【タイトル】 やすらぎの村富田林居宅介護支援事業所 作業療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 定期的な巡回または随時通報に対応して訪問、在宅生活を支えるサービスを行います。 【事業所名】 やすらぎの村富田林居宅介護支援事業所 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 株式会社M&C 【勤務地】 大阪府 富田林市 大阪府富田林市向陽台 2-2-15 【アクセス】 近鉄長野線「富田林西口駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 8時00分～22時00分（休憩60分） 【給与詳細

仕事内容【未経験可】柏原市のグループホームで計画作成担当者の正社員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,340円 月給324340円 夜勤5回分(33,140円)含む。※夜勤1回あたり8,285円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府柏原市玉手町18-51 募集情報 【未経験可】柏原市のグループホームで計画作成担当者の正社員募集☆ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結

仕事内容安心の環境でキャリアを築く！『ジェントレス宮』施設長・管理職募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うグループホームを支える施設長・管理職の仕事 ◆ 募集職種 ・グループホームの施設長・管理職 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従での勤務 ・グループホームの運営を担う管理職としてご活躍いただきます ◆ 施設について ・入居者様が暮らすグループホームでのお仕事です ・施設長・管理職として、現場を支える役割をお任せします ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,0

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】柏原市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容＼未経験ＯＫ年間休日１２５日有休消化１００％／ 入居者様の介護業務全般（身体介助、生活援助等）のお仕事です。 利用者定員３８名で平均介護度２．９の施設になります。 ＊看護師やケアマネージャー等と連携し、ご入居者様の身の回りの お世話、ご家族とのコミュニケーション等をお願いします。 ＊質問できる環境のため未経験者・ブランクのある方でもＯＫ！ 実際に７割の職員が訪問介護や施設介護未経験からスタート！ ＊オープンして数ヶ月のとても綺麗な施設です。 ＊資格取得支援制度あり。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 滝谷不動駅から徒歩8分◎賞与は年2回・計3.50ヶ月分の実績あり！昇給あり◆時間外労働なし♪週休二日制★退職金制度あり◎無料駐車場ありでマイカー通勤可！育児休業取得実績もあります♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援など ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 1124977