東京都八王子市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容○歯科医院の運営サポートをして頂きます。 （主な業務） ・受付業務 ・予約管理 ・器具管理 ・労務関係の書類作成 ・スタッフのシフト表作成などの管理 ○現在は１名体制で運営しています。 ＊退職時に勤務状況を勘案し、功労金を支給する事もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算や社会保険手続きなどの業務をご担当頂きます。 将来的に総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍 頂きます。 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理■社会保険手続きチェック■健康診断管理、従業 員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理）■総務事務 ■不動産、リース物件管理、文書備品管理、家電リサイクル業務 （他業界含む）総務部門としてマネジメント経験があれば尚可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容青果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、労務業 務を中心に担当していただきます。 【主な業務内容】 ・勤怠・労務システムを使用したデータ管理・入退社手続き（書類 発送、回収、確認など）・社会保険・雇用保険などの各種手続き・ ＰＣを使用したデータ入力・書類作成・社内外からの問い合わせ対 応（電話・メール等）・ＳＭＡＲＴＨＲ等のシステム運用、設定改 善・その他、人事・労務に関する事務作業など ※全国の店舗スタッフや店長と電話・メール等でやり取りを行いま す。 「変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・得意先への請求業務 ・日々の売上の確認 ・勤怠管理や社会保険手続きなどの労務全般 ＊未経験でも可 「変更範囲：社内他部署への変更あり」

仕事内容当社では、お客様の給与計算を中心となる人事労務業務を お引き受けしています！【主な業務内容】は以下となります ◆給与・賞与計算および明細作成・振込手続き ◆住民税の納付手続き、年末調整業務 ◆各種手当の計算 ◆社会保険の手続き ◆データの抽出・加工・データクレンジング ◆データのシステムへのインポート ＊従業員に向けた研修様々な業種のクライアント企業の業務を 経験できるため、スキルアップを目指せます！ ＊月平均残業：２０時間（残業代は別途全額支給） ＊お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも 柔軟に対応いたします。週休二日、駅近で働きやすいです！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザ

仕事内容管理部に所属して頂きます。 人事・労務管理、経営に関するデータ作成、 その他総務・庶務関係全般の仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 ※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容庶務、労務管理、電話対応、用度営繕 ※病院業務を裏で支えるお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容当社に派遣登録に来所される方の面接対応、及び入社後の労務管理 をお願いします。 ・面接対応 ・通訳 ・入退職処理 ・簡単なパソコン入力 ※主にミャンマー国籍の留学生、家族滞在者のフォローです。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容当社に派遣登録に来所される方の面接対応、及び入社後の労務管理 をお願いします。 ・面接対応 ・通訳 ・入退職処理 ・簡単なパソコン入力 ※主にネパール国籍の留学生、家族滞在者のフォローです。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊当社総務人事部にて、労務管理、採用活動、備品管理、社内行事 などの業務 ・労務管理：雇用契約、社会保険、健診受診案内、年末調整、ファ イル管理など ・採用活動：求人掲載・管理～応募受付・面接～採用までの対応 ・備品管理：社内備品発注・在庫管理、社内環境整備など ・社内行事：定例会議、内定式・入社式、研修会主催 ・福利厚生管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社に派遣登録に来所される方の面接対応、及び入社後の労務管理 をお願いします。 ・面接対応 ・通訳 ・入退職処理 ・簡単なパソコン入力 ※主にベトナム国籍の留学生、家族滞在者のフォローです。 変更範囲：変更なし

仕事内容・労務業務（職員の社会保険加入手続き等） ・物品業務（他部署から請求された物品納品・発注・在庫管理・棚 卸） ・人事業務（求人票作成・面接対応・労働契約書作成） ・給与計算業務（毎月のルーティン業務） ・庶務業務 ※当番制で土日祝日（１日勤務あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〔入社後すぐ〕 ◆労務・総務・コンプラ：勤怠管理、規程管理、Ｐマーク運用等 ◆ＤＸ推進：人事労務クラウド導入・定着、ペーパーレス化 〔適性に応じ拡大〕 ◆人事制度・研修：評価制度運用、社内研修推進 ◆採用：現場の中途採用業務の引き継ぎ・体系化 【業務の変更範囲】弊社業務全般 上場グループの子会社として、新しい取り組みに挑戦しながら 組織づくりに主体的に関われる環境です。経験の幅を広げつつ 成長し、将来的には管理職候補として活躍が期待されます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当社総務人事部にて、労務管理、採用活動、備品管理、社内行事 などの業務 ・労務管理：雇用契約、社会保険、健診受診案内、年末調整、ファ イル管理など ・採用活動：求人掲載・管理～応募受付・面接～採用までの対応 ・備品管理：社内備品発注・在庫管理、社内環境整備など ・社内行事：定例会議、内定式・入社式、研修会主催 ・福利厚生管理など ・不定期な頻度で車の運転 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■仕事内容 下記の業務に従事して頂きます。 ・総務課管理業務 ・施設管理、人事労務管理 ・書類作成及び書類整理 ・行事運営管理、グループ内スケジュール管理 ・規程運用及び管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【オフハウス八王子大和田店】で、 ＊店舗にてリユース品の買取、買い取った商品のクリーニング 陳列、販売、レジ操作業務全般をしていただきます。 ＊また、業務になれてきたら、店舗責任者として人材育成、労務 管理なども行います。 ☆取扱い商品☆ 家電、家具、衣料品、腕時計、アウトドア用品、スポーツ用品等 変更範囲：募集時点では変更なし

仕事内容・乗務員の出庫帰庫点呼、点呼記録の作成 ・乗務員の健康状態の管理 ・接客や安全運転に関する指導、監督 ・勤怠管理、乗務員の労務管理 ・配車手配 ・電話対応 ・事故対応、クレーム対応 ・車両管理、メーター検査、保守管理 ・売上管理 ・忘れ物の管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容コンビニエンスストアの店長職を募集しています。 発注業務、商品管理、労務管理、シフト管理等をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病床数４７０床を数える病院での 総務事務のお仕事です ・人事・労務管理（勤怠・資格情報管理） ・物品・設備管理 ・庶務・院内調整 ・窓口、電話の対応 ・患者金銭管理 ・その他の一般事務 変更範囲：変更なし