静岡県富士市のデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容富士市で医療法人と一体運営する「CAS（Care Assist System）株式会社」です（2007年設立）。パーキンソン病等脳神経系疾患を中心に診療する池辺クリニックと連携し、専門性の高い医療的ケアを提供しています。看護師には住宅手当・託児所も用意されています。【企業の魅力】 ・2007年の設立以来、「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営 ・管理人が24時間365日常駐する体制 ・2007年、医療機関「池辺クリニック」をサポートするために設立された、静岡県富士市の複合福祉施設です【福利厚生】 ・看護師向けに託児所あり 弊社が運営している「デイサービス」において、介護に係る業務を

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間（1）09時30分～16時30分（休憩60分） （2）09時30分～16時30分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容デイサービスの看護職 ◆夜勤なし◆日勤のみで看護師スキルを活かせる！月収27万円以上可能◎20代・30代のスタッフ活躍中 [お仕事内容] 【夜勤なし】看護師としてのスキルを 活かしながら、生活を整えませんか。 「夜勤が続いて体力的につらい」 「年内までに転職したい」 「もっとプライベートを大切にしたい」 そんな思いを抱えていませんか。 デイサービスでの看護業務は日勤のみ。 バイタルチェックや医療行為、 服薬管理から食事介助まで、 ご利用者様に寄り添う仕事です。 ◆ここがポイント◆ ・正看護師の場合、 月収27万円以上可能！ ・賞与年2回＋決算賞与あり ・月9〜10日休み、日曜定休

仕事内容富士市で医療法人と一体運営する「CAS（Care Assist System）株式会社」です（2007年設立）。パーキンソン病等脳神経系疾患を中心に診療する池辺クリニックと連携し、専門性の高い医療的ケアを提供しています。看護師には住宅手当・託児所も用意されています。【企業の魅力】 ・2007年の設立以来、「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営 ・管理人が24時間365日常駐する体制 ・2007年、医療機関「池辺クリニック」をサポートするために設立された、静岡県富士市の複合福祉施設です【福利厚生】 ・看護師向けに託児所あり 当社運営の「デイサービス」において、以下の業務を担当していた

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）08時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容やひろホールディングス傘下で、富士市・富士宮市に地域密着型の小規模デイサービス計4事業所を運営する介護事業会社です（10名程度の少人数制）。家族の介護負担軽減のため、お泊りサービスを付帯した通所介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・やひろホールディングス傘下で、富士市・富士宮市に地域密着型の小規模デイサービス計4事業所を運営（10名程度の少人数制） ・従業員数40名 ・家族の介護負担軽減のため、お泊りサービスを付帯した通所介護サービスを提供 １０名程度の小規模デイサービスでのお仕事です！ ・食事介助、歩行介助、入浴介助等介護業務になります。 ・一緒に体操をしたり、お散歩をしたり会話

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 16:00～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 富士市/デイサービス/パート/送迎職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャ

仕事内容【タイトル】 【竪堀駅】デイサービスセンター松本【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンター松本にて、デイサービスを利用するお客様のケア（介護職）を担当していただきます。 送迎・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション等 （普通免許取得の方は、軽～ワンボックスを使用しての送迎 あり）をお願いします。 当デイサービスには４５名程度（日曜日は１０名程度）ご利用者様がいらっしゃいます。【竪堀駅】デイサービスセンター松本【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター松本 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会