居宅ケアマネジャー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容やりがいのあるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜299,900円 ≪基本給≫ 166,600〜224,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 業務手当:40,000〜65,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:親族を扶養している職員 住宅手当:自ら居住する住居を借り受け、家賃を払っている職員 寒冷地手当:11月～3月：世帯状況に応じて 通勤手当:片道2㎞以上の場合

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203000~266000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区百合が原11-185-13 【アクセス】 JR札沼線百合が原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手

仕事内容日勤のみ!介護の相談窓口で、ケアマネさん募集! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。 日勤のみ！週休二日制・年休120日！・ケアマネ資格をお持ちであれば、未経験の方も可能です！・賞与4か月分！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 稲穂三条/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給26.4万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人勤医協福祉会 勤医協しのろ居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）求人 【北海道／札幌市北区】年間休日117日☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 18.2万円 ～ 24.1万円程度 勤務地 北海道札幌市北区篠路6条1丁目1-1 ＪＲ札沼線「 篠路駅」 徒歩16分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円~280000円 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円 主任手当：30,000円～50,000円

仕事内容【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！/6020_286637 居宅介護支援事業所に於けるケアマネ―ジャー業務全般。 ＊利用者様の殆どが住宅型有料老人ホームの入居者様なので移動件数は限られています 【未経験者歓迎】ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導致します。 ◎介護支援専門員実務者研修受講中の方も大歓迎 ＊マイカー持込み可能な方 （担当施設の巡回業務に使用します。） ＊車両手当支給・業務使用でのガソリン代全額支給 ＊6ヶ月満了後に正社員転換を前提とした求人です。 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 【住所】 北海道札幌市中央区南11条西７丁目1-20 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線 / 札幌市電山鼻線中島公園 / 中島公園通 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

仕事内容管理職の可能性もあり!駅から徒歩8分!年間休日120日のケアマネ! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成 利用者の相談対応 モニタリング 請求業務 完全週休2日制で年間休日は120日！ 駅から近いので公共交通機関での通勤もラクラク♪ 退職金 育児休暇制度もあり！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 【給与】 月収 180000円 【住所】 北海道札幌市豊平区美園一条2丁目3番32号 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線東札幌 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援のプロフェッショナル募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜295,900円 ≪基本給≫ 166,600〜220,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 業務手当:40,000〜65,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:親族を扶養している職員 住宅手当:自ら居住する住居を借り受け、家賃を払っている職員 寒冷地手当:11月～3月：世帯状況に応じて 通勤手当:

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇自社運営施設の入居者様へのケアプラン作成（20件以上をご担当いただきます） ◇介護に関する相談や介護認定手続代行 ◇福祉用具についての相談、相談支援業務など 現場ヘルプの介護業務兼務はなく、ケアマネ業務に専念いただける環境です。 [仕事内容の変更] なし [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） [契約の上限] なし ※5年以上（規定有）勤務された方は、ご希望に応じて無期雇用（正社員）への転換が可能です。 [教育・研修に

仕事内容札幌ケアプラン相談センターでキャリアを築き、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,600〜268,000円 ≪基本給≫ 213,600〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 更

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~221500円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区川沿14条2-1-36 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線真駒内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所にてケアマネージャー 【札幌市厚別区】ブランクOK◎日勤のみ/月給20万円以上/賞与あり(3か月分)/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～289,900円 【総額に含まれる手当】◆業務資格手当：20,000円 ◆ベア手当：2,000円 【その他の手当】◆住宅手当：(上限)20,000円/月 ◆扶養手当：4,500円～15,000円/月 ◆寒冷地手当：33,000円～110,000円/年 ◆自家用車借上手当：1,000円～3,000円/月 ◆被服費手当：5,000円/年(毎年1回、3月

仕事内容心温まる環境で未経験から始める！居宅介護支援事業所 エバーグリーンでケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,333〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,700,000〜4,000,000円 ≪基本給≫ 308,333〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 燃料手当:10,000円/月(11月～3月) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容あなたの経験を活かして新たなステージへ！暖かいケアを提供する北海道札幌市の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜263,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験・能力を考慮し決定 ≪基本給≫ 167,500〜183,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:600円 技能手当:80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容心温まる介護をあなたの手で！小規模多機能型居宅介護 ノテ厚別もみじ台でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,084円 ≪給与の備考≫ ■日給 9,710円 ≪基本給≫ 198,084円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ケアマネ手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 下記

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~221500円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区平岸二条５丁目２－１４第５平岸グランドビル４階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 調整手当 / 通勤手当/