ハローワーク リハビリテーション - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊平日（１）と（２）のどちらか ＊（３）は土曜日（休憩３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリテーションスタッフの補助 ・施術のサポート ・簡単なリハビリテーション 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：○働き方は応相談、柔軟に対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 休日についても応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ室のカウンターまわりでのお仕事です。 ＊患者案内 ＊予約受付 ＊検査補助 ＊身体測定 など ○地域のリピーターの患者さん、スポーツをしている小中高生が 多いです。 ○未経験も可能！ 動画によるマニュアルなど丁寧な研修システムで習得出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜活躍するスタッフのほとんどが未経験からスタート◎＞ ＜１時間から取得可能な時間有給制度あり♪＞ ＜リハビリスタッフのアシスタント業務を担当していただきます＞ ・リハビリ業務の補助 ・器具の準備、装着、片付け ・患者の誘導 ・電話対応、その他付随業務 ＊新しい職場という事で緊張することもあるかと思いますが、しっ かりサポートしますので、まずはご応募を心よりお待ちしておりま す◎ 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事の内容】 ・電話対応、保険書類のパソコン入力・管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所者様やデイケア利用者様の自立支援のためのリハビリ。 在宅復帰のためのお手伝いをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「訪問介護ステーションひたき」にて、ご利用者様宅や併設施設内 での訪問リハビリ業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・訪問リハビリ計画の作成、プログラムの実施 ・日常生活動作の機能訓練、筋力低下や拘縮の予防維持 ・福祉用具の選択や住環境のアドバイス、書類作成等 脳血管疾患や運動・呼吸器疾患等、高齢者中心のケアです。 ◎千葉診療所など医療・介護の連携体制が抜群！ ◎多職種と相談しやすく訪問未経験でも安心です。 ◎日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実！ これまでの経験を地域医療・介護に活かしませんか♪ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「通所リハビリセンターひたき」にて、ご利用者様の送迎業務や 施設内での見守り、サポートなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ご自宅と施設間の送迎運転（ハイエース等の福祉車両を使用） ・車への乗り降りや、事業所への移動時のサポート（移動介助） ・車両の維持管理（給油や洗車など）、その他運営の付随業務 ★送迎業務の実務経験がある方の募集です。培ったスキルや、 普通免許（ＡＴ限定可）を活かして即戦力として活躍できます！ 週２‐３日から日数・曜日相談ＯＫ！他仕事や家庭と両立可能。 ２０代から４０代の若い世代・中堅スタッフも活躍中！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理 ・ＩＴ情報関連・診療報酬ほか】 千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対 象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行ってい る総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・身体障害・精神障害・認知障害等に対するリハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・変性疾患・呼吸器疾患・認知症等 ・日常生活動作練習・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者中心の 身体・精神・認知障害リハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○身体障害の利用者へリハビリを実施していただきます。 ○リハビリテーション実施計画書の作成をしていただきます。 ＊生活介護：定員５０名（内、入所者３２名、他通所利用者）の リハビリを実施します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理・ＩＴ情報 関連・診療報酬ほか】 千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対象として、 肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行っている総合リハビリテーシ ョン施設です。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容千葉県千葉リハビリテーションセンター内のソーシャルワーク業務 を中心とした障害者の相談援助業務 千葉リハの専門的で高度な支援を、地域の様々な機関と連携するこ とによって、地域の還元していくために、ともに働いてみませんか ？ ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数、曜日については応相談 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○身体障害の利用者へリハビリを実施していただきます。 ○リハビリテーション実施計画書の作成をしていただきます。 ＊生活介護：定員５０名（内、入所者３２名、他通所利用者）のリ ハビリを実施します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：■勤務日数・曜日のご希望は、選考時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容千葉県千葉リハビリテーションセンターでの医療事務（外来受付） スタッフ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・文書受付、情報登録やデータ入力 ・スキャン業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊回復期リハビリテーション病院の医療事務を担当していただきま す。 （受付、会計、電話対応、レセプト業務など） ＊入院レセプト経験者歓迎 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：同日での（１）（２）両方の勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリの施設において利用者様を自宅から事業所までの送迎 を行う業務となります。 運転業務だけではなく移動介助も行ってもらいます。 添乗者はつけずに一人での送迎業務となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分又は6時45分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療型障害児入所施設またはリハビリテーション医療施設における 看護業務 利用者の健康管理や、日常生活に関わるケアを中心に担っていただ きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇半日型リハビリ特化型デイサービス施設で、リハビリマシーンを 使用し、利用者の方々の心身機能活性運動をお手伝いします。 ★★★入浴・食事の介助は一切ありません★★★ ・７台のリハビリマシーンの操作（身体サポート含む） ・リハビリメニュー作成の補助 ・温熱療法補助 ・ご利用者様の送迎（ワンボックスカー・軽自動車） ・記録の申し送り ・簡単なパソコン入力 他 ※土・祝は賃金ＵＰ！ ※シニアの方も活躍中！ ※ご利用者とのコミュニケーションがとれる方 【変更範囲：変更なし】 「介護」

仕事内容○外来リハビリにおける理学療法業務をお願いします。 ＊理学療法士の資格をお持ちの方 ★雇用管理の優良な中小企業「ユースエール認定企業」です！ 【変更範囲：変更なし】