ハローワーク 労務 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・電話応対、メール応対、来客応対 ・ファイリング業務 ・助成金取得の企画及び申請代行 ・経理及び総務事務 ・労働社会保険関係書類書類作成補助 ・役所・顧問先への届出書類の提出代行 ・主催の勉強会、講習会の手伝い（資料作成、受付等） ・業務ソフトを使用しての補助業務（給与計算等） ・その他一般事務及び庶務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務関係相談業務 ・助成金企画・提案・申請代行 ・労働社会保険関係書類作成・申請代行 ・顧問先の求人関係業務改善提案 ・事務所内管理業務 ・電話応対、メール応対、来客応対 ・ファイリング業務 ・主催の勉強会、講習会の講師等（資料作成、受付等） ・業務ソフトを使用しての業務 （労働社会保険関係書類作成、給与計算等） ・その他顧客管理及びサポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務所での採用支援を行いながら、 生成ＡＩを活用した業務改善に取り組んでいただきます。 【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート 【ＡＩを活用した業務改善】 ・生成ＡＩ（Ｃｌａｕｄｅなど）を活用した業務効率化 ・社内業務フローの見直し、ＡＩツールの検証、導入 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従 業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、 書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン ト業務の仕事です。 基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを お願いする場合があります。 ※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当 の金額がＵＰします。 ＜変更の範囲＞ 社労士業務及び会社が定める業務

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容一般事務 ＜業務内容＞ ・人事、労務 ・経理 ・営業事務 【（雇入れ直後）会社の定める業務（変更の範囲）会社の定める業 務】

仕事内容《主な仕事内容》 ・一般事務作業・労務管理業務（入退社手続き、社会保険業務、勤怠管理） ・会計業務、集計業務補助 ・庶務全般、データ入力作業 ・文具、消耗品等の在庫管理、発注業務・台帳管理（固定資産など） ・ファイル、書類の管理業務 ・出荷業務 ・製品出庫業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊法人全体の人事労務業務を行います。 ・人事システム使用（採用～退職業務） ・社会保険等の諸手続き ・職員研修業務 ・給与計算、年末調整 ・来客対応 ・電話対応 ・その他総務業務 ・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務課における事務員を募集します。 ※経理業務全般 ・経費などの支払業務・決算業務・金融機関、会計事務所の対応 ・税務全般の申告、納付・資産管理・保険管理・予算管理 ・資金計画作成・補助金、助成金申請 ・その他付随業務 ※病院運営に関わる事務業務全般も携わっていただきます。 ・人事労務管理 ・設備、施設管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学校給食の食数管理や総務・労務・一般事務等 幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ■学校別納品数の管理 どこの学校に、パンを何個納品するか！ ご飯を何グラム配送するのか？など数の調整 ■伝票・カード発行 パン箱やごはん容器へ貼付け ※印字内容は雛形があり変更時は全て指示あり ■その他 電話応対・帳票管理 等が中心！ 困ったときは先輩社員がしっかりサポート【変更範囲：変更なし】

仕事内容・新規開拓営業 （開拓エリア：群馬県西部、営業車貸与） ・派遣スタッフの労務管理 （勤怠確認、入社同行、アフターフォロー） ・取引先との折衝 （既存取引先のお客様と打ち合わせを行う） ・面接対応 （登録に来られる方の面接、お仕事の案内） 【業務の変更範囲：協議の上事務職】

仕事内容【官公庁が実施する公共事業をサポートするお仕事です】まずは定 型様式への入力、データ加工、工事価格の積算からスタート、ゆく ゆくは官公庁の立場で公共事業の進捗状況や品質の確認・労務管理 等を行ってもらいます※現場の撮影等で社用車を運転することあり 【社員の声を聴いて改善につなげる風土です】 若者の採用・育成に積極的だと認められ、厚生労働省より「ユース エール認定」を受けました。男性だけでなく女性社員も活躍してお り、社員の定着率・満足度が高い会社です 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「企業ＰＲシートあり」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○店舗の駐車場や工事現場、建設現場での歩行者や車両の安全誘導 ○お祭りなどのイベント会場での安全確保 ○学校や商業施設など建物での巡回、出入管理 実務経験を積んだ後、 ○警備業務資格を取得し社員教育の講師 ○現場部隊の指揮、運用、労務管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電気・上下水道・空調・通信設備工事における積算を行います。 ・図面、仕様書からの数量拾い出し ・工事の部材、労務費、外注費等の積算業務 ・見積書、予算書の作成 ・現地調査、打ち合わせ ・その他付随する業務 ※経験者歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】