ハローワーク 労務 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社では、経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務といった幅広い事務職 と、システムエンジニア職を募集します。事務の場合は、これらいずれかの 部門へ配属となります。入社後は、グループ合同研修、社内研修を経て４月 下旬配属予定。適性やご本人の希望など総合的に判断し、配属先を決定。 当社豊洲オフィス、八王子オフィス又はクライアント企業での勤務になり、 全て当社社員の指導者がいる環境です。アウトソーシングとしてクライアント 企業の事務を行うため、長期にわたり様々な事務を経験できるため、若いうち から大いに経験を積むことができ、キャリアアップがしやすい環境です。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）または ９：００～１８：００の間の３時間程度 のいずれかの勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 診療所閉院日（診療所カレンダーによる）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容診療所の受付・電話対応・会計・カルテ整理・レセプト業務・医師 の事務作業補助など。 経理・労務を勉強し、将来的にはクリニック運営に関わたいという 方には事務長候補として指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則日祝日休み、月２０日以内の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容勤怠労務・社会保険等のＰＣ入力業務を中心に電話応対、社内の備 品管理や一般庶務のお仕事をしていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※平日週３日 ※扶養内勤務可能 ※開始時間のご相談は承ります。 （１）（２）以外にも時間調整可能（ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容お任せするのは、データ入力、簡単な給与処理や入職時に必要な書 類の作成、請求書処理など事務業務全般です。 業務習得状況をみながら、徐々に担当業務を広げていく予定ですの で未経験の方でもご安心ください。 事務業務に慣れていただきましたら、アルバイトスタッフへお仕事 を紹介するコーディネーター業務も担当いただく予定です。 ■システム・Ｅｘｃｅｌシートへのデータ入力 ■アルバイトスタッフの労務管理 ■請求書処理 ■電話対応（クライアント・社内・スタッフ） ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】 ※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）