ハローワーク リハビリテーション - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容本社に所属していただきながら、ゆかりグループの各施設 （１０拠点）を巡回し、機能訓練指導をお願いいたします。 ＜拠点場所＞ 大原、国吉、八街、成田江弁須、富里（２拠点）、 印西、花見川、成田下総、成田不動ヶ岡 所属は本部付きになりますが、施設への直行直帰の日が 多くなる予定です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜活躍するスタッフのほとんどが未経験からスタート◎＞ ＜１時間から取得可能な時間有給制度あり♪＞ ＜リハビリスタッフのアシスタント業務を担当していただきます＞ ・リハビリ業務の補助 ・器具の準備、装着、片付け ・患者の誘導 ・電話対応、その他付随業務 ＊新しい職場という事で緊張することもあるかと思いますが、しっ かりサポートしますので、まずはご応募を心よりお待ちしておりま す◎ 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週９休 年末年始 休日についても応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯あすみが丘医院デイケアセンターにおいて、リハビリテーション の補助業務を行っていただきます。 ・リハビリ専門職のサポート ・利用者の見守り、誘導、付き添い ・利用者の送迎 ・環境整備 ・その他の付帯業務 ＊範囲：主に千葉市緑区周辺（社用車使用／ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間以外の拘束なし 勤務時間帯は応相談可／（１）ｏｒ（２）ｏｒ（３）のいずれかの 時間帯でも勤務いただけます。詳しくはお気軽にお問い合わせくだ さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業あり：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与・労務）全般を 行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので 安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜特別養護老人ホームでの介護職員兼機能訓練指導＞ ◇身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活や介護内容についての記録・報告 ◇資格を活かして機能訓練指導・職員指導 など ★前向きな場合、介護未経験でも応募可能★ 【備考】 定員：入所８０名／ショートステイ２０名／通所１８名定員 ※全室ユニット型個室 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理 ・ＩＴ情報関連・診療報酬ほか】 【変更範囲】：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 週３日以上ご勤務されたい場合は、ご相談ください。 土、日、祝日休み 時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：同日での（１）（２）両方の勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜18時50分又は7時30分〜17時30分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：３０～１０：００と１５：３０～１７：３０は、午前のみ午 後のみの勤務でも可。１５：３０～１８：５０迄の延長勤務もあり 。７：３０～１７：３０は実働８時間、休憩２時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回限度／１ヶ月８０時間／年７２０時間 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における通所リハビリテーションの介護業務全般 １ 食事・入職・排泄等の日常生活動作援助 ２ レクリエーションの提供 ３ ご利用者宅から施設間の送迎業務 （利用定員） ４０名／日 （送迎に使用する車両）ハイエース・ノア・タント ※全てＡＴ車 （変更の範囲） あり：介護老人保健施設における入所介護業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理・ＩＴ情報 関連・診療報酬ほか】 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日