店長候補 - 長野県 の求人・仕事・採用

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店長候補/月給28万円~/賞与年3回/経歴不問/手当充実

有限会社天下一

  • 長野市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 接客あり
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 体を動かす
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容有限会社天下一 店長候補/月給28万円~/賞与年3回/経歴不問/手当充実 【求人要約】 【経験不問】店長候補採用!/ECサイト販売・接客 【好待遇】月給28万円以上・賞与年3回・手当充実 【転勤なし】地域密着!長野で腰を据えてキャリアUP 店長候補採用!月給28万円以上&賞与年3回の好待遇 店舗運営・ECサイト販売のプロフェッショナルに ★★働きやすいPOINT多数★★ ・経歴不問 ・月給28万8297円以上! ・賞与年3回 ・家族手当、住宅手当など手当充実 ・長野から転勤なし ・年休123日&土日祝休み ・5日以上の連続休暇可 などなど 【店長候補採用!オフィス家具のECサイ

doda

店長候補/長野

株式会社IDOM

  • 長野市 大字西尾張部

  • 年収440万円〜550万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 赴任旅費支給
  • 東証一部上場企業
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 社割あり
  • 履歴書不要

仕事内容全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般をお願いします。 <主な業務> ・店舗運営:売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当 ・顧客対応:商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献 ・マーケティング戦略:地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案 ・業績管理:店舗の売上目標達成に向けた施策の実施 ・スタッフマネジメント・育成 など 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、来店や訪問にてお客様のお車を確認致します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを

かんたん応募登録エントリー

店長候補 店長平均年収642万円/定着率87%/グループ年商3611億円/選べる2つの働き方あり

株式会社あきんどスシロー

  • 長野県

  • 月給25万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 赴任旅費支給
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 研修あり

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 <ステップアップの流れ> 【Step1】店舗の基本業務からスタート! 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ! シフト作成やスタッフ教育

エン転職

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