ハローワーク 人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、人事・総務を担っていただける方 を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ・事務所移転、新設に関わる業務 ・建物や設備の維持管理（点検：修繕）等 ・消耗品の補充管理など ・労務管理 ・人事制度の企画・運用 ※個人の属性を見て、業務の割り振りをして行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、従業員向けの研修教育を担当する 【人事（教育・研修担当）】です。人事経験者や教育・研修経験が ある方はもちろん、コミュニケーションスキルを活かして、人事と してキャリアスタートしたい方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・階層別研修・ＯＪＴ・新卒研修の企画～運営・実施 ・ｅラーニング管理、効果測定と改善提案 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事総務業務（人事労務、教育、採用、事務作業など） ＊研修・教育／とりせんジュニアカレッジ、階層別教育、 職能別教育、通信教育、社外セミナー、 振り返り研修（３年、５年、７年）他 ＜総合職・ナショナル社員コース＞管理候補を目指すコース。 ＜地域限定専門職・エリア社員コース＞ 将来にわたり専門性を高めて、その能力を発揮していただきます。 ＊入社後、コースの変更は可能です。 ■仕事内容の変更範囲：販売職 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、当社グループの採用活動を行う【 人事スタッフ（採用）】です。採用活動の経験がある方はもちろん 、今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・採用業務全般（中途採用もしくは新卒採用） ※企画、運営、面接、内定者フォローなど、業務全般をご担当いた だきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容工場内総務・人事部門スタッフ 今回の募集では、工場内の総務・人事業務をお任せする予定です。 １）新規入職者の受け入れ ２）各種問い合わせ対応 ３）従業員の勤怠システムの管理 ４）工場人員管理 など 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊法人全体の人事労務業務を行います。 ・人事システム使用（採用～退職業務） ・社会保険等の諸手続き ・職員研修業務 ・給与計算、年末調整 ・来客対応 ・電話対応 ・その他総務業務 ・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容会社の管理部門（人事、総務・庶務）のお仕事です。採用、教育研 修、評価制度、給与計算、労働時間管理、福利厚生、社会保険、労 働保険、年末調整、安全衛生、車両管理、電話管理、就業規則、社 内ルール整備・運用など、会社の基盤を支えていきます。 ・正確でていねいな仕事ができる方 ・ルールやコンプライアンスを遵守できる方 ・社内外の多様な人と円滑にやり取りできる方 ・現状の課題を見つけ、業務改善（効率化）に取り組む意欲のある 方 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○社会福祉法人の運営に関する会計・人事・労務など事務全般 ＊請求業務 ＊人事・庶務 ＊労務手続き・管理 ＊伝票入力 ＊電話対応・来客対応 他 ＊その他上記に付随する業務 【変更の範囲：法人の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容日清紡ブレーキにおける人事業務 一般的な人事業務 （採用、教育、人事制度整備、給与社会保険、ＤＥＩ対応、 社内コミュニケーション活性化など） 以下の業務含む 親会社や本社との連携 日清紡ブレーキ全体に係る人事課題検討 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

仕事内容【社会保険・労働保険手続き】・入退社、扶養異動手続・社会保険 、労働保険の届出作成・申請・算定基礎届、年度更新 【給与計算業務】・給与、賞与計算・勤怠確認、明細作成、控除計 算 【就業規則・規程】・就業規則、各種規程の作成・改定補助・法改 正対応資料作成 【人事・労務コンサル補助】・人事制度資料作成・助成金申請補助 ・労務トラブル資料準備 【年金関連業務】年金相談補助・裁定請求書類作成 【その他】・顧客対応（電話・メール）・書類管理、データ入力 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★総務経験者優遇！ 【お仕事内容】 人事管理：採用・教育関係の業務 その他業務：院内イベントの企画・運営、電話・来客対応、その他 総務課内における業務 「働き方改革関連認定企業」 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容当社にて、人事総務全般の業務に従事していただきます。 ・労務管理 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務部門のチームマネジメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ 在院者に対する修学についての情報提供及び指導 ２ 復学・転入学等に係る学校、地方公共団体等関係機関との連絡 調整 ３ 修学支援に関係する職員等への助言指導、院内研修等の実施 ４ 矯正部内外における研修参加、修学支援関係の協議会への出席 ５ 修学支援対象者に関する情報収集及びその提示 ６ その他、在院者の社会復帰支援に関する業務 ７ その他、教育・支援部門の業務 ８ 在院者の連行 ※４月１日付け採用を予定していますが、応相談となります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容社員が快適に業務につけるようにサポートを行うバックオフィス 担当者を募集します。 具体的には、 ・従業員の勤怠管理業務 ・採用等の人事業務 ・官公庁への申請書類作成 ・経理補助 上記業務を能力・状況に応じ分担しご担当いただきます。 細かい業務は専任のスタッフがいるのでご安心ください。 ＜未経験からスタートできる・何かスキルを身につけたい＞ そんな方歓迎！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容経理実務に従事していただき、後々は経理業務全体の取りまとめ役 を担っていただきたいと考えております。 ※会計・税理士事務所等とのやり取りは、全て本社経理部門で行っ ております。本社がアウトソースする為に必要な情報を取りまとめ 、報告を行う、本社とのパイプ役のポジションになります。 ・売掛金、買掛金の管理及び取りまとめ・経理実務全般、チェック 業務・財産管理（固定資産、資金管理等）・月次損益の確認・固定 資産管理に伴う棚卸・予算管理（計画・実績）・損益分析に基づく 経営企画アシスタント・給付金手続き（育休、産休、高年齢雇用継 続給付 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（２）月４回程度 （休憩２時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容太田市教育委員会にて、労務補助員としての仕事を担当していただ きます。 ＜仕事内容＞ １．太田市内における補導巡回業務 ２．補導に係る事務業務 ３．その他、上記以外の業務補助員としての仕事 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務