愛知県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

仕事内容＊ご利用者様の日常生活の看護ケア、健康管理（簡単な機能訓練を 含む）、病院の付添、送迎 特別養護老人ホーム（定員６０人） ショートステイ（定員１５人） 【事前に見学していただくことも可能です】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２） （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる（希望休優先） 年末年始

仕事内容デイサービス（利用定員３５名／日）での看護業務全般 ご利用者様のバイタルチェック、医療ケア、機能訓練の指導・ サポート、介護業務 など ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い 職場を心掛けています。 会社一丸となって様々な取組を行っています。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】リハビリ専門デイサー ビスでの生活相談員のお仕事です。ケアマネジャーや利用者さま・ ご家族との連絡調整、書類作成、介護報酬請求事務など、管理者や 機能訓練指導員と共同し事業所の運営を行う仕事です。その他、施 設内では利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守り、送迎業務 も行います。明るいスタッフばかりです。利用者さまも笑顔いっぱ いの職場ですので、明るく一緒に雰囲気を盛り上げてください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご利用居者様の生活を支えるお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・身体評価 ・集団運動 ・送迎業務 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・個別機能訓練の実施 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の改善や 維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して楽しみながら指導していただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容○デイサービス（認知症対応型）にて食事作りや入浴・排泄介助・ アクティビティの提供等を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・送迎（普通自動車、軽自動車） ・介護記録の入力 ・入浴、排泄介助 ・機能訓練、アクティビティ（作品作り等） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：送迎が可能であれば時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの理学療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬ維持・改善のために力を貸してくだ さい。 業務内容の変更範囲なし

仕事内容今だけ！ハローワークから応募いただくと 入社お祝い金あり（社内規定あり） 病院とは違う向き合える看護があります 施設内訪問看護 有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養 褥瘡の処置 バイタルチェック 健康管理 点滴 機能訓練のサポートなどの施設サービス 記録は基本的に会社用パソコンを用いて行います 利用者様の心理的サポート 居室の環境整備 ナースコール対応 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所介護の機能訓練指導員の業務に従事していただきます。送迎 あり。 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえお出かけ下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリデイセンターにおける、利用者様の身体的・精神的な日常 生活支援計画、レクリエーションの企画や実施、機能訓練の補助、 送迎、記録など介護業務全般をお願いします。【利用定員１５名】 ◆ＩＣＴ導入より、タブレット入力などスタッフの負担軽減に努め ています。 ◇医療費や薬剤費の支給や選択制社員旅行など、福利厚生が充実。 ◆公共交通機関や知多半島道路など、月額上限５万円まで交通費を 支給します。 ◇資格手当は月額上限５万円まで加算して支給します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームで施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容主な業務内容 病院とは違う向き合える看護があります 施設内訪問看護 有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養 褥瘡の処置 バイタルチェック 健康管理 点滴 機能訓練のサポートなど 記録は基本的に会社用パソコンを用いて行います 施設サービス 利用者様の心理的サポート 居室の環境整備 ナースコール対応 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７．５時間 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、 職場会議等がある場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照

仕事内容名古屋市中村区にある小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です 。 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に「 訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、生活の 支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、夜間の生活支援（巡回、就寝、起床介助、排泄介助 、 体位交換、褥瘡予防などの介護業務）が中心です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆通所介護施設での介護業務◆ ご自宅まで迎えに行き来所していただき、入浴、レクレーション、 機能訓練等を提供します。１６：４０頃からご自宅へ送らせて頂き ます。 朝夕の送迎には、小型シエンタ・普通車ノアを使用します。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：送迎が可能であれば勤務時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬ維持・改善のために力を貸してくだ さい。 業務内容の変更：範囲なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◆デイサービスでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・利用車の送迎業務 ・看護業務、機能訓練の補助 ・他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短時間勤務の求人です！育児や家事とのバランスを取りながらご勤 務頂けます◎介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介 護業務全般をお願いします。 ※子育て中のお子さんを幼稚園、保育園に通わせていて時間の制限 がある方や扶養内勤務希望の方も是非ご応募下さい。 「日々、明るく元気」をモットーに、お客様が笑顔でお過ごし頂け る様な環境作りに力を入れています。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （１）休憩６０分 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービス施設 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務（軽自動車運転あり） ・機能訓練補助 ・トイレ介助 他 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時20分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要支援、要介護の認定を受けた利用者様に対する 健康管理（体調確認、バイタルのチェックなど） 入浴の可否の判断、服薬管理・介助、口腔ケア 点眼や軟膏塗布、褥瘡処置 食事、入浴、排泄の介助のサポート レクリエーションや機能訓練のサポート ＊毎日のご利用定員は１０名 ＊未経験者の方でも応募可能 ◇お子様連れでの就労も可能 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲・なし

勤務時間就業時間１：9時20分〜16時50分 就業時間２：9時45分〜12時45分又は9時45分〜12時45分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日については、希望休を除く営業日の中から勤務ローテーショ ンを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■仕事の内容は、デイサービスセンターの看護業務 （バイタルチェック、処置、服薬管理、体調確認など）、 機能訓練業務、及びそれらに付随する事務・雑務等です。 「変更範囲：変更なし」