株式会社マインズ の求人・仕事・採用

仕事内容マインズ農業協同組合 地域に密着してゆったり働く！JAの【総合職】◆賞与6.3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域に貢献できる仕事】組合の総務・経理・経営企画、JAバンク、JA共済、不動産、葬祭など◇適性や経験を活かせる業務からお任せ◎実働7時間15分◆組合本部での業務（全体で約20名規模） 総合企画、経理業務・決算対応など 支店ならびに組織全体の運営を 担う役割です。 ◆信用・共済・資産管理（10～30名の支店勤務） ライフステージやもしもに備える保険・補償プランの提案や 不動

仕事内容福岡県福岡市東区のアミューズメント施設向け遊技機の開発製造メンテナンス／正 (正社員) | 株式会社 マインズ ▼仕事内容 ・遊技機の開発、製造、メンテナンス、修理対応 ・部材管理、取扱説明書等の資料作成など ＊アミューズメント業界未経験者、歓迎！【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし (福岡県福岡市東区) ▼職種 アミューズメント施設向け遊技機の開発製造メンテナンス／正(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに勤務できる方希望。 土・祝勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜デイサービスセンター等の利用者の送迎業務。＞ ・使用の車（１ＢＯＸ車・リフト付き） ・日用品買い物 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00～18：00 上記時間で4時間以上

仕事内容ヘアサロンのカラーリスト募集 雇用形態：アルバイト・パート 美容師免許をお持ちで、 ヘッドスパやカラーなどの 施術経験がある方を募集します！ ■お仕事内容■ 当店は髪と頭皮の悩みに寄り添う 「ケア特化型」のヘアサロンです。 丁寧なカウンセリングを行い、 一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 【主な業務】 ・ヘッドスパ ・グレーカラー、トリートメントなどの施術 ・サロンワーク全般。 ■SANA maintenance care salonについて■ (サナ メンテナンス ケア サロン) 店内はゆったりとくつろげる ナチュラルテイストの空間に 統一され、初めてご来店される

仕事内容機械オペレーター・組立・検査 事業拡大に伴う新設のポジションです。 社内での研修や現場でのマンツーマン指導など、イチから安心して成長できる環境が整っています スターティングメンバーとして育成を前提としておりますので、お気軽にご応募ください 【仕事内容】 ◆仕事内容 V 大手製造メーカーでの製造作業をお任せします。 検査や組立など、製造の一工程を担当していただくため、イチから手に職をつけて活躍できるポジションです 当社からの派遣スタッフも在籍しており、各々の工程に責任を持って取り組んでいます。 ＼ Point ／こんな方にぴったり ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎コツコ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00～18：00 上記時間で4時間以上

仕事内容ヘアサロンのスパニスト募集 雇用形態：アルバイト・パート 美容師免許をお持ちで、 ヘッドスパやカラーなどの 施術経験がある方を募集します！ ■お仕事内容■ 当店は髪と頭皮の悩みに寄り添う 「ケア特化型」のヘアサロンです。 丁寧なカウンセリングを行い、 一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 【主な業務】 ・ヘッドスパ ・グレーカラー、トリートメントなどの施術 ・サロンワーク全般。 ■SANA maintenance care salon について■ (サナ メンテナンス ケア サロン) 店内はゆったりとくつろげる ナチュラルテイストの空間に 統一され、初めてご来店される お

仕事内容ＢＰＯは業務の一部または全部を外部へ委託する手法の１つです。 官公庁から業務を請け負って、代わりに事業の運営を行います。 （例：市役所窓口、コールセンター、給付金事務局、投票所等） ■市役所等への挨拶回り ■現場で働くスタッフの採用・教育・シフト管理 現場が円滑に回るようにサポートをします ■現場の業務フローの効率化・改善 国や県などの自治体の施策に携わり、地域に貢献する仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヘアサロンのカラーリスト募集 雇用形態：正社員 美容師免許をお持ちで、 ヘッドスパやカラーなどの 施術経験がある方を募集します！ ■お仕事内容■ 当店は髪と頭皮の悩みに寄り添う 「ケア特化型」のヘアサロンです。 丁寧なカウンセリングを行い、 一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 【主な業務】 ・ヘッドスパ ・グレーカラー、トリートメントなどの施術 ・サロンワーク全般。 ■SANA maintenance care salonについて■ (サナ メンテナンス ケア サロン) 店内はゆったりとくつろげる ナチュラルテイストの空間に 統一され、初めてご来店される お客様でもリ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる

仕事内容・商品の清掃と梱包 ・簡単な部材の製作 ・簡単な部品の管理 ☆週４日～５日勤務 ★未経験の方でも丁寧に指導します！ ★長期で働ける方歓迎！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ヘアサロンのスパニスト募集 雇用形態：正社員 美容師免許をお持ちで、 ヘッドスパやカラーなどの 施術経験がある方を募集します！ ■お仕事内容■ 当店は髪と頭皮の悩みに寄り添う 「ケア特化型」のヘアサロンです。 丁寧なカウンセリングを行い、 一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 【主な業務】 ・ヘッドスパ ・グレーカラー、トリートメントなどの施術 ・サロンワーク全般。 ■SANA maintenance care salon について■ (サナ メンテナンス ケア サロン) 店内はゆったりとくつろげる ナチュラルテイストの空間に 統一され、初めてご来店される お客様でもリラ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９時～１７時（休憩６０分） （２）９時～１５時（休憩６０分） ・勤務時間について、相談可 ※扶養範囲内での就労など、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働に関する協定 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３

仕事内容□貯金窓口にて普通貯金、定期貯金、定期積立貯金等の 受入や払戻、税金、公共料金の収納、為替業務 ＊その他付随する業務等 ・硬貨（重量）の取り扱いがあります。 ・仕事内容や処遇等は面接時に説明します。 ※金融機関勤務経験（必須） ※子育て中の方も、働きやすい環境です。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月曜日～金曜日（週３日～５日） 9:00～17:00（うち１時間休憩 実働７時間） 9:00～15:00（実働5時間） その他の勤務時間を希望の方は相談可能 （扶養範囲内勤務など）

仕事内容＜平日・日勤のみ＞プライベートをしっかり確保できるのがポイント。 安定性◎のJAでのお仕事です！ 窓口にて各種貯金の受入・払戻、税金・公共料金の収納、為替業務、他 ※硬貨（重量）の取り扱いあり 『農』を中心とした明るい地域社会の発展に貢献するべく、日々邁進する私たち。 農業・人・地域に『ありがとう』と言える・言われる関係を築き、 「地域に無くてはならないＪＡ」を目指します。 現在、新たなスタッフを募集中。 地域のお客様を共にサポートしていきませんか？ 特別な資格やスキルは不問。 お仕事の流れやポイントは、丁寧に指導します！ 9時～17時、平日のみのレギュラーワーク。 安定した基盤のもと

仕事内容福岡県福岡市東区のゲーム機の加工・組立・メンテナンス (正社員) | 株式会社 マインズ ▼仕事内容 主にゲームセンター等のパチンコ ・パチスロゲーム機の加工組立作業 ＊パチンコ ・パチスロゲーム機の組立 ＊その他ゲーム機のメンテナンス等 ＊荷物の荷下ろし、積み込み等 ＊パソコン操作【変更の範囲】：なし (福岡県福岡市東区) ▼職種 ゲーム機の加工・組立・メンテナンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分、他はなし 休憩は法令に基づく、１日８時間でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・池上台デイサービスセンターでの看護業務です。 ・ご利用者様とコミュニケーションを取りながら バイタルチェック、健康チェック、入浴補助等、 その他 施設内の業務を行っていただきます。 ・子育てやご家庭の都合のため短時間勤務や 扶養控除の範囲内での勤務も可能です。 ・ブランクのある方もスタッフがマンツーマンで指導 しますので安心してご応募ください。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ＢＰＯは業務の一部または全部を外部へ委託する手法の１つです。 官公庁から業務を請け負って事業の運営を行っております。 ■市役所等への挨拶回り ■現場で働くスタッフの採用・教育・シフト管理 現場が円滑に回るように努めていただきます ■現場の業務フローの効率化・改善 国の施策に携わることもあるので、地域貢献のやりがいを感じます 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事の流れ＞ 不動産の営業事務は、新築物件や大家さんから依頼があったマンション、アパートの情報を写真や間取り図も含めスーモなどのポータルサイトに入力します。 仕事のほとんどが入力のお仕事になります。 お問い合わせがメールで来たらお返事を返したり、見たい！とお客様からリクエストがあれば鍵を開けに行ったりします。 はじめての物件には写真撮影も時々行ったりします。 見積もりを作ったり、契約書を作ったりと営業事務のお仕事は色んな事があり、時々外出もできるので飽きることなく楽しいと思います♪ 男性でも女性でも、できるお仕事です。 ＜入社後は…＞ 『マインズクリエイトの素』という教科書があり、仕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）両方、もしくはいずれかの勤務で相談可能 ※（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆グループホームにて入居者様の日常のサポートスタッフとして 業務に従事していただきます ・日誌の記載（パソコン使用） ・掃除、洗濯、食事の見守り ・買い物代行、病院受診同行（運転免許ある方） など 【変更の範囲：法人の定める業務】 Ｇ７４

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５～８Ｈで相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホーム池上台での介護業務です。 ・認知症高齢者の方の食事や入浴、排泄、掃除、洗濯、 レクリェーションなどのお世話をしていただきす。 ・入所者１８名、９名の利用者様を日中６～７人で対応していただ きます。 ＊未経験の方やブランクのある方、資格のない方も大歓迎。 スタッフがマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容茨城県神栖市にある美容室「マインズ シータ店、マインズ リノ店」にて、美容師（スタイリストを募集しています。）在籍美容師は25名。経験が浅い方でも、シャンプー・ブローなどから始めスキルアップしているので、ご安心ください！経験のある方にはカット、カラーリング、パーマなどレベルに合わせてお任せします。 《スタイリストの仕事について》 ・カット、カラー、パーマ、ブロー、ストレート、ヘッドスパ、ブロー、ヘアアレンジ、受付対応 ■働く場所について 年齢層が幅広く、ファミリーでご来店される方も多いです。 新しい技術も積極的に取り入れているので、スキルアップができます。 ■働く環境 月に１回

仕事内容【28卒】人材営業職《姫路市》 事業拡大に伴う増員募集です 官公庁への提案営業・求職者と面談・イベント企画・スタッフマネジメント・潮干狩り… 「とにかく楽しく色んな経験を積みたい」そんな方はぜひマインズへ 先輩社員やチームと一緒に行動するので、サポート体制はバッチリです◎ 【仕事内容】 派遣営業もしくはBPO営業のどちらかになります。 最終的にご希望と適性を見て判断し、配属となります。 【派遣営業】 人材に困っているクライアントと仕事を探している求職者を結ぶお仕事です ・新規営業 電話でクライアントにアポを取って訪問、ニーズのヒアリング、人材のご提案。 ・既存営業 定期訪問し、