群馬県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・給与計算・新入社員の資格取得手続き ・退職社員の喪失手続き・各種給付金の申請手続き ・各種届出書類の作成・提出・備品管理（制服等） ・採用関連全般（面接準備対応、入社手続き書類準備等） ・電話対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容企業の人事・労務に関する各種支援業務を担当していただきます。 主な業務は、社会保険・労働保険に関する手続き、給与計算、就業 規則等の作成・変更、労務管理に関する相談対応などです。また、 企業型確定拠出年金の導入を検討する企業に対し、制度設計、導入 手続き、従業員説明、導入後の各種事務支援なども行っています。 担当する企業は群馬県内外にあり、さまざまな業種の企業を支援し ています。経験や知識に応じて担当業務を決定し、未経験の業務に ついても段階的に覚えていただけるようサポートします。企業の人 事・労務を幅広く支える、専門性を身につけられる仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇については採用時点で７日付与されます

仕事内容職場におけるハラスメント防止措置の実施、雇用の分野における男 女の均等な機会及び待遇の確保、両立支援制度等を利用しやすい職 場環境の整備の促進及び均等待遇の確保等に資するため、次の職務 を行うもの ・労働者、事業主又は事業主団体等からの相談に対応すること ・相談を端緒とした報告徴収等、都道府県労働局長による紛争解決 の援助及び調停に関する業務について職員と協力して行うこと ・事業主に対する指導及び支援、並びに事業主団体等に対する支援 を行うこと ・事業主等を対象とした説明会等において啓発指導を行うこと ・雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務を行うこと 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容封入封緘 書類の整理 データ入力 ※職種の変更範囲：変更なし 【Ｒ８おしごと相談会専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 前橋南店」の日配部門での業務 ・日配食品（乳製品（牛乳・ヨーグルトなど）・卵・豆腐・ 冷凍食品・漬け物など）の商品陳列、発注業務 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて いただきますので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容資源回収のためのリサイクル倉庫の管理、施設敷地内の除草清掃 行政センターだより（広報）の作成補助、各種配布資料の仕分け イベント講座の準備及び片付けの補助 行政センター利用申請受付事務 館内掲示物やパンフレットの整理、施設利用状況の確認 （利用備品の整理整頓） ※職種の変更範囲：変更なし 【Ｒ８おしごと相談会専用求人】

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 ※業務進捗により所定内残業 月５時間程度有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇あり

仕事内容＼仕事を通して成長したい方、子育て中の職員も活躍中／ 主にお任せしたいお仕事は、以下の３つです。 ●レポート作成（ＰＰＴ、Ｅｘｃｅｌ：データ入力、グラフ調整） ●企画立案運営（スケジュール管理が得意な方にピッタリです） ●チラシ作成です（ＡＩに苦手意識がなければぜひ挑戦を！） まずは、弊社の新商品である「組織診断」レポートの作成補助 担当としてご活躍していただき、３ヶ月を目途に６０～７０％ を一人で作成できるようになっていただきます。１から作成する のではなく、レポートの型はできているのでご安心ください。 ※個人のペースに合わたキャリアプランもご用意しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般の補助を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方はもちろん、これから目指したい方、人の ためになる仕事をしたい方に向いているお仕事です。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤する曜日は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コープぐんま本部の管理部総務人事課にて、一般的な事務作業を 担当していただきます。 ・デスクワークがメインのお仕事 ・申請書類受付やパソコンを使用したデータ入力、電話受付など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自社開発したシイタケ、マイタケ、ヒラタケなどのきのこ種菌を製 造し、全国のきのこ生産者の方へ販売しているメーカーです。 会社の管理部門の一員として総務・庶務、人事、秘書などの幅広い 業務を一緒にしていただけるスタッフ（将来の管理職候補）を募集 します。 業務範囲は広いですが、協力して進める体制ですので安心してあな たのキャリアをスタートできます。エクセル、ワード、市販ソフト などを使い事務作業をサクサクとこなしていきます。 社会保険、人事評価、各種契約、給与計算、勤怠管理、車両管理、 設備管理、安全衛生、行事、採用、教育研修など会社の基盤を支え ています。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内（週２０時間未満）の就業時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容一般事務 ＜業務内容＞ ・人事、労務 ・経理 ・営業アシスタント ・業務管理 【１０／２０障害者就職面接会・説明会専用求人】 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用求人】 【（雇入れ直後）会社の定める業務（変更の範囲）会社の定める業 務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について：ご相談いただければ、柔軟に対応させていただ きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり（会社カレンダー）

仕事内容配送手配、見積作成、伝票整理、データ集計、備品管理、電話対応 など ＊職種変更範囲 就業規則に定める人事異動の範囲で、変更の可能性あり

仕事内容採用業務を中心に、労務、教育・研修等幅広く携わっていただきます。 まずは採用業務からスタートし、会社理解を深めながら業務範囲を広げていき ます。 ■採用業務■学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を伝えるお仕 事です。新卒採用からはじめて、中途、アルバイト・パート、派遣社員採用等 もお任せしていく予定です。 ■労務業務■勤怠確認や社会保険の手続き等、社員の働きやすさを支える事務 作業です。労務事務所と連携していますので、困ったことや不明点があれば、 相談・確認をしながら、業務を進めることができます。

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人事総務部の事務関連業務です。 経理事務、電話対応（予約受付等）、フロント業務等の仕事です。 その他上記に付随する業務。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ジョブローテーションで、幅広い分野の経験を沢山積むことができます。 ■物流部門：メーカーから送られてくる商品を仕分けて、決められた場所へ 入庫する作業とお客様が注文された商品を迅速に送り出す作業を行います。 ■営業部門：営業スタッフは、お得意先様へトヨタが推奨する高品質な部品 用品の販売を行います。 また、企画スタッフは営業施策の立案や販売促進イベントの企画、商品勉 強会などを手がけ、営業スタッフの支援を行います。 ■管理部門：経理・人事・庶務全般をおこない、社員が安心して働けるように 様々なサポートを行います。 ＊変更範囲【変更なし】