労務 年俸制 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの人事事務のご経験 ・労務関係手続き経験 ・採用業務/人事経験 ■マネジメント経験（業種・職種問わず） [歓迎] ▼経理実務経験 ▼デジタル・IT分野での実務経験3年以上 ▼専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減を図れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代前半～40代後半くらいまで。 特定職種における特定年齢層の労働者数が少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【千葉市 勤務】業務課長(候補) 人事総務などを担当 「書類」に関わる業務全般を扱う企業 【仕事内容】 採用業務およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～医事課マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■

仕事内容<仕事内容> 労務事務 給与計算や社会保険業務を行う事務 業界未経験/ブランクがあっても大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます。 【総務課】 経理・労務・給与・用度・営繕・システム管理を現スタッフ6名で業務分担しています。 今回は給与労務業務の担当募集！ 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・入退職に伴う事務業務 ・就業規則改定、36協定届出 ・病院行事の会場準備（総務課全員） <給与> 年収273万円～392万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 4週8休 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他（夏季5日・冬季3日） 所定休日112日 <勤務地>

仕事内容簡単なPC入力がメインのお仕事★社割アリ♪扶養内・週3日OK！未経験スタート歓迎◎ 丁寧なフォローがあるので安心してください！ナリタヤを陰で支えるやりがいのあるお仕事です。交通費支給！ あなたには、ナリタヤの労務事務部門で給与計算や社会保険業務・労務書類作成・電話応対や入力作業が主なお仕事です。お店の運営には欠かせない大切な業務です。やりがいも十分にあり、パソコン等のスキルアップも期待できます。 【働きながらスキル習得】 労務のお仕事を社員や先輩スタッフが一から丁 寧に指導しますので、仕事はすぐに覚えられます。パソコン入力がメインのお仕事ですが、自然に少しずつ慣れていくので、気づいたころ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士法人鈴木労務研究会 【事務スタッフ】★年間休日123日/完全週休2日（土日祝休み） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼男女ともに、資格取得を目指したい方を歓迎します！／社労士のアシスタントとして、書類作成・集計業務・給与計算・年末調整などをお任せします。★学ぶ意欲があれば知識0でも大丈夫 ■書類作成 ■データ集計・入力 ■給与計算 ■年末調整 ■明細印刷・納品…etc 《この仕事のキーワードは「数字・データ」》 毎日たくさんの 「数字・データ」を扱います。 ミスが出ないよう

仕事内容◇顧客担当業務（給与計算、手続き等） ◇社労士業務全般（助成金、就業規則等） ※顧客先への訪問もあります。（千葉県内その他周辺地域） ※最初は手続き業務から、その後習熟具合によりステップアップす ることができます。即戦力となる方、長期的に中核となる方を募集 しています。 ※変更範囲：事務所の定める業務 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務または工場労務の実務経験（目安：3年以上） ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【職種名】 成田工場労務・総務スタッフ【フルフレックス／世界最大級の養殖サーモン企業】 【仕事内容】 工場長直下の総務スタッフとして、工場内のアドミニストレーション全般を担当頂きます。 日々の運営を支える実務はもちろん、より円滑な運営に向けた提案や改善活動にも関わっていただけるポジションです。 業務を幅広く担当いただくため、ご自身の成長にもつながるやりがいある役割です。 【主な業務内容】 採用業務、入退社手続き（正社員、派遣社員、パート、特定技

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:30〜18:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ●9:30～18:30 週5日、1日実働7時間～ ・土日休み ※実働5.5時間以上で60分の休憩が必要となります もちろんスタート時間、帰りたい時間の希望や 働きたい曜日は調整するのでお気軽にご相談くださいね♪

仕事内容<仕事内容> 応募に必要なのは人柄のみ！今話題の”EC”を支える人事労務のお仕事！30代活躍～入社後に知識を習得♪ ”チャレンジしたい”という気持ちがあれば歓迎！ ー 複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー あなたにお願いしたいのは、 アルバイトスタッフさんの、 採用活動や、シフト調整、 スタッフ管理など、 現場の”人事”として、 あなたらしさを活かし活躍いただきたいのです。 私たち、ファイズオペレーションズは 物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷～出荷まで計画通

勤務時間[ア・パ]09:00～16:00 朝、昼、夕方 09:00～16:00の間で ☆勤務時間自分で選べます☆ アナタの働きやすいシフトに柔軟に対応します＾＾ <シフト例> ・09:00～15:00 ・09:00～16:00 ・10:00～15:00 ・10:00～16:00 など 1日5時間・週3日～ 目安に働いていただきたいです。 ※週の勤務時間が20時間以内であれば、 週3日でも週4日でもOKです

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ＊志望動機は”人”が好き＊未経験歓迎！入社後に知識を習得＊今話題の”EC”を支える人事・労務のお仕事 ”チャレンジしたい”という気持ちがあれば歓迎！ ー 複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 私たち、ファイズオペレーションズは 物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷～出荷まで計画通りに運営するのが私たちのミッション。 あなたにお願いしたいのは、 そんな物流倉庫で活躍いただく、スタッフさんの管理。 現場の”人事”として、 あなたらしさを活かし活躍いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・労務管理に関する実務経験（入退社手続き、勤怠管理、給与関連資料作成など） ・労働基準法や労務関連法規の基礎知識を活かした業務遂行能力 【職種名】 派遣社員の管理業務【福岡】フルリモート勤務可能／年休120日以上 【仕事内容】 同社に在籍する派遣社員の管理・人事関連業務を担当していただきます。 以下のような業務を中心に、派遣社員に関わる業務を担当するポジションです。 ＜派遣社員対応＞ 契約書作成・管理、受け入れ準備 派遣会社との窓口（求人依頼、契約更新、異動調整） 勤怠・実績確認、請求書精査、問い合わせ対応 ＜労務管理＞ 入退社・転籍手続き

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり 【車通勤OK】労務総務と幅広くおまかせ☆残業すくなめ○ まずは労務のお仕事をおまかせ！何かあれば社労士に相談できる環境です柏市でバックオフィス業務×正社員の募集！車通勤OK！無料駐車場完備◎片道2km以上で距離ごとに手当あり絶対になくならない業界で安定性抜群同業務の方もいるのでご安心ください残業すくなめムリなく長期で働く 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日