児童指導員 教員免許 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円~/原則土日祝休み/残業ほぼなし/保育事業30年の実績&全国200施設以上を展開中/充実の研修&福利厚生が魅力

株式会社こどもの森/まなびの森キラリ春日部

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩3分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 手当施設の紹介~保育事業に携わって30年の歴史ある法人~ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子ども

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/残業ほぼなし/全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる

エイキッズ株式会社/こぱんはうすさくら 春日部武里教室

  • 春日部市 大場 / 武里駅 徒歩7分

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎など ※持ち帰り仕事なし <プログラム内容> ・応用行動分析(ABA) ・TEACCH ・音楽療法、動物療法、運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング(SST) ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援など <平日1日の流れ(例)> ◆児童発達支援 9:30~ 送迎、健康状態の確認、水分補給、着替え、ト

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー春日部駅前教室

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩2分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

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児童指導員/児童発達支援/送迎なし/年休120日/月給26.8万円~/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実/正社員/資格必須

児童発達支援 LITALICOジュニア春日部教室/株式会社LITALICO

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩4分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング <1日の流れ> 9:00~ 出勤 11:00~ 指導準備 13:00~ 指導、フィードバック 14:00~ スタッフ間共有、研修 17:00~ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/残業ほぼなし/研修&キャリア支援充実/「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を

株式会社キャン・プランナー/からふるkids 春日部

  • 春日部市 粕壁 / 八木崎駅 徒歩9分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・事務処理 ・自宅への送迎 など <スタッフの雰囲気> 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています! ◆私たちの想い~どんな子でも受け入れ、支援していきたい!~ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも手当に大丈夫なの?」

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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円~/保育事業30年の実績&全国200施設以上を展開中/充実の研修&福利厚生が魅力

株式会社こどもの森/まなびの森キラリ春日部まんま~る保育園

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩3分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 手当施設の紹介~保育事業に携わって30年の歴史ある法人~ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子ども

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