ハローワーク 福祉用具 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：仙台市及び宮城県北地域 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン ＡＴ、４ＷＤ）使用 ・携帯電話、ｉＰａｄ、制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ＊転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 変更範囲：変更なし

仕事内容公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン ＡＴ、４ＷＤ）使用 ・携帯電話、ｉＰａｄ、制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ＊転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数等はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◎介護事務業務全般を行います。 ・パソコン入力（エクセル、ワード、介護ソフト） ・介護報酬請求事務 ・受付、会計、電話対応 ・書類整理 ・介護保険福祉用具レンタル及び販売に関する請求事務など 変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１月１日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・福祉用具レンタル利用者宅への定期訪問（用具の点検等） ・パソコンを用いた報告書類の作成 ＊既存利用者宅への訪問のみで、営業訪問ではありません。 ＊訪問エリア：登米市内及び近郊市町村 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊介護事業所（社会福祉協議会や高齢者施設に併設）を 訪問し、自社の福祉用具の提案・ＰＲを行います。 ＊福祉用具（介護用ベッド、車イス等）の配達や回収、 定期点検を行います。 ※エリアは石巻、東松島市内となります。 ※身体介護はありません。 ☆福祉用具専門相談員などの取得を支援します。 変更範囲：変更なし ※未経験でもいちから指導します。 急募

仕事内容・公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務 ・その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ＊営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 ＊社用車（軽ワゴン車、キャラバン、ＡＴ、四ＷＤ）使用 ＊携帯電話、制服（上着）貸与 ＊公的制度で安定した仕事 ＊仕事に対し前向きな方希望 ＊転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護ベッドや車いすなどの福祉用具のレンタル品を取り扱うセール スドライバーのお仕事です。 東北各地の取引先に対して、下記の業務をお願いいたします。 ・新商品などの情報提供や研修会の実施 ・レンタル品の納品 ・使用済みレンタル品の回収 配送車両はハイエースです。 ノルマはありませんが、１日あたりの移動距離が長く、商品の積み 降ろしもある為、体力を必要とします。

仕事内容有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 を行います。 利用者様一人ひとりの生活や人生に向き合うリハビリを大切にして います。機能訓練、ＡＤＬ訓練、ポジショニング、福祉用具の選定 や環境調整、多職種連携、ご家族支援、記録業務を担当していただ きます。 現在、作業療法士が在籍しており、体制強化のための増員募集です 。リハビリ職同士で相談しながら業務に取り組める環境です。 変更範囲：なし

仕事内容営業全般の業務に従事していただきます。 ・介護・福祉用具関係レンタル及び販売のご案内 ・当社管轄介護事務所の訪問（病院等含む） ・福祉用具提供先への点検、ご利用状況確認 ※必要資格取得支援制度あります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容福祉用具・リハビリ機器を取り扱う会社のサービスエンジニアとし て、病院・施設、個人宅向けに販売される入浴装置や介護リフト、 階段昇降機・段差解消リフトなどの施工・点検・修理を担当してい ただきます。 お客様とのコミュニケーションを通じて、買い替えなどの新たな ニーズの獲得も行っています。 社有車の運転と基本的な工具の取扱が出来れば、業界・職種経験は 問いません。 社内及び現場研修などの教育体制も整っています。

仕事内容公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン ＡＴ、４ＷＤ）使用 ・携帯電話、ｉＰａｄ、制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ＊転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 変更範囲：変更なし

仕事内容公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン ＡＴ、４ＷＤ）使用 ・携帯電話、制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 採用後、福祉用具専門相談員資格取得可能 ※費用は、会社負担 ＊転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院・施設及び道内の販売店・代理店向けに福祉用具・リハビリ 機器、バリアフリー関連機器の販売・卸レンタル業務を担当して いただきます。 既存顧客（商品納入先及び取引先）が主となり、移動には社有車を 使用いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院・施設及び道内の販売店・代理店向けに福祉用具・リハビリ 機器、バリアフリー関連機器の販売・卸レンタル業務を担当して いただきます。 既存顧客（商品納入先及び取引先）が主となり、移動には社有車を 使用いたします。 担当地域は主に北東北エリア。 自宅からの直行・直帰や出張などで対応 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※勤務曜日も相談可 ※６時間以上は休憩６０分、６時間未満は休憩なし ※就業時間は（１）から（３）の可能な時間帯での勤務可 ※送迎業務がある場合、就業時間が前後する場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容＊訪問介護、通所介護、福祉用具貸与等の現場経験後に 現場主任や相談業務、企画・統括へ配属。 ※大卒等育成プラン （１年目）４月～社会人研修 ５月～介護職員育成研修 ７月～介護職員配属前従事研修（希望するユニットで研修） ８月 初級社員昇格試験 １０月～初級社員昇格試験合格後に適性や希望を勘案し正式に配属 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※通常を大幅に上回る利用者数変動・指定日時が集中の場合 年６回を限度として月７５Ｈ、年７２０Ｈまで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（シフト制）希望休考慮 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★完全週休２日制（シフト制）希望休考慮 ★週３～４日 ★初任者研修修了以上★日勤のみ★車通勤可（無料駐車場完備） ★定員４２名 ◎送迎業務あり（日産キャラバン運転可能な方） デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄 介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 ・介護職員は、介護業務全般（入浴・食事・排泄介助など） 及び送迎業務を行います。◎土曜日・祝日の勤務シフト可能な方 ◆介護業務効率化や軽減を目的にＩＣＴ・ＤＸ化や介護ロボット等 各種福祉用具を導入並び腰痛予防を目的にスライディングボード等 活用 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います 「

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※子育て世代活躍中！年間休日１１９日＋こども休暇あり ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１３：００ 休憩なし ※時間はご相談ください。 ※６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※夜勤なし 日勤のみのデイサービス ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般