株式会社エフ・サポート の求人・仕事・採用

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 放課後等デイサービスでの業務 ・児童発達支援管理責任者が計画した個別支援計画を基にお子様たちへの支援の提供 ・お子様の成長にあわせた日々のカリキュラム作成補助、療育支援 ・保護者様および学校との連携、情報交換 ・ご家庭との相談対応 ・関連機関への連絡、調整、業務 ・スタッフさんと分担して施設環境の整備(清掃、消毒など) ・スタッフミーティング(お子様の情報共有等)、後輩スタッフさんの育成、指導 ・施設ご利用予約受付補助(施設見学対応) ・ご利用されるお子様の送迎（社用車の運転が伴います） ・日々の記録業

仕事内容株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ 【博多】受付・事務サポート◆福岡地所グループ／正社員登用有◆土日祝休・年休120日◆広報にも携われる 【仕事内容】 【博多】受付・事務サポート◆福岡地所グループ／正社員登用有◆土日祝休・年休120日◆広報にも携われる 【具体的な仕事内容】 ～ライフサイエンス・バイオ分野に特化したスタートアップ支援および賃貸型研究施設の受付・事務作業／ワークライフバランス充実／正社員登用制度あり（過去4年実績100％）～ ■業務内容： ライフサイエンス・バイオ分野に特化したスタートアップ支援および賃貸型研究施設の受付・事務作業をお任せします。 ※入社後2週間

仕事内容エム・エフ・リビングサポート株式会社 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【～40・50代活躍中・業界最大手の三井不動産のグループ会社／年休126日・土日祝休み・リモート・時差出勤あり・経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善可／転勤出張無し】 ■業務内容： 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理/三井不動産G】◆～40・50代活躍中【年休123日 / 土日祝】転勤無し 【仕事内容】 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や 電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあり、 同社は管理組合から管理業務を委託されています。 【事業内容・会社の特長】 三井不動産レジデンシャルサービスのグ

仕事内容【TRY正社員施設№6546】 【この求人に簡易業務内容】 ・サポートハウスでの看護師業務になります ・健康状態のアセスメント ・療養サポート ・医療処置など 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年新規オープンです！ ・スタッフも0から皆さん同じスタートです ・月収も高く年収450万円以上！ ・福利厚生充実で働きやすい環境整っております 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知

勤務時間＜パート＞ 10:30-18:30の間 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 児童指導員 17時までの勤務 時給1,170円- 17時以降の勤務 時給1,200円- 保育士 17時までの勤務 時給1,200円- 17時以降の勤務 時給1,230円- ※処遇改善あり ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

勤務時間夜勤：17:00～翌9:00（休憩120分、実働14時間)【1か月単位の変形労働制（週平均40時間以)】 オンコールなし、当直なし、残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エフ・ケイサポート 放課後等デイサービス はにーびー 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み年休110日前後 正社員 実働7時間＆平日は11時出勤褒める・認める療育で自己肯定感をはぐくむ月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 明石市大久保町にある放課後等デイサービスです。 当施設の代表は長年医療にたずさわってきたママさん薬剤師。 子育ての当事者でもあり、医療・福祉の両面から子どもたちの支援に関わってきた経験をもちます。 そのため、子育て世代のスタッフの働き方にもきちんと理解のある職場環境で、安心して働いていただけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■未経験歓迎 ※接客、盛業、サービス業経験は歓迎！ [歓迎] 【歓迎】 ■顧客折衝のご経験 ■マンションフロントのご経験 ■不動産業界での営業経験 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 ■資格を活かして働きたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 【職種名】 マンションフロント職（未経験歓迎）【三井不動産G/WLB充実/在宅可能/転勤なし/東京都江東区】 【仕事内容】 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ◎放課後等デイサービス はにーびーについて 『放課後等デイサービス はにーびー』は、2023年11月1日にオープンした、放課後等デイサービスです。 通所するお子様方の社会性育成と自立を目的に、褒める・認める療育を中心として自己肯定感の向上に努めております。 教職員経験者や保育士さんなどの先生方を中心に日々の支援を行って頂き、将来の自立に向けたプログラムを実施していきます。 ◎はにーびーでの働き方 -仕事もプライベートも大切にできます。 -平日の始業時間は11：00～と朝は余裕をもって出勤できます。 -残業は1分単位でしっかりつきます！ -長年医療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■資格を活かして働きたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 【職種名】 マンションフロント職（経験者）【三井不動産G/WLB充実/在宅可能/転勤なし/東京都江東区】 【仕事内容】 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 【具体的には】 管理受託マンションにお

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み年休110日前後 実働7時間＆平日は11時出勤褒める・認める療育で自己肯定感をはぐくむ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記金額には処遇改善手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 50円/回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】190,

仕事内容株式会社エフ・ユー 【ITサポート】★未経験歓迎★教育制度◎★キャリアアップ可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内SE（インフラ・サポート担当）◆残業5h！／安定事業で長期就業叶う社内サーバ・ネットワークの運用・保守 ■ヘルプデスク対応 ■IT資産管理 ■情報セキュリティ管理、情報セキュリティ教育の企画・実施 ■ITベンダーとの折衝・管理 ■社内DX対応（新規システムの企画/導入、既存システムの見直し/改修など） ※経験・適性をみてお任せする業務を決めていきます 【雇入れ直後】上

勤務時間【勤務時間】 9:00-17:00 週1日程度からご相談可、1日3-4時間勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◆残業ほぼなし◆希少な小児領域 【給与】 【時給】1,600円程度 ※経験による 【コメント】 ・午前中は児童発達支援、夕方からは放課後等デイサービスとしてサービスを提供しています。 ・薬剤師が経営する施設のため、医療と福祉の両分野からお子様をサポートできる環境が整っています。 ・個々に応じたソーシャルスキルやライフスキルトレーニングを基本とし、苦手なことだけでなく好きなことも伸ばす療育を実践しています。 ・食の大切さを学ぶ食育にも取り組んでおり、幅広い視点からお子様の成長に関わることができます。 ・月平均残業時間は10時間以内と少なく、ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめの環境です。

仕事内容【TRY正社員施設№8550】 ・利用者様の入浴、排泄、食事介助 ・食堂の準備や誘導 ・生活援助として、居宅の清掃や洗濯 ・環境整備、見守り 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年9月オープン！施設内綺麗です ・月収26万円以上の高収入！ ・賞与年3回・昇給年4回！モチベーション高く働けます！ ・夜勤なし勤務の相談も可能です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい

勤務時間【勤務時間】 平日 11:00-19:00 土曜/長期休暇 9:00-17:00 ※実働7時間 ▼非常勤 平日 14:00-18:00 土曜/長期休暇 9:00-17:00 ※送迎もできるなら19:00まで 週1日程度からご相談可 [備考] 14:00-18:00勤務の場合は休憩なし 【休憩時間】 60分

仕事内容◆年間休日110日前後◆日祝固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆働き方相談可能◆残業ほぼなし◆ 【給与】 【時給】1,600円 【コメント】 ・個々に応じたSST/LST（ソーシャルスキル/ライフスキルトレーニング）を基本とした療育を行っています。 ・事業所内には、微細運動訓練を行うためのスペース、学習室、体を動かす部屋があります。 微細運動訓練のスペースでは、手先や指先を使った動作を鍛え、本を読むこともできます。 学習室は、机に向かって集中する練習や、勉強や絵を描くなど、個々の子どもに合った内容に取り組むことができます。 ・お子様たちが楽しく過ごせるように、様々な活動や学習の場を

勤務時間月水木金 月水金6:00～8:00の間の1.5ｈ 木のみ6:00～8:00(2h)

仕事内容浅草橋駅すぐ/シニア活躍中のビル清掃/未経験OK/短時間/簡単清掃/wワークOK/平日/残業なし ＼短時間で安定の清掃お仕事／ オフィスビルの日常清掃のお仕事です。 【お仕事】 ・ゴミ回収 ・掃除機掛け 【スケジュール例】 6:00～7Fゴミ回収(ステーションゴミ) 6:30～7:30バキューム掛け 8:00 退勤 普段のお掃除経験を活かしてみませんか？ 道具の扱い方や掃除の手順など、イチから丁寧に教えるのでご安心して下さい。 エレベーター使用できます！ 一人で作業のため、ご自分のペースでコツコツお仕事できます。 経験や年齢は不問です。 「お掃除が好き」「無理なく働きたい」そんな

仕事内容電子カルテの導入インストラクター 電子カルテの導入インストラクターとして下記の業務をお任せします。 ★産婦人科専用電子カルテ『エフ・カルテット』の導入サポート ▼具体的には ・主に西日本地域の産婦人科施設様を担当 ・電子カルテについての説明、打合せ＜約4回＞（病院様／リモート） ・電子カルテの操作指導、稼働立ち合い＜各3日程度＞（病院様） ・電子カルテのデータ整備（社内作業）など ※産婦人科専用の電子カルテとしては、 全国トップクラスのシェアを誇っています！

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 年間休日120日＆残業ほぼなしで子育て世代も働きやすい/褒める・認める療育で自己肯定感をはぐくむ月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ ※上記金額には処遇改善手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【月給】

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エフ・ケイサポート 多機能型児童発達支援 はにーびー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み年間休日120日＆残業ほぼなしで子育て世代も働きやすい/褒める・認める療育で自己肯定感をはぐくむ月給29万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 明石市和坂にある多機能型施設です。 当施設の代表は長年医療にたずさわってきたママさん薬剤師。 子育ての当事者でもあり、医療・福祉の両面から子どもたちの支援に関わってきた経験をもちます。 そのため、子育て世代のスタッフの働き方にもきちんと理解のある職場環境で、安心して働いていただ