知的障害者 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容障害者グループホームの世話人／軽度 中軽度の知的障がい者グル プホ ムの世話人 ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入 ※食事は湯煎のものを提供しています。 病院の検査で異常がないにも関わらず症状を訴える不定愁訴の方の健康をサポートしています。 交通費支給あり,残業なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容女性のみのグループホーム（知的障害者６名）の日常生活での入浴 ・排泄・食事・着替え・洗たく・居室内の整理整とん等の介助、支 援。同性介護が前提です。日報等への記録の記載。 未経験の方、主婦の方、大歓迎です。 ホームページあり 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制

仕事内容●自立支援計画書の作成 （現在利用者は５名です） ●利用者様との面談、利用者様の勤務先に訪問し、状況確認等 ＊１日３時間程度・週３日程度パートタイムで働いてくれる方 を募集しています。副業可！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容ガイドヘルパー／土日や平日夕方など 月1日 1日1時間 OK 直行直帰OK 障がいのある方のお出かけ支援 練馬 「その一歩を一緒に」 「外出したい」を支えるお仕事 「ガイドヘルパー」募集！ ＝ここがポイント＝ ＊直行直帰OK ＊月1日～OK ＊1件1時間～3時間でOK ＊Wワーク・副業OK 視覚や知的障がい・精神障がいがある 利用者様のお買い物や映画など 余暇活動を中心とした外出支援を行う ガイドヘルパーの募集です。 利用者さまと一緒に楽しみながら サポートをお願いします。 ・ショッピング、散歩、カフェ、映画 イベント参加などの外出サポート ・通院や日常生活に必要な移動支援

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害のある方の仕事や生活の支援をします。 日常の作業や金銭管理、食事、排泄などその方の苦手な部分をサポ ートしながら一人ひとりの成長につなげていく仕事です。 作業の種類は、薪づくり、花木の生産などがあります。また班によ ってはレクや散歩、見守りなどをしていただきます。 社用車の運転をしていただくことがあります。 業務の変更範囲：法人の定める業務全般

勤務時間06:00〜10:00 ◎週1日〜OK（曜日相談可） ◎夜勤なし ◎土日定休 ＊働き方や勤務時間はできる限り相談に応じます！お気軽にご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障害者グループホーム（定員6名）にて、利用者様の安心・安全な暮らしを支える生活支援員のお仕事です。 ・日常生活のサポート（着替え・食事・服薬・お手洗いの補助など） ・見守り、お話し相手、お出かけの準備 ️「自分でできること」を支えるスタイルです 利用者様は、基本的にはご自身で身の回りのことができます。 「ボタンがうまく留められない」「お手洗いの仕上げが少し難しい」といった、あと一歩のサポートが必要な場面でのお手伝いが中心です。 ️ 支援に専念できる環境 専任の世話人がいるため、調理・配膳・掃除などの家事仕事はありません。「利用者様とじっくり向き合いたい」という方に最適な環境です。 （追加・

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者本人の予期せぬ事由により緊急保護対応が必要となる場合、 労使の協議を経て１ヶ月６０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容知的障害者向け生活介護施設「足立区綾瀬福祉園」での業務です。 食事・排泄・移動の介助や、散歩・創作・作業活動などの生活支援 業務です。利用者現員４６名の施設で平日のみ開園しています。 年に１・２回、１泊２日の宿泊行事の付添勤務があります。 年に１回土曜日の勤務があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩（１）４８０分 （２）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容○知的障害者グループホームにおける 日常生活に対する支援 （食事作り、洗濯、掃除 等） 勤務時間 （１）休憩時間４８０分 （２）休憩時間 ６０分 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働制

仕事内容軽度知的精神障害者グループホーム見守りスタッフ／軽度障害者グル プホ ムの見守りスタッフ 〇主な仕事内容 軽度知的、発達障害者グループホームの入居者さんの話し相手や一緒にテレビ見たり、ご飯作ったり、簡単なお掃除等 イメージとしては 普通の二階建ての一軒家なので、施設！というよりお家に共同生活されているイメージです 〇勤務時間 平日:15:00~翌9:00(※翌10時に変更の可能性あり) 実労働9時間、休憩9時間 土日:9:00~翌9:00 実労働12時間、休憩12時間 平日日給:1万5000円 土日日給:1万8000円 ※月末払い 最大週3回まで 男女問いません 障害者福祉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／４

仕事内容「墨田さんさんプラザ」は、知的障害のある方が働く福祉施設です 。約６０名の利用者の方が、支援を受けながら自立に向けて日々活 動しています。 パン工房において、パンの製造業務（整形・発酵・焼成・仕込み等 ）を行いながら、利用者の方への作業指導や見守りを担当していた だきます。利用者の方と一緒にパンやお菓子を作るお仕事です。 パン作りやお菓子作りに興味のある方、福祉に関心のある方、人に 教えることが好きな方、ぜひ一緒に働いてみませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩３０分（６時間を超える勤務の場合法定通り） 曜日相談可（平日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト以外の平日 ・土日祝日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・知的障がいのある方の日中活動の支援 日中活動支援では、利用者の興味や関心をとらえながら、それぞれ が楽しんで実践できる活動を検討し、その支援を実施しています。 ・知的障がいのある方の生活支援 食事や排せつの介助など日常生活のサポート ※Ｗワーク（副業）可です。 ※見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 【働き方改革関連認定企業】※くるみん 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は週２０時間未満で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日は勤務シフトにて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護及び就労継続支援Ｂ型事業所を利用する知的障がい者等の 生活支援及び、受託作業（部品組立作業や検品・納品作業）や自主 作業（布・木工製品等の作成）の支援業務です。公用車での送迎業 務があります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分又は7時00分〜12時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時から５～６時間程度働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※朝７時からパン製造に入っていただきパンを焼き あげてくれる方 ＊知的障がい者の作業訓練、生活指導作業や生活の介助 ＊福祉作業所内で行う作業の受託活動 ＊受注した作業を作業所内の人員と一緒に実施 ＊その他、必要ある場合に送迎業務 「いばらき健康経営推進事業所認定制度」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間５４０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：その他 交替で休み

仕事内容・知的障がい者の生活支援 ・食事、入浴の支援、等 ＊食事は、一人で食べれますので見守り。 ＊入浴は見守りプラス背中を洗ったり洗髪の援助 ＊洗濯を干したり、取り入れの援助 ＊自由時間の話し相手 ＊就寝後の巡回、投薬管理 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８時半～１７時の間の５～６時間程度 ＊勤務日応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎知的障害者通所施設「らしく」生活介護事業所での支援員補助業 務です。 ・食事介助，トイレ介助，活動補助，送迎補助 等 ・食事提供時の準備等 【就業日数・時間等】週３～５日 ★土日祝休み ８時半～１７時の５～６時間程度 【施設概要】定員２０名（現在１３名，うち車椅子２名） ＊未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／４ 勤務（休みの）曜日は要相談

仕事内容利用者の方が安心して働けるよう、日々の作業をサポートするお仕 事です。知的障害のある方の就労支援として、軽作業（仕分け・回 収・配布・封入作業等）において、作業の補助や見守りを行いなが ら、利用者の方と一緒に取り組んでいただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・チラシの封入作業等の軽作業支援 ・墨田区内のコンビニ等を巡回し、食品の回収 ・企業から寄付された物品を立川のストックヤードへ搬入 ・ストックヤードでの仕分け作業 ・児童館や子ども食堂への配布（利用者の方と同行） ※普通自動車運転免許をお持ちの方には、車での回収・配送業務も お願いする場合があります（墨田区内中心）【変更の範囲：な

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、決定

仕事内容知的障害を持った利用者の朝の送り出し。 お勤めや日中活動に出発される利用者の支度や朝食の配膳（調理 はありません）、洗面の見守り、声かけと清掃をお願いします。 ＊朝食を一緒に食べます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火・金（休憩４５分） （２）土・日（休憩６０分） （３）水（休憩６０分）※深夜帯は１８歳以上のみ ◆就業時間は（１）（２）（３）から選択可能、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎知的障がい者の生活支援のお仕事です。 （１）朝食・夕食の提供 （月・火） （２）食事・着替・洗面・見守り・緊急時対応 （土・日） （３）就寝支援・洗面・見守り・緊急時対応（水） ＊その他、健康管理，日常生活に必要な相談・援助も行います。 【就業日数】週１日～３日 ＊週１日でも可 ◆未経験者，Ｗワークの方も歓迎 ◆業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者支援員／40 60代の方も活躍中 サポ トゆず 午後からの2時間で3500円以上 週1日 OK 障がい支援 知的な障がいをお持ちの方への支援を行っています。 利用者様は小学生～70代の方まで、 の年齢は幅広くいらっしゃいます。 【主な支援内容】 外出支援をメインにマンツーマンで、 ・お買い物 ・公園などへお散歩 ・事業所内での見守り ・送迎（軽自動車です） などを対応しています。 【業務の流れ（例）】 ▼ご自宅・通所先までお迎えに行く ※自家用車の方は直行可能 ※運転できない方は事業所にて合流 ▼散歩や食事の付き添い・トイレ介助など ※1対1か1対2になります（スタッフ2名） ▼