ハローワーク 障がい者採用 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 創立記念日５月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・検体処理（受け取り・搬送・廃棄・分注） ・備品整備（補充・洗浄・整理） ・検査機器整備（準備・片付け・洗浄） ・電話対応 ・パソコンを使った作業 ・患者さん対応（検査介助・説明） ※業務内容については相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外就労時の就労時間は、８：００～１７：３０の間で実働４～ ５時間程度で変動の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休（５日）お盆休（３日） ＊有給休暇に ついては週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所ココロンの週２からチャレンジ可能な求 人です。】 〇ホテルの客室清掃（事業所外就労） ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更の範囲：変更なし

仕事内容１）採用業務サポート ・採用イベントの予約表作成・会場設営・備品準備等 ・代表アドレスで受信したメールの振り分け（振り分けルールあり ） ・新卒採用事務局電話対応（対応一覧あり・折り返し可） ・各種問い合わせ対応（メール・電話） ２）資料作成＆レポート作成 ・レポート作成サポート（グラフ作成等・テンプレートあり） ・オンボーディング業務サポート ・社員証発行依頼・入社関連書類の発送等 ４）その他、採用活動に関するアドミ業務（各種問い合わせ対応） 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は９時～１７時の間の４時間程度で就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制による）＊お盆・年末年始休みあり ＊基本的には週５日の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊アットホームな雰囲気で自分のペースでお仕事ができます ＊未経験者の方も大歓迎のお仕事です ＊もの作りを中心とし、簡単な検品作業から始め、部品作成などの 作業です ＊事業所外でも、工場内での選別作業、ポスティングなどで活躍し ていただけます。 ＊お仕事に慣れるまではスタッフが全力でフォローします！ ＊まずはお気軽にお問合せ下さい事前見学もお待ちしてます 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は９時～１７時の間の４時間程度で時間帯相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制による） ＊年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇就労継続支援（Ａ型）の事業所です。 ＊事業所内での軽作業（手作業）を中心としたお仕事です。 ・簡単なパソコン入力（定型フォームへの入力程度） ・ギフト箱やお菓子箱の作成・包装、シール貼り等 ＊施設外作業もあり、体を動かすことが好きな人も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし ◆未経験の方も大歓迎◆ ※お仕事に慣れるまではスタッフがしっかりフォローします。まず はお気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は９時～１７時の間の４時間程度で時間帯相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト制 ＊年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※事業所内にて、軽作業（手作業）を中心としたお仕事です ・箱作成やシール貼り、梱包等を行って頂きます。 ※未経験者歓迎！ （慣れるまでスタッフがしっかりフォローします） ◆必要な方は、チトセピアからのシャトルバスの送迎があります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 上記は一例で、８：５０～１７：１０内で調整可能です。勤務時間 ・勤務日数は、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お茶出し、外線電話や来客の一次対応 ＊郵便物の受発送、配付 ＊書類のチェック、保管 ＊各種消耗品の発注や在庫管理など ＊簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、ワード、エクセル による資料作成） ＊変更範囲：変更なし ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を 勘案しながら、個別に相談させていただきます ◎ハローワークからの紹介状が必要です

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

仕事内容○バス事業における運行管理業務及び一般事務を担当していただき ます。 また、適性に応じて総務部門・経理部門などへの配属や異動の可 能性があります。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊自家用車での通勤が可能な方（駐車場あり・燃料チケット支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・契約書等の書類作成補助 ・スタッフ勤怠処理 ・請求書作成補助 ・スタッフ配布物等の作成、発送 ・電話対応 他 ※パソコンを使用する業務が多いお仕事です ※勤務時間については、相談可能です ※土日祝はお休みになります。（年間休日１２２日） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容グループ会社から依頼される「入力」「チェック」業務が中心で、 ほぼＰＣ作業となります。 ＜業務例＞ ＊書類チェック＊システム入力＊グループ会社決裁システムの承認 ＊ＰＣでの書類作成＊面談調整＊Ｗｅｂによる企業ＨＰ情報調査等 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理、会社の 定める業務などそれに付随する業務 ※週２０時間以上からの限定正社員制度（時給１２２９円）あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日４～７．５時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季

仕事内容【業務内容】 ・データ入力（フォーマットへの入力・内容チェック） ・エクセルやワードを使った簡単な資料作成 ・書類の封入、発送手配 ・ファイリングや資料整理 ・スキャニング、ＰＤＦ化 ・郵便物対応や備品補充などの庶務業務 これらは全て作業手順書やマニュアルが整備されており、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 【変更範囲】管理部門以外の事務補助業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間の内訳は昼６０分、午前・午後に各１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制） ＊お盆、年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援（Ａ型）の事業所です ＊施設外での軽作業のお仕事です ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 兼業不可

勤務時間就業時間１：9時05分〜13時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便物の授受 ・建物内清掃 ・ゴミの分別 ・社員の業務補助 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容電話交換業務 （その他受付業務・事務作業等補助業務） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食器や調理器具の洗浄 ・衛生管理（調理場の清掃業務） ＊変更範囲：職種変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間の内訳は昼６０分、午前・午後に各１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制） ＊お盆、年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援（Ａ型）の事業所です ＊施設内での簡単なパソコン作業のお仕事です ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 兼業不可

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医事課（第２病棟・診療棟２階）における以下の業務 ・データ入力（医師・看護師の指示に応じて作成いただくことがあ ります） ・資料作成（定型の様式に限らず、医師・看護師の指示に応じて作 成いただくことがあります） ・受付、電話、来客対応、その他医事課に係る事務補佐業務 ※個人の専用デスクは無く、必要に応じて作業場所を移動していた だくことがあります ※変更範囲：変更なし 〇雇用期間：随時～１年間 （更新の可能性：あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です