ハローワーク リハビリテーション - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日（シフト制）

仕事内容リハビリテーション科に関わる診療補助およびクラーク業務全般 ＜診療補助業務＞ ・療法士の訓練サポート（機器や備品の簡単な操作） ・診療で使用する医療機器・物品の用意・片付け ・自主訓練中の患者のサポート（機器設定や脳トレの採点等 ＜クラーク業務＞ ・受付・電話対応 ・備品・消耗品の管理・発注 ・診療に関する書類・データの管理（簡単なエクセル入力業務） 変更の範囲：当法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に業務が集中したときは、労使の協議を経て年６回を限度として １ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日曜定休、年末年始休み

仕事内容●デイサービス施設でのご利用者様に向けたリハビリ・トレーナー 業務 ●軽介助業務（トイレ介助等）、送迎業務 ※食事介助、入浴介助、夜勤はありません。 ※複数店舗をご担当いただく場合があります。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しており、現在７名在籍しています。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週１日～、１日４時間～程度の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急なシフト変更のとき、１日８時間、１ヶ月８０時間、 １年７２０時間まで時間外労働可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容医療的ケアのあるお子さんや難病ＡＬＳ等の重度障害者の方のご自 宅を訪問しリハビリを提供します。 同一法人訪問介護かぼすケアと密に連携しており、ヘルパーさんと 共にケアに入ることも多いため、患者さんの生活に寄り添ったケア を提供出来る希少な訪問看護ステーションです。 千葉県医療的ケア児コーディネーター資格保有の看護師が在籍して いるため、医療的ケア児への介入方法についてたくさん学べます！ 小児リハ・難病患者様へのリハビリに興味がある方はぜひご検討く ださい！ 【変更範囲：なし】

仕事内容●総務課のシステム業務と施設管理業務担当としての採用です。 ◆ＯＳやＰＣについての故障や電子カルテや画像などに関する 問い合わせ対応＊ベンダーから支援を受けながら対応します。 ◆設備の点検・保守管理、衛生管理、故障や不具合の一次対応、 業者への連絡対応等。 ◆そのほか、経理・労務・庶務で業務分担しており、現在８名 在籍しています。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 【変更範囲：なし】

仕事内容・体操やレクリエーションの実施 ・運動機器の操作や設定 ・事務作業（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用） ・記録業務 ・血圧測定 ・環境整備（清掃や物品管理など） ・入浴介助なし ・送迎業務（普通車） ［変更範囲：職種・仕事内容］

仕事内容◆入退院調整 ◆患者相談支援 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間～３０時間程度勤務 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日や休日について相談応

仕事内容八千代リハビリテーション病院で、簡単な作業や看護に付随した補 助的な業務を行っていただきます。 ・物品補充 ・ごみ捨て ・環境整備 ・リネン類運搬 ・メッセンジャー 〔変更範囲：なし〕

仕事内容・環境整備 ・清潔援助 ・食事準備（配膳・下膳） ・ベッドメーキング ・病棟レクリエーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活リハビリの支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や機能訓練指導員、ケアマネジャー、生活相談員といった ・他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【変更範囲：なし】

勤務時間又は13時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談、シフト制 夏季休暇、有給休暇は法定通り

仕事内容ご利用者様のアセスメントを基に、通いや居宅でのリハビリを 行えるよう必要なアドバイスを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員業務 高齢者の自立を支援するのが目的で、介護予防として 利用する方がほとんどのため、とても明るく活発的な施設です。 歩行も自立している元気な利用者さんが多いのが特徴♪ ・機能訓練プログラム作成 ・機能訓練の実施 ・記録 ・計画書の作成、評価等書類作成 ・居宅訪問 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊デイサービス内のリハビリ指導及び計画書類作成 ＊送迎業務 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週１６時間以上から応相談。 （例） 週３日、一日６時間勤務 週２日、一日８時間勤務 など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容☆特養老人ホーム：カーサ八千代 機能訓練指導員募集！ 【業務内容】 ・利用者様の身体機能や健康状態の評価 ・個別またはグループでのリハビリ・機能訓練の計画立案 ・訓練の実施・指導・サポート ・利用者様の生活動作向上のための助言 ・訓練記録の作成・報告（書類作成やデータ入力） ・他職種（看護師・介護スタッフ・医師など）との連携 【変更範囲：なし】【転勤可能性あり】

仕事内容＊連携室業務 ・入院相談業務 ＊リハビリテーション病棟での看護業務 ・バイタルサインチェックを含む全身管理 ・清潔援助 ・与薬 ・食事介助 ・排泄介助 ・患者指導 ・病棟での生活訓練など 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容「できる」を増やし、笑顔をつくるリハビリのお仕事です。 充実した研修と働きやすい環境で、訪問が初めての方も安心して始 められます。 ・お客様のご自宅を訪問し、心身機能の評価を実施 ・個別のリハビリ計画の作成および実施 ・筋力訓練・関節可動域訓練・歩行訓練・バランス訓練などの機能 訓練 ・日常生活動作（食事・排泄・入浴・更衣など）の指導・支援 ・ご家族への介助方法の指導 ・主治医・看護師・ケアマネジャー等との連携、情報共有 ・訪問記録、計画書、報告書などの書類作成業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日・勤務時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容最適研修充実で未経験からでも安心！ 働きやすい環境と充実した研修で長く安心して勤務できる職場です ＊お客様宅を訪問し身体機能や生活動作を支援 ＊歩行・筋力・関節可動域訓練を個別に実施 ＊住環境の確認や福祉用具の選定提案を担当 ＊家族への介助方法の助言も行います ＊看護師・医師・ケアマネと連携し支援を実践 セントケアならではの安心体制で地域に貢献できる仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆特養老人ホーム：カーサ八千代 新たにショートステイ事業スタ ート！ 新規事業につき介護スタッフ募集！ 【業務内容】 ・食事や排泄・入浴などをサポートする身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活リハビリの支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・送迎業務 ・居室の清掃やシーツ交換などの生活をサポートする生活援助 【変更範囲：なし】【転勤可能性あり】