福島県白河市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容○２０２４年４月に開設した特別養護老人ホーム 「リアンヴェール新白河」の事務職員として主に下記の業務に 従事していただきます。 ・給与計算 ・労務管理（社保等の事務手続きなど） ・介護報酬及び利用者請求業務 ・経理業務、その他事務業務、窓口業務など ・お客様送迎 ※パソコンを使用します。 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇事務局（総務係・地域福祉係）における、総務、会計や地域福祉活動（相談 業務やボランティア等）に関する業務全般 ◇介護事業所（通所介護・居宅介護支援）や地域包括支援センターにおける、 介護、看護や相談に関する業務全般 ＊職種は採用試験合格後に決定 変更範囲：事務・介護職員 すべての業務

仕事内容○特別養護老人ホーム大信「聖・虹の郷」での事務業務 ≪主な仕事≫ ・介護報酬請求事務。 ・金融機関等への外出業務、来客対応、電話対応、等。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間 ８時～１８時の間の４～５時程度。本人相談の上決定 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日相談可 １ヶ月シフト表により勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話 〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕 ※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲 気の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っていま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○２０２４年４月に新規オープンする特別養護老人ホーム 「リアンヴェール新白河」の機能訓練指導員として主に下記の業務 に 従事していただきます。 ・生活機能維持向上のためのリハビリテーションの実施。 ・機能訓練計画の作成・評価 ・介護スタッフに対して自立支援に基づいた介助の提案と指導 ・利用者にあった車椅子や補助具・自助具の選択など ※仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明します。

仕事内容○２０２４年４月に開設した特別養護老人ホーム「リアンヴェール 新白河」の看護職員として主に下記の業務に 従事していただきま す。 ・薬剤・服薬の管理 ・経管、栄養処置 ・嘱託医、各居緑医療機関とお客様の主治医との調整及び受診、 往診の付き添い等 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導を行います。 ・利用者（１００名程度）へのリハビリ活動、機能訓練活動等を 主に行います。 ・ご利用者様の担当者会議のリハビリ活動の相談でご出席をお願い 致します。 ・また、グループ会議や委員会活動にもご参加をお願い致します。 ・また、施設運営会議にもご出席いただく場合がございます。 ＊リハビリ活動の記録入力はパソコンで行います。 パソコンレベルは画面に文字入力ができる・定型への入力ができる 程度です。現在、生産性向上委員会で、業務改善を行っております ＊体験や見学も随時調整しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話 〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕 ◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営 ※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気 の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム小峰苑での介護業務を担当する。ユニット型（定員３０名 ）もしくは従来型（定員５４名ショート１６名）のどちらかに配属。面接前や 入社前の事前説明会、体験会、インターン（日程は希望に応じ調整します）で 、ご体験下さい。具体的には、高齢者の生活介護（起床、洗面、排泄、食事、 コミュニケーション、おやつ、入浴、服薬、就寝等）を行います。それに伴う 記録（ｐｃ入力）業務、各種委員会（排泄、認知症、入浴、食事、広報等）活 動、各種内部研修、外部研修、グループ会議等にも参加して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※通常より夜勤回数が多めの勤務となります。 ※介護技術や接遇状況により夜勤回数を検討させていただきます。 ◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話 〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕 ◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営 ※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気 の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間と日数は相談可 （扶養範囲内での就労応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容【介護施設におけるサービス利用者（高年齢）の介護業務】 ・食事の介助 ・トイレの付き添い介助 ・入浴介助 ・環境整備（リネンの交換等） ※資格・経験が無くても丁寧に指導致しますので、安心してご応 募下さい。 【ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○入居者・利用者のケアプラン作成の他、ご本人やご家族の介護相 談を行います。 ・ショートステイ利用者の送迎や、病院受診の送迎等の調整連 絡を行います。尚、１人での送迎の場合もあります。 ・パソコンによる文書作成、 ・オンコール対応有ります。 ＊ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲 の中、お一人々毎の生活を重視したケアを行っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホーム小峰苑での介護業務 ・利用者（１００名程度）への食事、入浴、排せつ等生活全般にお ける介護です。 ・夜勤勤務（非常時対応、排泄介護、寝返り介助、他） ・現在夜勤は５名体制となっております。 ・介護記録、報告書の作成等（パソコン入力多少あり） ◆夜間勤務（１５：００～翌日９：３０） 実働１６時間 休憩１５０分 変更範囲：変更なし

仕事内容・栄養マネジメント業務（食形態に配慮した栄養ケア計画の作成、 計画に基づいた個別的な栄養管理等） ・献立作成、食材発注業務、納品食材の検品、材料の下処理、調理 、盛り付け ・調理器具の洗浄、調理室の清掃作業等 朝１００食 昼１３０食 夕１００食 を ６～７名程度で対応。 【ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者（１００名程度）の処置、服薬、健康管理等の看護業務 ・看護記録、報告書の作成（ＰＣ入力有り） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話、 体調管理・処置、内服薬の管理、病院受診付添い ◇季節の行事の企画と運営 〔運動会、夏祭り、新年会等の他、毎月の行事〕 ◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営 ※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気 の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇特養入居者及びショートステイ利用者の身の回りのお世話、 体調管理・処置、内服薬の管理、病院受診付添い ◇季節の行事の企画と運営 〔運動会、夏祭り、新年会等の他、毎月の行事〕 ◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営 ※ユニット型と従来型の２事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気 の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務