山梨県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい挑戦を応援します！／ 努力次第で収入アップも目指せます◎ 当社が運営するスーパーの販売スタッフとして商品管理や発注をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱商材】 青果・鮮魚・精肉・惣菜・寿司・ベーカリー・日配・一般食品・菓子・酒・雑貨 【具体的な仕事内容】 ●生鮮部門の加工と販売 ●惣菜・ベーカリー・寿司・焼き鳥等の製造及び販売売場レイアウト ●日配品・一般食品等の品出し ●商品管理・販促 ●発注・仕入れ ●値引き・売り場づくり・作業フォロー ※パートさんたちへの指示・指導も含め、各部門の社員が率先して業務にあたります。

仕事内容[山梨・笛吹市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マネジメント経験者大歓迎！ ◆飲食店経験者優遇！ 【 求める人材！ 】 ◎自分の力で企業を成長させてみたい方 ◎お客さまもスタッフも大切にできる方 ◎新店の立ち上げに興味がある方 ◎将来の独立に向けて、経験を積みたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ≪月50万円～≫◆体制強化のため料理長・店長候補募集全国40店舗運営の成長企業☆ 【仕事内容】 「大人のための」洗練された空間でここにしかない経験を！ 15時からのゆったり出勤でライフワークバランス充実♪ 経験者優

仕事内容 『和食さゆり』 ＼ 店長候補募集 ／ 経験を活かして次のステージへ☆ 接客・店舗運営・マネジメント経験を活かして、店長候補として活躍しませんか？ 落ち着いた和の空間で、丁寧なおもてなしを大切にしています。オープンキッチンカウンターでお客様との距離も近く、ワンランク上の接客やお店づくりを学びながら、お店全体を支えるポジションです。 ◆ お仕事内容 ◆ ・お客様対応、接客全般 ・予約管理、店舗オペレーション ・スタッフ育成、シフト管理補助 ・売上、原価管理補助 ・サービス品質の改善 ・店長業務の補佐 ✦・゜ 入社後のキャリア ゜・✦ まずは現場に慣れ、接客や予約対応、お店の流れを覚え

仕事内容株式会社ＪＲ東日本クロスステーション 【関東/年収430万円～】店長候補◆エキナカフードビジネス◆JR東日本グループ／年休122日 【仕事内容】 【関東/年収430万円～】店長候補◆エキナカフードビジネス◆JR東日本グループ／年休122日 【具体的な仕事内容】 ＜カフェから駅弁まで幅広い業態を展開／月休み9~11日／年次有給休暇の平均取得日数14日※2021年度実績／社宅有＞ ■業務内容： 店舗運営・営業のプロとして、マネジメント業務全般（ヒト、モノ、カネ）に従事頂きます ■業務詳細： ＜店舗マネジメント業務全般の習得＞ ◇ヒト：部下・PAの教育と評価、勤怠管理、店内組織構築等

仕事内容 『魚屋ちから 甲府駅前店』 ＼ 店長候補募集 ／ 経験を活かして次のステージへ☆ 飲食の仕事は好き。 でも 「このまま現場だけで終わるのかな。」 「もっと任せてもらえる環境で働きたい。」 そんな方を歓迎します！ 新鮮な魚料理と元気な接客が魅力の、活気ある海鮮居酒屋です。 お客様との会話を楽しみながら、魚料理や接客スキルを磨けます◎ スタッフ同士も声を掛け合いながら協力しています！ ✦・゜ 頑張りはしっかり還元 ゜・✦ 月給28万円スタート！ 食事補助手当や引っ越し手当、 土曜・祝前日出勤手当など、 各種手当も充実♪ 頑張りや成果は、 給与やポジションで しっかり評価します

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容業務用スーパーの店舗スタッフ 【正社員】未経験・第二新卒歓迎！マキヤで始める店舗運営キャリア！20代活躍中！ [お仕事内容] ■【未来の店長候補をイチから育成します！】 マキヤは静岡を中心に93店舗展開中の成長企業 売上昨対115%超！安定基盤で安心START！ 「やってみたい」その気持ちを応援します！ 入社後は先輩がしっかり指導◎ できることから少しずつお任せするので 小売業が初めての方も安心してください！ 働くお店は地域の人気店！▼ ◎話題の「業務スーパー」 ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容【仕事内容】 社員、店長候補として店舗運営やスタッフのマネジメントなどをお任せします。 まずはドリンクの作成研修、テイスティングで商品知識を深めていきましょう。 最初はオーダー受け、レジ対応、ドリンク作成、仕込みなどからスタートし、 徐々に店舗運営業務をお任せしていきます。 実務研修前に新入社員研修も行いますので、ビジネスマナーも習得できます。 飲食店経験者もそうでない方も、安心して仕事を始めていただけます。

仕事内容株式会社いーふらん 【店長候補】働きやすさ×収入アップ×昇格、全部あきらめない！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での接客・買取業務をお任せします。シフト制で、有給取得率も85％超！連休にして旅行もOK♪選べる2つのワークスタイル！ ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】店舗スタッフ※全国転勤あり 【2】店舗スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様へ接客対応を行います。 【給与

仕事内容【店長候補スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与は年一昇給でどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【長期休暇アリ】 夏季休暇、年末年始など長期休暇も

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長もしくは店長相当(副店長など)の経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 [歓迎] ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方 【職種名】 【正社員直雇用 / 年収450～650万円】楽天モバイル直営店の店長候補 / 業界未経験可 【仕事内容】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にサービスローンチした同社事業の中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに自社サービスの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 業務内容

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 入社後は、いずれかのブランド店舗にて店舗運営業務を担当。 接客・調理・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営の基礎を幅広く学びながら、1〜2年を目安に店長としてご活躍いただきます。 【ブランド】 ・ケンタッキーフライドチキン、びっくりドンキー、サーティーワン、ピザハット、リンガーハット、吉野家、かつや 【キャリアステップ】 ▼ 一店舗の運営管理 ▼ スタッフ育成・数値管理を通じてマネジメントスキルを習得 ▼ 店長として売上責任を持ち、ブランド

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人はお気軽に問合せください ★★店長代行者については「特記事項」を参照して下さい。 【変更範

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【山梨】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合