居宅ケアマネジャー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとしてサ高住併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 月平均残業時間は5時間程度と少なめで、諸手当や福利厚生も整っている環境です。 札沼線「新川」駅から徒歩3分と、通勤の便も良好です。 ご経験やスキルに応じて、活躍していただける職場です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。現在７名の ケアマネジャーが在籍しています。業務内容は、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジメント業務全般です。主に当法人が運営する 、サービス付き高齢者向け住宅『イリス南郷通』『イリス北１０条 』『イリス苗穂』にお住いのご利用者様の相談や支援を行っていま す。 ※働きやすい介護の職場「北海道認証」を取得しています。 ※業務の変更範囲：変更なし 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。現在７名の ケアマネジャーが在籍しています。業務内容は、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジメント業務全般です。主に当法人が運営する 、サービス付き

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（正社員／西区／居宅介護支援／特養／未経験可／運転免許不要） 社会福祉法人桜秀会の介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）と、居宅介護支援事業所のケアマネジャーを１名ずつ募集します。 今までのスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみませんか？ 実務経験未経験の方も応募可です◎ 【主なお仕事】 ・利用者様及び家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、他機関、地域との連絡 ・調整業務 、ユニット行事などのサポート 等 <給与> 年収240万円～270万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝他 年間休日120日でプライベー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で曜日不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付き高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 〇小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 ◆ケアマネ増員のための募集です。 管理者がケアマネの資格を所持しているため、経験が無い方でも 安心して働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務 小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付き高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者

仕事内容<仕事内容> 居宅で経験のあるケアマネジャー募集！現在4名が活躍中。人間関係は良好。風通しの良い雰囲気が自慢です。 札幌市北区にあります特別養護老人ホーム七色の風内に併設している、居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 在宅のご利用者様の人生プランに寄り添った介護サービスをご提案していただきます！ 【主な内容】 ＃ケアプランの作成 ＃ご利用者様のケアプラン管理 ＃介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月に1回～数回、ご利用者様のご自宅への訪問がございます。 <給与> 年収262万円～269万円 <勤務時間> 勤

仕事内容土日祝や年末年始・GW休み。勤務は17時30分まで！利用者様にじっくり関われるお仕事です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,600円〜266,600円 ※給与は経験に応じ、面接後に決定 【勤務時間】 8:30～17:30 ※実働8時間（休憩1時

仕事内容《学園前駅から徒歩8分＊マイカー通勤OK》居宅ケアマネ募集！残業月2時間程度☆土日お休み可☆ ●在宅されている方へのケアマネジメント業務（電話相談、訪問、サービス調整、代行手続き等）をお願いします。 ●昇給・賞与あり☆日頃の頑張りを評価してくれるので、モチベーション高く業務に取り組んでいただけます◎ ●定年65歳☆正社員として長くご活躍いただけます♪

仕事内容☆北区で居宅介護支援事務所のオープニングスタッフを募集！ これまでの経験を活かして、施設の開設から携わってみませんか？ ☆今年度中に主任介護支援員研修の研修を受講したいと考えている 方は受講費用を全額当事業所で負担します。 ≪居宅介護支援事務所でのケアマネ業務≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者・家族、地域からの相談受付 ・各サービス事業所との連携、調整 ・相談支援事業所（障害福祉サービス関係）との連携 ・実績入力、請求業務 ＊業務の変更範囲：事業所管理者 ☆北区で居宅介護支援事務所のオープニングスタッフを募集！ これまでの経験を活かして、施設の開設から携わってみませんか？ ☆今年度

仕事内容≪居宅ケアマネ≫土日祝休★年間休日122日♪賞与3.50ヶ月分◎研修制度も充実で安心！ ●ケアプラン作成・担当者会議等への参加・相談業務・介護サービスの調整等の業務をお任せします。 ●年間休日122日とお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●住宅手当や家族手当など各種手当が非常に充実しています◎安定した生活を支えてくれますよ！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集＠札幌市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、ケアプラン作成等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 419852

仕事内容【経験者のみ】ケアマネ｜土日休み｜居宅介護支援事業所 【札幌市豊平区】月額208,500円～325,500円/土日休みでプライベートも充実/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,500円～325,500円 資格手当：30,000円 職能手当：8,500円～40,000円 ・扶養手当：3,000円～ ・住宅手当上限：10,000円 【勤務地】 北海道札幌市豊平区平岸1条8丁目8-20 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支

仕事内容管理職の可能性もあり!駅から徒歩8分!年間休日120日のケアマネ! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成 利用者の相談対応 モニタリング 請求業務 完全週休2日制で年間休日は120日！ 駅から近いので公共交通機関での通勤もラクラク♪ 退職金 育児休暇制度もあり！

仕事内容指定居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主任介護支援専門員業務を担当していただきます。 利用者様の心身の状況や生活環境、家族の状況などを総合的に把握し、ケアプランの作成・モニタリング、サービス事業者との連絡調整など、ケアマネジメントに関する業務全般を行います。 退職金制度、育児休暇制度、介護休職制度などの福利厚生もご用意しています。ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に貢献しませんか。

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 【中の島駅から徒歩10分】キャリアアップ◎月給21万円以上/賞与あり(4ヶ月分)居宅介護事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,400円～265,000円 【総額に含まれる手当】◆ケアマネ手当：25,000円 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区中の

仕事内容【年間休日131日】フレックスタイム制導入◎提携FPに相談し放題★しっかり貯金もできます◎目安箱導入で風通しのよさが自慢！全国8拠点・70名規模！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング（オンラインでOK） 給付管理業務 ※最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3,000円のインセンティブを支給します。 【必須

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅で主任ケアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） 内部サ高住施設17～20ケース 外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウ

仕事内容当事業所では、小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務を担当していただきます。 月に数度、琴似の施設にも行っていただきます。経験豊富な管理者が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 「働き方改革」の一環として、有給休暇の積極的な取得を推奨しています。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍していただけます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で曜日不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 ○小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 ◆ケアマネ増員のための募集です。 管理者がケアマネの資格を所持しているため、経験が無い方でも 安心して働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務 小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケ

仕事内容《ケアマネ》年間休日113日★日曜休みも相談可★残業ほぼなし★各種手当・福利厚生充実で安心の待遇♪経験なくてもOK！ ●小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネ業務全般をお任せします。介護業務兼務あり☆※要普通自動車運転免許 ●ケアマネを非常に重宝しているので、今後さらに手当関係が高くなるようです！ ●住宅手当、育児手当など各種手当が充実しており、ご家庭をお持ちの方も生活面のサポートバッチリ◎

仕事内容介護相談センター「ポット東」にて、ケアマネジャーおよび居宅介護支援専門員のお仕事をお任せいたします。 ケアプラン作成を中心に、利用者様への介護相談や情報提供など、幅広い業務に携わることができます。 フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境です。 医療・福祉分野で活躍中の方を歓迎します。