株式会社エフ・サポート の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日・金曜日 休憩時間６０分 （２）土曜日 休憩時間なし （火・金・土曜日の曜日固定となります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他２名によるシフト制（曜日固定） 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金・土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は 受付（居住者・来客者対応） 点検（施設・設備の巡回） 立会（保守点検） 報告（緊急時連絡） 管理補助や、日常清掃です。 ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 月～金8:30～16:30(休憩あり) 土8:30～12:00(休憩あり) 勤務時間：35時間／週

仕事内容ー＊ー＊ー マンションでの暮らしを、陰から支えるのが管理員のお仕事。「いつもきれいにしてくれてありがとう」「この前は助かりました」といった、居住者からの感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。 「誰かの役に立ちたい」「人と話すことが好き」。そんな想いをお持ちなら、きっとこの仕事にやりがいを感じられるはずです。 ー＊ー＊ー ～ 居住者とのエピソード ～ ★「毎日きれいにしてくれてありがとう」と、すれ違った方から。 マンションの共用部を清掃していると、居住者から感謝の言葉をいただくことも。日々の挨拶を交わすうちに、顔なじみになり、温かい関係を築けるのがこの仕事の魅力です。 ★「おかげで

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金・土曜日（休憩１５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は 受付（居住者・来客者対応） 点検（施設・設備の巡回） 立会（保守点検） 報告（緊急時連絡） 管理補助や、日常清掃です。 ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～日曜日：休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２名によるシフト制

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社 “夢”をサポートする【留学カウンセラー】#海外研修#残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響】高校交換留学部門にて、交換留学を希望される方へのご提案、申込後、留学中のさまざまなサポートを担当してください。【当社の高校交換留学サービスは？】 アメリカの高校への1年間の交換留学をサポート。 プログラムの対象は15～18歳。 ↓ ↓ ↓ それぞれ留学期間は1年ですが 留学までの事前準備を含めて 1人の生徒につき、丸2年

仕事内容エム・エフ・リビングサポート株式会社 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【～40・50代活躍中・業界最大手の三井不動産のグループ会社／年休126日・土日祝休み・リモート・時差出勤あり・経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善可／転勤出張無し】 ■業務内容： 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木曜日 休憩時間６０分（休憩時間１２時～１３時） （２）火・水・金・土曜日 休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です 。 ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 休憩時間９０分（休憩時間１２時～１３時 、午前午後各１５分） （２）土曜日 休憩時間１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他月曜日～土曜日の勤務 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と清掃等です。 ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理/三井不動産G】◆～40・50代活躍中【年休123日 / 土日祝】転勤無し 【仕事内容】 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や 電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあり、 同社は管理組合から管理業務を委託されています。 【事業内容・会社の特長】 三井不動産レジデンシャルサービスのグ

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～木・土曜日 休憩なし （祝日もゴミ出しの場合はご勤務頂きます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間＜パート＞ 10:30-18:30の間 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 児童指導員 17時までの勤務 時給1,170円- 17時以降の勤務 時給1,200円- 保育士 17時までの勤務 時給1,200円- 17時以降の勤務 時給1,230円- ※処遇改善あり ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

勤務時間＜パート＞ 10:30-18:30の間 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 放課後等デイサービスでの業務 ・児童発達支援管理責任者が計画した個別支援計画を基にお子様たちへの支援の提供 ・お子様の成長にあわせた日々のカリキュラム作成補助、療育支援 ・保護者様および学校との連携、情報交換 ・ご家庭との相談対応 ・関連機関への連絡、調整、業務 ・スタッフさんと分担して施設環境の整備(清掃、消毒など) ・スタッフミーティング(お子様の情報共有等)、後輩スタッフさんの育成、指導 ・施設ご利用予約受付補助(施設見学対応) ・ご利用されるお子様の送迎（社用車の運転が伴います） ・日々の記録業

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日曜日～火曜日 休憩あり （２）水曜日 休憩なし （祝日もご勤務頂きます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他元日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【サービス付き高齢者向け住宅内での業務全般】 《具体的な業務内容》 ・管理者業務 ・健康状態のアセスメント ・療養生活のお世話 ・医療処置 ・インフォーマルサービス（誘導・排泄等） ・フォーマルサービス（介護サービス） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1036288

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■未経験歓迎 ※接客、盛業、サービス業経験は歓迎！ [歓迎] 【歓迎】 ■顧客折衝のご経験 ■マンションフロントのご経験 ■不動産業界での営業経験 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 ■資格を活かして働きたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 【職種名】 マンションフロント職（未経験歓迎）【三井不動産G/WLB充実/在宅可能/転勤なし/東京都江東区】 【仕事内容】 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中八木駅から徒歩7分！★賞与年2回・昇給あり◎残業はほぼなしで仕事もプライベートも大切にできます♪夏季休暇や年末年始休暇、GWあり！未経験可・ブランク可◆資格取得支援や研修制度もご用意しています◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの業務 ・児発管の方がたてられた個別支援計画を基にお子様たちへの療育 ・お子様の成長にあわせた日々のカリキュラム作成補助、療育支援 ・保護者様および学校との連携、情報交換 ・ご家庭との相談対応 ・関連機関への連絡、調整、業務 ・スタッフさんと分担して施設環境

仕事内容株式会社エフ琉球 社内の【ITサポート】★土日休み ★残業なし ★有給も取りやすい ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社の社員が快適に業務を行えるように、IT・システム周りの相談対応を中心に、機器の手配や備品管理を行います ★定時退社が基本社内のヘルプデスク業務 「インターネットに繋がらない」「システムにログインできない」といった社員から寄せられるIT関係の相談対応 総務関連、品質表示関連のサポート業務 名刺のデザイン変更や発注 オフィスの環境整備 製造管理表の更新作業 商品パッケージの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■資格を活かして働きたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 【職種名】 マンションフロント職（経験者）【三井不動産G/WLB充実/在宅可能/転勤なし/東京都江東区】 【仕事内容】 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 【具体的には】 管理受託マンションにお

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ◎放課後等デイサービス はにーびーについて 『放課後等デイサービス はにーびー』は、2023年11月1日にオープンした、放課後等デイサービスです。 通所するお子様方の社会性育成と自立を目的に、褒める・認める療育を中心として自己肯定感の向上に努めております。 教職員経験者や保育士さんなどの先生方を中心に日々の支援を行って頂き、将来の自立に向けたプログラムを実施していきます。 ◎はにーびーでの働き方 -仕事もプライベートも大切にできます。 -平日の始業時間は11：00～と朝は余裕をもって出勤できます。 -残業は1分単位でしっかりつきます！ -長年医療