兵庫県神戸市西区のハローワーク 保育士の求人・仕事・採用

仕事内容○幼保連携型認定こども園に通う０歳～５歳児クラスの担任及び 担任補助 全体２３０名 １クラス２０名前後 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日・その他（長期休み…春休み・夏休み・冬休みは応相 談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容送迎業務 事業所の車を使用して子どもの学校まで送迎をお願いします。添乗 者は必ずついています。だだし、その場の状況によって学校の先生 や子どもの対応があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）は平日 就業時間（３）は土曜日・祝日・長期休み（夏休み等）休憩４５分 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業所内での支援全般（補佐） 宿題の見守り、運動支援の見守り及び補佐、自由時間に子どもと遊 ぶ等。 送迎業務。（事業所の車を使用して子どもの学校までや、支援後自 宅までの送迎をお願いする事があります） 変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳児クラスにおいて、子どもの発達段階に応じた保育を実践 します。 クラス担任として、指導案作成・保護者連携・行事企画にも携わり ます。 登園の「子ども一人ひとりを大切にし、みらいをつくる」保育理念 に基づき、温かく子どもたちの成長を見守ります。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な緊急業務、救急対応等の場合、１ヶ月８０ｈ（６回を限度 ）、１年７２０ｈまで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病棟での看護業務全般、又は外来勤務をお願いします。 ※勤務は週に３日、１日３時間から相談に応じます。 ※ブランクのある方でもＯＫ！完全サポートします。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊保育施設あり ＊６ヶ月～学童６年生まで（病児・病後児も対応可） ＊現在保育士は１１名体制 ＊給食・おやつ付き ＊平日のみの勤務も可能 ＊扶養範囲内での勤務可能 ◆正社員への登用制度もあります◆ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：12時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子育て経験、職務経験のある方を希望します。 年齢は問いません。 保育児の定員は４名で、看護師１名と保育士１名でケアをします。 週２～４コマ入れる方を希望します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：週３～４日の５．５時間 程度 シフト相談可。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・国の認可事業です ・家庭的保育事業「赤ちゃんホーム」においての保育業務です。 ・０歳児のみ受け入れ施設の為、行事等は一切ありません。 ・神戸市で行われる指定研修を受講して頂きます。 ・土曜勤務可能な方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ほかシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○親子同室・個別療育の児童発達支援事業所です。 保育士としてのお仕事をお願いします。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇院内保育 ・神戸徳洲会病院に従事する職員のお子さまを預かる院内保育業務 子どもたちの身の回りお世話・登園後の対応・夜間保育での 寝かしつけ 〇病児保育 ・院内保育で預かるお子様が病気の際、保護者が仕事・家庭での保 育が困難の場合、お預かりする病児保育業務 勤務先となる保育室は当院から徒歩すぐの場所にある一軒家です。 ※業務の変更範囲：変更なし ・制服貸与あり、食事補助制度 ２５０円／１食 ・医療費還付制度あり 月３０００円を超える診療費は全額支給 （徳洲会グループ病院 すべて対象、本人・両親も可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ （５）９：３０～１７：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○院内託児所での保育を行っていただきます。 ＊週２～３日程度勤務できる方 ＊土・日・祝日勤務可能な方 ＊マイカー通勤可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○生後６ヶ月～小学６年生までの病気中・病気回復期に ある子どもの保育看護を行います ＊保護者に代わり、病状に合わせて、 家庭的な雰囲気の中で保育を行っています ＊利用児童数は１日平均２～３名です （時期により異なります） ※週に２日程度、午前・午後各１回など相談可能です 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊扶養範囲内での勤務可能です ＊学校行事等、考慮します 【仕事の内容】変更範囲：変更なし