居宅ケアマネジャー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容やりがいのあるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜299,900円 ≪基本給≫ 166,600〜224,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 業務手当:40,000〜65,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:親族を扶養している職員 住宅手当:自ら居住する住居を借り受け、家賃を払っている職員 寒冷地手当:11月～3月：世帯状況に応じて 通勤手当:片道2㎞以上の場合

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務。 ＊デイサービス、訪問看護併設の事業所です。 ＊業務にはマイカー、又は社有車を使用頂きます（選択可） ※自家用車持ち込みできる方優遇 持込の方は月２万円の補助あり（月給に含む） ＊経験者は採用面で優遇 ＊在宅勤務可（週２日程度出勤） ＊特定事業所加算算定予定のため、オンコールで待機の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「指定居宅介護支援事業所はる小樽稲穂」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 366570円 【住所】 北海道小樽市稲穂1丁目4番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~221500円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区川沿14条2-1-36 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線真駒内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人勤医協福祉会 勤医協しのろ居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）求人 【北海道／札幌市北区】年間休日117日☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 18.2万円 ～ 24.1万円程度 勤務地 北海道札幌市北区篠路6条1丁目1-1 ＪＲ札沼線「 篠路駅」 徒歩16分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。 未経験者も応募可能です。 ＊事業所の場所はサービス付き高齢者向け住宅モーニング内、移動 に便利な立地です（駐車場無料）。 「働き方改革関連認定企業」 「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 稲穂三条/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給26.4万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 【給与】 月収 162000~234500円 賞与：年3回（3.6ヶ月） 【住所】 北海道札幌市清田区清田6条1-1-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援のプロフェッショナル募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜295,900円 ≪基本給≫ 166,600〜220,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 業務手当:40,000〜65,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:親族を扶養している職員 住宅手当:自ら居住する住居を借り受け、家賃を払っている職員 寒冷地手当:11月～3月：世帯状況に応じて 通勤手当:

仕事内容小規模多機能型 居宅介護事業所 レガートもみじ台でケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜282,000円 ≪基本給≫ 165,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000〜40,000円 資格手当:42,000〜47,000円 住宅手当:2,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.1

仕事内容【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！/6020_286637 居宅介護支援事業所に於けるケアマネ―ジャー業務全般。 ＊利用者様の殆どが住宅型有料老人ホームの入居者様なので移動件数は限られています 【未経験者歓迎】ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導致します。 ◎介護支援専門員実務者研修受講中の方も大歓迎 ＊マイカー持込み可能な方 （担当施設の巡回業務に使用します。） ＊車両手当支給・業務使用でのガソリン代全額支給 ＊6ヶ月満了後に正社員転換を前提とした求人です。 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホー

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とそのご家族、各施設との 連絡・調整を行うケアマネ業務です。 ●ご利用者様・ご家族や施設との 連絡調整全般を担当します ●ご自宅へ訪問しアセスメント・ モニタリングを行い最適なケアプランを 作成します ●給付管理業務を行います ●定期的にご自宅を訪問し、 提供サービスの確認を行います ●サービス担当者会議の開催・ 運営を行います ●その他、相談業務全般に対応します ●スタッフのサポートや育成にも 携わっていただきます ※採用日は8月1日からとなります 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所にてケアマネージャー 【札幌市厚別区】ブランクOK◎日勤のみ/月給20万円以上/賞与あり(3か月分)/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～289,900円 【総額に含まれる手当】◆業務資格手当：20,000円 ◆ベア手当：2,000円 【その他の手当】◆住宅手当：(上限)20,000円/月 ◆扶養手当：4,500円～15,000円/月 ◆寒冷地手当：33,000円～110,000円/年 ◆自家用車借上手当：1,000円～3,000円/月 ◆被服費手当：5,000円/年(毎年1回、3月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~221500円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区平岸二条５丁目２－１４第５平岸グランドビル４階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 調整手当 / 通勤手当/

仕事内容土日祝定休！正社員登用の実績あり◎ケアマネジャーとして成長できる職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成及び訪問調査業務 業務の変更範囲:法人全ての業務への配置転換 雇用期間の定めあり（～2027年3月31日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内全ての業務、事業所※江別市内） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:15（休憩45分） 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日124日 福利厚生: 雇用

仕事内容土日祝や年末年始・GW休み。勤務は17時30分まで！利用者様にじっくり関われるお仕事です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,600円〜266,600円 ※給与は経験に応じ、面接後に決定 【勤務時間】 8:30～17:30 ※実働8時間（休憩1時

仕事内容仕事内容：ケアプランセンターALLUREにて ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族対応 ・サービス事業所との連携 ・給付管理業務 無理な担当件数ではなく、 一人ひとりに向き合える環境です。 PR：株式会社NEXT INNOVATIONは、 「介護×IT」で業界の働き方を変えることを目指している会社です。 ケアプランセンターALLUREでは、 ケアマネジャーが本来の業務に集中できるよう、業務効率化と働きやすい環境づくりを大切にしています。 自社開発のアプリ「Contact Book」を活用し、ご家族対応や情報共有の負担を軽減。 無理な業務量ではなく、利

仕事内容心温まる環境で未経験から始める！居宅介護支援事業所 エバーグリーンでケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,333〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,700,000〜4,000,000円 ≪基本給≫ 308,333〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 燃料手当:10,000円/月(11月～3月) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区藤野三条4丁目15番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容あなたの経験を活かして新たなステージへ！暖かいケアを提供する北海道札幌市の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜263,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験・能力を考慮し決定 ≪基本給≫ 167,500〜183,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:600円 技能手当:80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格