千葉県八千代市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊平日（１）と（２）のどちらか ＊（３）は土曜日（休憩３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリテーションスタッフの補助 ・施術のサポート ・簡単なリハビリテーション 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本就業時間 午前８：３０～１２：００／午後１４：３０～１８：００など ※勤務時間は希望をお伺いし勤務表を作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。 ・年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者様の誘導 リハビリ器具の設定 リハビリ器具のメンテナンス 院内の清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：○働き方は応相談、柔軟に対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 休日についても応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ室のカウンターまわりでのお仕事です。 ＊患者案内 ＊予約受付 ＊検査補助 ＊身体測定 など ○地域のリピーターの患者さん、スポーツをしている小中高生が 多いです。 ○未経験も可能！ 動画によるマニュアルなど丁寧な研修システムで習得出来ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間以外の拘束なし 勤務時間帯は応相談可／（１）ｏｒ（２）ｏｒ（３）のいずれかの 時間帯でも勤務いただけます。詳しくはお気軽にお問い合わせくだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業あり：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者のリハビリに特化した半日型デイサービス 仕事内容：ご利用者様のご自宅へ送迎をしていただきます。 【車種】セレナ・ノア・シエンタ ※送迎時間以外拘束なし ※カーナビを使う業務用車両管理システムを導入しているので、 慣れない道でも安心！ ※仕事や家事の合間に勤務可能 ※裏面の「求人に関する特記事項」もご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事の内容】 ・電話対応、保険書類のパソコン入力・管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数は応相談 ・年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊定員４０名の通所リハビリテーション施設です。 主に脳血管疾患・神経難病・認知症の方へ個別リハビリ、 集団リハビリ等、回復期から維持期のリハビリを行って います。 リハマネ加算を算定しており、居宅訪問指導、リハビリ テーション会議など他職種と連携を取りながら質の高い リハビリを提供しています。 『変更範囲：なし』

仕事内容＜活躍するスタッフのほとんどが未経験からスタート◎＞ ＜１時間から取得可能な時間有給制度あり♪＞ ＜リハビリスタッフのアシスタント業務を担当していただきます＞ ・リハビリ業務の補助 ・器具の準備、装着、片付け ・患者の誘導 ・電話対応、その他付随業務 ＊新しい職場という事で緊張することもあるかと思いますが、しっ かりサポートしますので、まずはご応募を心よりお待ちしておりま す◎ 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

勤務時間就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間で連続する１０時間（休憩１２０分）実働８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所リハビリの利用者様の送迎業務を担当していただきます。 運転する車種：レジアスエース・バネット等 業務：送迎業務・車両点検・車両清掃等 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容○病院内の快適な環境維持・営繕・用度業務を行っていただきます 【営繕】 ・空調など各種設備の点検・手入れ ・電機器の維持作業 ・設備故障時の対応（業者手配・応急処置等） ＊夜勤はありません。 ＊脚立・ハシゴを使用した高所作業があります。 【用度】 ・医療材料の管理・発注・払い出し・棚卸し ・備品・消耗品の管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所者様やデイケア利用者様の自立支援のためのリハビリ。 在宅復帰のためのお手伝いをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・身体障害・精神障害・認知障害等に対するリハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・変性疾患・呼吸器疾患・認知症等 ・日常生活動作練習・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇半日型リハビリ特化型デイサービス施設で、リハビリマシーンを 使用し、利用者の方々の心身機能活性運動をお手伝いします。 ★★★入浴・食事の介助は一切ありません★★★ ・７台のリハビリマシーンの操作（身体サポート含む） ・リハビリメニュー作成の補助 ・温熱療法補助 ・ご利用者様の送迎（ワンボックスカー・軽自動車） ・記録の申し送り ・簡単なパソコン入力 他 ※土・祝は賃金ＵＰ！ ※シニアの方も活躍中！ ※ご利用者とのコミュニケーションがとれる方 【変更範囲：変更なし】 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「通所リハビリセンターひたき」にて、ご利用者様の送迎業務や 施設内での見守り、サポートなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ご自宅と施設間の送迎運転（ハイエース等の福祉車両を使用） ・車への乗り降りや、事業所への移動時のサポート（移動介助） ・車両の維持管理（給油や洗車など）、その他運営の付随業務 ★送迎業務の実務経験がある方の募集です。培ったスキルや、 普通免許（ＡＴ限定可）を活かして即戦力として活躍できます！ 週２‐３日から日数・曜日相談ＯＫ！他仕事や家庭と両立可能。 ２０代から４０代の若い世代・中堅スタッフも活躍中！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数、曜日については応相談 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○身体障害の利用者へリハビリを実施していただきます。 ○リハビリテーション実施計画書の作成をしていただきます。 ＊生活介護：定員５０名（内、入所者３２名、他通所利用者）のリ ハビリを実施します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者中心の 身体・精神・認知障害リハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 シフト制 出勤日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月３日希望休が取れます。（固定休がある場合は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉市中央区の病院厨房で患者さんにお食事提供をするお仕事。 食材の仕込み、簡単な調理、出来上がった料理の盛り付け、 食器や器具の洗浄、食事がセットされた専用カートでの配膳等 を行います。 食数：１１０食程度 従業員９名のシフト勤務４名～５名体制でお食事提供しています。 ※未経験者歓迎の求人です。 【変更範囲：変更なし】 ※勤務日数・時間、ご希望に応じます。 ※主婦（主夫）歓迎・未経験者歓迎の求人です。

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働４時間 （２）（３）実働３時間 シフト制 固定勤務可 出勤日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月３日希望休が取れます。（固定休がある場合は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉市中央区の病院厨房で患者さんにお食事提供をするお仕事。 主に出来上がった料理の盛り付け、食器や器具の洗浄、 食事がセットされた専用カートでの配膳などを行います。 食数：１１０食程度 従業員９名のシフト勤務４名～５名体制でお食事提供しています 【変更範囲：変更なし】 ※勤務日数・時間、ご希望に応じます。

仕事内容通所リハビリでの利用者様の相談支援業務全般を行っていただき ます。 ・新規利用者の相談業務 ・利用者様及びご家族の相談業務 ・パソコンによる相談記録の作成 ・医療機関との連絡調整 ・居宅介護支援事業所等の営業 ・通所リハビリの送迎 等 ＊通所：定員７５名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※回復期リハビリテーション病院に入院している患者を対象とした 歯科診療です。 ※県内の関連病院への訪問歯科診療もあります。 訪問歯科診療時の運転業務 ※時間外勤務はほとんどありません。 ※育児・家事などと両立できます。 子育て世代、活躍中！ 【変更範囲：変更なし】