ハローワーク 職員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７時間４５分勤務 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１２日以内勤務

仕事内容精神障害者保健福祉手帳に関する業務の補助 申込期限：８月４日（火）１７時必着 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００（休憩６０分） ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク・ 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、９名×２ユ ニットの計１８名が入居されています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく介護を実践しています。 ◎無資格・未経験の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニン グ期間）を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。 〇週４日以上の勤務 ◆業務変更

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【デイサービスの業務全般】 ・レクリエーション進行業務 ・介助全般 入浴、歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） ・計画書作成、営業 ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＰＣ操作、伝票精査、事務用品の管理、書類作成、郵便物の発送等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護、生活援助など ヘルパー業務全般となります。 ■書類関係の業務若干あり ■ブランクＯＫ！きちんとＯＪＴがあるので安心です。 利用者様の生活をチームで支えていきましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時40分 就業時間３：16時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）が送迎業務時間です。中抜け等で送迎時間のみの 勤務も歓迎 ＊実働６時間以上勤務の場合休憩有（６０分）。＊事 業所営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 ＊土曜勤務可能な方を募集いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア」と「身体リハビリ」に特化した新しい カタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にてご利 用者様が安全・安心に通えるよう送迎を中心とした業務に従事頂き ます。 ＊ご利用者様の乗降介助・送迎（平均介護度は低い） ＊送迎車は、８人乗りのワゴン乗用車（ノア等）を運転して頂きま す。 ＊送迎の空き時間で掃除や現場フォローなどの簡単な業務有 ★ご利用者様と明るくコミュニケーション取れる方大歓迎 ＊午前午後半日型のデイサービスです。＊ダブルワークの方も歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録ヘルパーさんには、就労可能な時間帯を確認して、仕事を調整 。一日３０分～仕事可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容一日一件からでも仕事可能！ 自転車での移動も移動費を支給！ ６０歳以上大歓迎！ 訪問介護事業所における介護 「生活支援，身体介護，通院介護」 近隣、自転車で１０分位のエリアです。 勤務時間、曜日等は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）７：１５～１６：４５ （２）９：３０～１９：００ （３）１６：３０～９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等、年６回を限度とし月８０時間年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては相談可

仕事内容■２ユニット型、定員１８名のグループホームです。 （駅近、閑静な住宅街の中で静かな環境です。） ■グループホーム内での介護業務全般 見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等 ★ご入居者様の日常をチームワークで支えます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休あり

仕事内容【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 綺麗なサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方へ介護サービス をしていただきます。 身体介助、生活援助、食事誘導などをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【月１０回で月給３０万円以上可能！】夜勤スタッフ募集！週１～ でもＯＫ！夜勤２名体制だから安心！夜勤手当や土日祝日手当あり ◎見守りが主となる夜勤専従です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事・排せつ等の介助 ■機能訓練の補助など 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して いきたいという方も大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・入居者・家族との連携を密にして、画一的ではない手作りの安心 安楽感を提供する介護を行います。 ・各職員やさしく仕事を教え安心して就業でき、残業はほぼありま せん。また、過重な夜勤もなく、有給は定期的に各職員とってお ります。 ・働く環境として、職員構成：正社員が９０％以上で安定した職員 配置です。派遣社員はいません。 ・平均年齢３４歳、平均在職年数７．８年です。 ・利用者と職員の割合１．８６：１と手厚いサービスを行っていま す。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休あり

仕事内容【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、 求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 綺麗なサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方へ 介護サービスをしていただきます。 身体介助、生活援助、食事誘導などをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容病院内職員食堂での調理補助のお仕事です。 資格・経験不問！ 未経験の方、大歓迎です♪ ・食器準備 ・盛付 ・配膳 ・洗浄 ※変更範囲：仕事内容変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・時間は応相談！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、 求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 綺麗なサービス付き高齢者向け住宅に お住まいの方へ介護サービスをしていただきます。 身体介助、生活援助、食事誘導などをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）９時００分～１８時００分 担当サービス内容によって不定期に３０～１２０分程度の前後出勤 あり。中抜け休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本週休２日制 ※年始休（１／１～１／３）

仕事内容障害者総合支援事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です 。事務所から自転車で１０分～２０分程度のサービス提供エリアで １日３～５件程度の訪問サービスを提供していただきます。 【具体的には】 障がい者総合支援法に基づくサービスの提供がメイン業務です。 居宅介護／重度訪問介護／同行援護／移動支援（地域生活支援事業 ）等 その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告 書類作成（会社から貸与される専用スマホで簡単にできます）、 ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業（電話対応、事務補助等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし