ハローワーク 人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、従業員向けの研修教育を担当する 【人事（教育・研修担当）】です。人事経験者や教育・研修経験が ある方はもちろん、コミュニケーションスキルを活かして、人事と してキャリアスタートしたい方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・階層別研修・ＯＪＴ・新卒研修の企画～運営・実施 ・ｅラーニング管理、効果測定と改善提案 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★総務経験者優遇！ 【お仕事内容】 人事管理：採用・教育関係の業務 その他業務：院内イベントの企画・運営、電話・来客対応、その他 総務課内における業務 「働き方改革関連認定企業」 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容＊法人全体の人事労務業務を行います。 ・人事システム使用（採用～退職業務） ・社会保険等の諸手続き ・職員研修業務 ・給与計算、年末調整 ・来客対応 ・電話対応 ・その他総務業務 ・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容・総務事務（経理、労務、人事等） ・青少年健全育成事業（企画、事業運営等）に係る事務 ・施設（群馬県青少年会館）の管理運営に係る業務 （受付、施設、設備の保守事務等） ※最初から全ての業務を担当するわけではありませんが、長期的な 視点で将来的に幅広い業務を担当していただきます。 ※職員による指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ＊雇用開始時期は採用決定時に相談させていだきます。 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容当社にて、人事総務全般の業務に従事していただきます。 ・労務管理 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務部門のチームマネジメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務業務 ・採用（新卒／中途） ・福利厚生 ・教育研修 ・給与計算 ・社会保険 ・その他総務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院内において、人事・労務業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊現在４名の人事経理課スタッフが在籍しています。

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、当社グループの採用活動を行う【 人事スタッフ（採用）】です。採用活動の経験がある方はもちろん 、今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・採用業務全般（中途採用もしくは新卒採用） ※企画、運営、面接、内定者フォローなど、業務全般をご担当いた だきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割振により定めます

仕事内容・本社業務全般 （総務、庶務、経理、人事、イベント対応等） 業務の変更範囲：協議の上他部門可能性あり

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人事総務業務（人事労務、教育、採用、事務作業など） ＊研修・教育／とりせんジュニアカレッジ、階層別教育、 職能別教育、通信教育、社外セミナー、 振り返り研修（３年、５年、７年）他 ＜総合職・ナショナル社員コース＞管理候補を目指すコース。 ＜地域限定専門職・エリア社員コース＞ 将来にわたり専門性を高めて、その能力を発揮していただきます。 ＊入社後、コースの変更は可能です。 ■仕事内容の変更範囲：販売職 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容自動車部品メーカーの法務職として、製造業を取り巻く各種法令に 関係する法務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・関連法令（環境関連法、労働基準法、安全衛生法、労働者派遣法 等）の改正情報収集、分析・経営陣、事業部門への法的アドバイス ・関連法令にあわせた制度整備、規程作成・改訂対応 ・コンプライアンス体制の企画・構築、対応 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容社員が快適に業務につけるようにサポートを行うバックオフィス 担当者を募集します。 具体的には、 ・従業員の勤怠管理業務 ・採用等の人事業務 ・官公庁への申請書類作成 ・経理補助 上記業務を能力・状況に応じ分担しご担当いただきます。 細かい業務は専任のスタッフがいるのでご安心ください。 ＜未経験からスタートできる・何かスキルを身につけたい＞ そんな方歓迎！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容工場内総務・人事部門スタッフ 今回の募集では、工場内の総務・人事業務をお任せする予定です。 １）新規入職者の受け入れ ２）各種問い合わせ対応 ３）従業員の勤怠システムの管理 ４）工場人員管理 など 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり

仕事内容日清紡ブレーキにおける人事業務 一般的な人事業務 （採用、教育、人事制度整備、給与社会保険、ＤＥＩ対応、 社内コミュニケーション活性化など） 以下の業務含む 親会社や本社との連携 日清紡ブレーキ全体に係る人事課題検討 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

仕事内容創業室町時代より５００年、四万温泉の湯守として歩んでまいりま した。 伝統を大事にしながらも新しい試みに取り組んでいます。 旅館業務における総務・人事業務を行っていただきます。 ・入退社の書類の作成、管理 ・新卒採用、中途採用求人作成 ・パソコンの入力作業、資料作成 ・社内問い合わせ対応 などその他不随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）の業務をお任せ致 します。 未経験の方もご応募可能です。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■労務（退職金） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） 「変更範囲：変更なし」