ハローワーク 職員 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間９６日勤務（月平均１６日） 学校行事により休日出勤あり（振替休日あり）

仕事内容（１）都立肢体不自由特別支援学校での 児童、生徒の学校生活における介護業務 （移動介助、排せつ介助、摂食介助、授業中の介助、支援） （２）教室等教育環境の整備 （３）上記１、及び２、に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー営業の適正化と輸送の安全及び利用者の利便確保を目的と して、都内の主要ターミナルや繁華街など広範囲なパトロールを実 施しています。タクシーの乗り入れ場所やお客様が乗車するエリア に関する指導をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊原則、（１）（２）両方の時間の勤務となります。 （１）、（２）いずれかのみの勤務も可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容デイサービスの送迎のお仕事です。 朝、ご利用者宅にお迎えに行き、夕方ご自宅までお送り頂きます。 送迎の際は、手引きでの歩行や車いすの介助等、行って頂くことも ございます。 送迎前後の時間で、送迎車の給油・洗車等も適宜お願い致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※デイサービスでの管理業務 ・職員のシフト管理 ・売上の管理 ・運営の管理 ・設備、備品の管理 ・職員の様子を観察し、トラブルを未然に防止する対策の実行 ※デイサービスでの一般的な業務 （入浴、食事、レクリエーション、記録報告等） ※生活相談員の業務 （サービス担当者会議への参加、請求業務等） ※ケアマネージャーへの営業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスでの介護スタッフを募集します！ 【業務内容】 ・日常生活のお手伝い（食事・入浴・排泄） ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎、添乗 初めての方、ブランクがある方でも先輩職員にすぐに質問すること のできる環境で不安なくお仕事を覚えることができます。 もちろん今までの介護経験を活かしてという方も大歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎デイサービスでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談への対応 ・介護計画書、介護サービス実施報告書の作成 ・介護職員やケアマネージャー、医療機関などとの連絡、連携 ・サービス担当者会議への参加 ・デイサービスでの介護業務 ・マネジメント業務 等をご担当していただきます 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎）。 お預かりしている子どもたちについてお世話をお願いします。 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等、集団生活を通じた社会性の装着／行 事の計画や実行／お知らせの作成など。 アイグランでは子どもたちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指し ています。私たちと一緒に子どもたちの想いを形にする保育園を作りませんか ？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社業発展のための業務全般、管理職候補として採用をいたします。 １年目は、アテンダント（ドライバー）コースまたは職員コース（※適性によ る）として以下の職種にて勤務。 【法人営業・ＣＳ・運行管理・タクシー、ハイヤー、ウーバープレミアムア テンダント・システム・経理財務・総務人事】 ２年目は、希望職種面談にて、経験をしたい職種を一緒に決めていきます。 【変更範囲】当社の定める業務全般