障がい者 - 北春日部駅 の求人・仕事・採用

勤務時間平日、土曜、祝日 8:30～16:30(休憩時間は法定通り) ※週3日以上の勤務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など ＜スタッフの雰囲気＞ 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています！ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・事務処理 ・自宅への送迎 など ＜スタッフの雰囲気＞ 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています！ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも手当に大丈夫なの？」

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

仕事内容障がいをお持ちの方限定の募集です。電話応対・端末入力・POP貼付等 勤務のお時間や曜日、仕事内容は相談に応じますのでご安心ください！ 外線電話等の応対、小物商品の補充 端末を使った入力業務、POP貼付など 【仕事内容詳細】 可能な範囲で次のような仕事を中心にお願いします 外線や内線電話の応対や取次 店内での小物商品の補充・簡単なお客様対応 POPの裁断や売り場への貼付 端末を使用した入力業務 など 【その他】 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。 【職種】 （パート/社保加入/障がいをお持ちの方）電話応対・入力・POP付替

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育、小集団療育（SST・学習支援、臨床心理士やST・OTと連携した感覚統合プログラム、お出かけ療育など） ・医療チーム連携（定期カンファレンスへの参加、医師・心理士への報告・相談） ・保護者対応（支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス） ・データ管理（支援記録・業務日報の入力） ・イベント企画、運営 ・教室環境整備 ・送迎業務（運転・添乗） ※多職種と協働し、プログラム立案から振り返りまで、チームでおこなっています。 ※就労に向けた作業練習や身辺自立支援なども実施しています。 人材紹介

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・事務処理 ・自宅への送迎 など ＜スタッフの雰囲気＞ 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています！ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも手当に大丈夫なの？」そ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼゼロ×希望休OK！春日部で働きやすい介護職 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者支援業務 生活介護 作業活動の支援業務 GH 生活支援業務 記録の作成、利用者の申請書類の作成等 求人ID 850009

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【サビ管候補者／正社員】春日部市の多機能型事業所｜月給３０万円～＋昇給・賞与｜資格取得支援制度あり｜マイカー通勤可｜ブランク・未経験ＯＫ ■ アピール おすすめポイント ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆日曜原則休み＆年間休日116日♪ ◆学歴不問！要件を満たし学ぶ意欲がある方であればサビ管未経験者も応募OK！ ◆公的資格取得・自己啓発支援制度あり！障害福祉のことを学べる仕組みも用意し、働きながらスキルアップを目指せます。 ◆マイカー通勤OK！北春日部駅からも徒歩圏内です。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 一般社団法人市一舎 春日部市・宮代町で複数の障がい者支援施設を運営しており、子ど

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー春日部センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【障がいのある子どもたちを支援するお仕事】 児童発達支援管理責任者としての子供たちの支援業務全般 ・個別支援計画書作成 ・事務作業 ・その他に付随する業務もお願いします。 子どもたちとより良い関係を築きながらサポートしていきましょう！ ＜アクセス＞ 最寄駅 東武伊勢崎・大師線 北春日部駅 車6分 東武野田線 八木崎駅 車7分 求人ID 282921

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power