グローバル - 宮城県加美町 の求人・仕事・採用

勤務時間《シフト制》 月～土・週2～3日 8：00～14：00 実働4～5時間程度 ※休憩は法定通り付与 ※勤務日数、勤務時間は応相談 ※持ち帰り業務なし

仕事内容経験不問☆英語に自信が無くても大丈夫です♪無資格の方のご応募もOK！美味しい給食を作るお仕事です♪車通勤OK！通勤もラクラクです☆ ー 認可保育園での調理業務全般☆ ◎主なお仕事 ・給食、おやつの調理 ・アレルギー食、離乳食対応 ・食材などの発注 ・厨房の清掃 ・食育活動 など 子どもたちの健康な体を作る基礎となる 大切な時期。 栄養満点で美味しい給食・おやつを 一緒に作りましょうね！|当園で勤務する際に英語スキルは必要ありません。 美味しいものをみんなで食べて、 楽しい時間を分かち合うことで 体を作る大切な「食」に興味を持ってもらいましょう♪ 子どもたちからの「美味しい！」が直接

仕事内容JA全農ラドファ株式会社 ＼JA全農グループの食品メーカー／国産パックごはんの【営業職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給：250,000円〜 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の条件に変更なし）。 【ここがポイント！】 安定基盤｜設立から30年◆JA全農グループ食品メーカー 事業拡大｜海外販路拡大や各産地銘柄米商品化を目指す U・Iターンも大歓迎｜転勤なし◆マイカー通勤OK 研修｜親会社や外部の各種研修会で定期的にスキルUP 和やか

仕事内容【仕事内容】 ■お仕事内容 自動車(海外向け)に関する検査工程のマシンオペレータ業務など 幅広い業務を担当できます！ ※製品は軽量なものしかありませんので、男女を問わず幅広い年代の方が活躍中！ ・土日は休みたい ・オンオフのメリハリを持って働きたい ・ノルマや時間に追われず、自分のペースで働きたい そんな方でも大歓迎です！ 人財プラットフォーム株式会社 職業紹介免許許可番号 27-ユ-303846 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交

仕事内容【この求人のポイント】 英語力不問・オープニングスタッフの募集！外国人講師が在席するNOVAのバイリンガル保育園で一緒に新しい園をつくっていきませんか？完全に新しい園の立ち上げとなるため、集まる職員のバックグラウンドも様々。みんなで目標に向かって園を創り上げる経験ができますよ。保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。お気軽にお問い合わせください！ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※英語力不問です！ ※2024年度新卒歓迎（保育士資格取得見込みの方） 【従事すべき

仕事内容★年間休日113日！未経験・ブランクOK！安定した経営基盤のもとで、安心して仕事に打ち込めます★●年間休日は113日です。リフレッシュ休暇や育児休暇の取得実績もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●全国に多数事業所を展開するグループ企業が運営する施設です。福利厚生も充実しており安定した経営基盤のもと、スタッフとして長く働ける環境が整っております。 法人名:株式会社サンガジャパン 事業所名:なかにいだ翔裕館（グループホーム） 求人

勤務時間《シフト制》 月～土・週2～3日 7：30～19：30の間で 実働3時間～OK ※休憩は法定通り付与 ※勤務日数、勤務時間は応相談 ※持ち帰り業務なし

仕事内容経験不問☆英語に自信が無くても大丈夫です♪週2日～、1日3時間～OK☆Wワークも歓迎！ライフスタイルに合わせて働けます！車通勤OK！通勤もラクラクです☆ ー 認可保育園での保育補助業務全般☆ 園内外で一緒に遊んだり、 食事や睡眠、着替えなどの 日常生活のサポートをお願いします！ 子どもたちの人格形成の基礎となる 大切な時期。 子どもたちとたくさん遊び、 愛情いっぱいに育んでくださいね。|英語のアクティビティは 専任の外国人講師が行うので、 特別なスキルは必要ありません。 子どもたちが楽しく参加できるよう、 優しくサポートしてくださいね。| ー ☆経験・英語力不問☆ 未経験の方、

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・以前の行動指針と顧客のフィードバックを継続的に比較し、行動指針を策定します。 ・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 パチンコ事業、複合施設事業、フード事業、アミューズメント事業、物販事業、不動産賃貸事業、海外事業（ベトナムのカジノ）を行っています。 パチンコ事業は、北海道、東北を中心に店舗展開をしていましたが、近年では関東、関西へ進出。当社はこれからも、お客様から必要とされる会社であり続けます。 【給与】 月給315,000~477,000円 【給与詳細】 チ

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容★育児休暇の取得実績あり！未経験・ブランクOK！安定した経営基盤のもとで、安心して仕事に打ち込めます★●育児休暇の取得実績があります。ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●全国に多数事業所を展開するグループ企業が運営する施設です。安定した経営基盤のもと安定して仕事に打ち込めます。 法人名:株式会社サンガジャパン 事業所名:なかにいだ翔裕館（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・以前の行動指針と顧客のフィードバックを継続的に比較し、行動指針を策定します。 ・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 パチンコ事業、複合施設事業、フード事業、アミューズメント事業、物販事業、不動産賃貸事業、海外事業（ベトナムのカジノ）を行っています。 パチンコ事業は、北海道、東北を中心に店舗展開をしていましたが、近年では関東、関西へ進出。当社はこれからも、お客様から必要とされる会社であり続けます。 【給与】 月給315,000~477,000円 【給与詳細】 チ

仕事内容経験不問☆英語に自信が無くても大丈夫です♪各種福利厚生充実◎頑張りがいがありますね♪車通勤OK！通勤もラクラクです☆ ー 認可保育園での調理業務全般☆ ◎主なお仕事 ・給食、おやつの調理 ・アレルギー食、離乳食対応 ・食材などの発注 ・厨房の清掃 ・食育活動 など 子どもたちの健康な体を作る基礎となる 大切な時期。 栄養満点で美味しい給食・おやつを 一緒に作りましょうね！|当園で勤務する際に英語スキルは必要ありません。 美味しいものをみんなで食べて、 楽しい時間を分かち合うことで 体を作る大切な「食」に興味を持ってもらいましょう♪ 子どもたちからの「美味しい！」が直接聞ける やりが

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 皆さん。 突然ですが、 ベガスベガスの店舗がユニークで面白い造りだと、 業界内でも注目されている事はご存じでしょうか。 店内に巨大水槽、 大型LEDビジョンを設置したり、 昔はフクロウカフェもありました。 一見するとパチンコとは関係なさそうなアイデアも「結び付けてみよう！」とすぐに実行させてしまうのが私たちのスタイルなのです。 しかも、 これらは全て社員の発案から生まれたもの。 やりたいと発信すれば何でも挑戦できる。 こうした抜群の風通しの良さこそ、 ベガスベガスで働く楽しさに繋がっていると思います。 そして仕事が

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実した研修制度｜未経験者、中途歓迎 ・業界トップクラスの店舗数 ・初期配属考慮｜自宅から通勤可能 ・ユニークな店舗｜同業他社からも注目 ▼働くメリット ・育休取得率が高い｜女性も働きやすい環境 ・賞与・昇給｜年2回で頑張りを評価 ・残業時間少なめでプライベートも充実 ・月9休｜ライフワークバランス 仕事内容： まずはホールにて接客サービスの基本をマスターしていきましょう。 聞かれた事に対して誠実に対応する事は当たり前ですが、自ら主体的に動いていく事も大切です。 困っていそうなお客様がいれば、雰囲気から察して先に行動する。 小さな気遣いの積み重ねが、真の”おもてな

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 皆さん。 突然ですが、 ベガスベガスの店舗がユニークで面白い造りだと、 業界内でも注目されている事はご存じでしょうか。 店内に巨大水槽、 大型LEDビジョンを設置したり、 昔はフクロウカフェもありました。 一見するとパチンコとは関係なさそうなアイデアも「結び付けてみよう！」とすぐに実行させてしまうのが私たちのスタイルなのです。 しかも、 これらは全て社員の発案から生まれたもの。 やりたいと発信すれば何でも挑戦できる。 こうした抜群の風通しの良さこそ、 ベガスベガスで働く楽しさに繋がっていると思います。 そして仕

仕事内容【加美郡加美町字矢越】ローカル社員募集！毎年働き方の変更可能です♪福利厚生・教育研修が充実◎数年先の自分をイメージしながら働ける職場です 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ローカル社員として勤務（条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない） 資格: 登録販売者 普通自動車免許（AT限定可） ※本拠地（ご自宅）から車で片道60分以内の範囲での転勤が可能な方（勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない） 勤務時間: 9:00～22

仕事内容◆店舗名： ベガスベガス加美店 ◆募集職種： ホールスタッフ/月9休 ◆仕事内容： まずはホールにて接客サービスの基本をマスターしていきましょう。聞かれた事に対して誠実に対応する事は当たり前ですが、自ら主体的に動いていく事も大切です。困っていそうなお客様がいれば、雰囲気から察して先に行動する。小さな気遣いの積み重ねが、真の”おもてなし”への第一歩だと考えています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・充実した研修制度｜未経験者、中途歓迎 ・業界トップクラスの店舗数 ・初期配属考慮｜自宅から通勤可能 ・ユニークな店舗｜同業他社からも注目 ▼働くメリット ・育休取得率が高い｜女性も働き

仕事内容車載・医療・通信機器製品などの機構設計/筐体設計/内部構造設計/メカトロ設計/熱設計をご担当いただきます。 筐体設計・内部構造設計・熱設計を中心にお任せします。 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】その他 【この求人の特徴】 経験者優遇 勤務地 【雇い入れ直後】 宮城県加美郡加美町 【変更の範囲】※配属先によって異なります 詳しくは下記をご覧ください。 httpsnextengineer-benext.jp/guideline/

仕事内容【加美郡加美町字矢越】ナショナル社員募集！毎年働き方の変更可能です♪福利厚生・教育研修が充実◎数年先の自分をイメージしながら働ける職場です 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ナショナル社員として勤務（条件：全国転勤可能/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利） 資格: 登録販売者 普通自動車免許（AT限定可） ※全国転勤可能な方/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利 勤務時間: 9:00～22:00（休憩60分） 上記のうち、1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内

仕事内容★年間休日113日！夜勤1回10,000円！教育体制が整っているので未経験の方も安心してスタートできます★●年間休日は113日です。育児休暇の取得実績もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●夜勤手当が1回10,000円と高水準です。モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。資格取得支援制度やキャリアパス研修がある教育体制で、やりがいや成長を感じながら専門性を高めることができる環境です。 法人名:株式会社サンガジャパン 事業所名:なかにいだ翔裕館（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容株式会社タカカツ建材 【宮城（仙台市泉区・加美町）】CADオペレーター（転勤なし・地元密着企業・福利厚生充実） 【仕事内容】 【宮城（仙台市泉区・加美町）】CADオペレーター（転勤なし・地元密着企業・福利厚生充実） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：CADオペレーターとして、プレカット（※）CAD設計／専用のCADで建築資材を加工するための図面作成を行います。 （※）プレカット工法：家の建て方で、木造住宅を建てる際に施工現場で行っていた部材加工を、あらかじめ工場で機械を用いて加工しておく工法 ■仕事の流れ： 営業から図面とスケジュールを渡された後は、内容を見ながらどの部分にどんな木材を使

仕事内容車載・医療・通信機器製品などのアナログ回路設計/デジタル回路設計をご担当いただきます。 無線通信（Wi-Fi、B/T）、高速通信（PCIe、10GbE）等を使った製品の電気回路設計、及びプロジェクトリーダー業務になります。 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】その他 【この求人の特徴】 経験者優遇 勤務地 【雇い入れ直後】 宮城県加美郡加美町 【変更の範囲】※配属先によって異なります 詳しくは下記をご覧ください。 httpsnextengineer-benext.jp/guideline/