ハローワーク 職員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※シフト制により上記勤務時間を週に４日を割り振ります。 ※１日７時間４５分勤務（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（月曜から土曜のうちで４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制により上記勤務時間のいずれかを週に４日を割り振りま す。 ※１日７時間４５分勤務（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（月曜から土曜のうちで４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助 などを行います。（特別養護老人ホーム・ショートステイなど） ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助 等（グループ ホームなど） ・身体介護（食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えや就寝の介助）、家事 支援 等（全事業所） ・レクリエーションや機能訓練補助 等 日勤（８：３０～１７：３０）を基本に早番・遅番・夜勤交代制での勤務です ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長へ将 来的なステップアップが可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容子どもと一緒に遊ぶことがメインの仕事です。 着替えや排せつなど、生活面のサポートも行います。 【ポイント】 ☆担当制ではないので、 子どもとじっくり関わることができます！ ☆世田谷区からお借りしている建物で、専有の園庭があり、 のびのびと遊ぶことができます。夏はプール遊びもしています。 ☆チーム保育なので、悩んだときは相談できる仲間がいます！ 毎日終礼では情報共有をし、日々の保育に活かしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数については柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制、夜勤は希望者のみ（実働１６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者向け介護施設での総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。 ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養マネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年間の間は専門職業務に従事いただきます。

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより相談

仕事内容生活支援センターわんぱくの正規職員として、知的障がいのある お子さんまたは成人の方の送迎や外出支援、並びに利用者と ヘルパースタッフとの連絡・調整業務を行っていただきます。 ◎送迎の例 １６時から１７時に公共交通機関を利用しての移動 作業所→わんぱくクラブ本部（世田谷区代田）等 ◎外出の例 １０時から１５時 公共交通機関を利用しての外出（公園、博物館、動物園など） 平日夕方の余暇活動・夕食支援（１６時～２０時）もあります。 その他、書類作成、外出先の選定・調査、国保連への請求事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は１２０分（原則２時から４時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）７：１５～１６：４５ （２）９：３０～１９：００ （３）１６：３０～９：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等、年６回を限度とし月８０時間年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、８時～２０時の実働４時間以上で、相談可 ＊夜勤希望の方はご相談にも応じます（１７時～翌日１０時まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休暇 ５日

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク・ 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、９名×２ユ ニットの計１８名が入居されています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践してい ます。 ◎３０歳代～６０歳代の男女と幅広い世代が活躍中！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。＊就業時間は、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００（休憩６０分） （１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則は（１）（２）の時間ですが状況によって変動あり。短時間を 希望の方は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、本人の希望を考慮した上で決定 ６日勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日