人材育成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域福祉推進に伴う企画事務（会議、研修等の企画・運営、生活困窮者支援、 貸付事務、相談業務、ボランティア活動支援、福祉人材の確保、育成、権利擁 護、労務・経理。管理業務等） 業務内容変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、入試に出やすい問題の攻略法など、これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどをお任せします。 「栄光ゼミナールに通

仕事内容学校法人深堀学園 学校法人の総合職（企画・広報・事務など）／未経験歓迎／転勤無 【求人要約】 【未経験歓迎】今までの経験を活かし学校運営に携わる 【多彩なポジション】企画・広報・教務・学校事務など 【やりがい】学生たちの夢の実現や成長を支える 教育業界へのキャリアチェンジ大歓迎！ 学生の未来を支えながら、自分の世界も広がります。 『外語ビジネス専門学校』と『グローバルBiz専門職大学』の2校を運営する当法人。 国際的なあらゆるシーンで活躍できる人材の育成を目指す同校において、学生の学びや成長を支える総合職として幅広くご活躍いただける方を募集しています。 【◆教育への想いがあれば

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材育成マネージャー候補／月収30万以上可 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの育成（ロールプレイング指導・目標管理

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター／20代活躍中！月収30万以上可／採用・営業・サポート業務 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【保土ヶ谷区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場が結婚式事業部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの結婚式事業部門 （事業所名 ロイヤルホールモンテファーレ）の人事・総務部門の管理者 結婚式場モンテファーレ全体の管理業務の責任者として人事と総務両方の幅広い業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容――日本の産業に欠かせない工場を支える仕事―― 石油精製工場や化学工場、製薬工場といったプラント工場に欠かせない配管の設計をお任せします。設計に関する基本的な教育をはじめOJTまでしっかりとした育成環境が整っているので、未経験の方も始めやすい環境です！ ＜一連の流れ＞ ▼打ち合わせ ▼基本設計（仕様書をもとに、概要について記載した図面を作成） ▼詳細設計（基本設計をさらに具現化させた図面を作成） ▼施工設計（施工を行なうための図面を作成） ★顧客のニーズは様々です。これらを踏まえ、2DCADや3DCADで図面を作成。各フェーズでの確認があり、OKが出れば完成です！ ★配管1本など数日で終

仕事内容<仕事内容> 年間休日124日！未経験OK！★将来のリーダー人材育成★点検・メンテナンススタッフ 当社が管理するアパート・マンションの点検やメンテナンスを行っていただくお仕事です。 例えば ◎退去が決まったお客様のお部屋に立会い、修繕などの必要箇所を一緒に確認します。確認箇所を持ち帰り、見積もり作成チームへ依頼し、お客様の負担分となる見積もりが完成したら、お客様へ立会をおこなったアナタがお電話にて費用負担の内容や金額をご説明し承諾を得ていただきます。 ◎原状回復工事が完了したお部屋（ご入居前）の点検・状態チェックをお願いします。入居者の手に触れるであろう箇所すべてが問題なく稼働するかのチェ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 当社は1971年の創業以来、オフィスビルや、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心に、警備全般を担っている総合セキュリティカンパニーです。当社の強みは、安定的かつ健全性の高い経営を持続している点、一流ホテルや歴史のある総合商社、都心の大型商業施設・大型ビル、外資系企業などのお客様との強固な信頼関係、半世紀以上にわたって築いた専門的な警備ノウハウにあります。 ️募集ポジション 人事総務課において、課長として部下を

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・介護福祉士資格保有 ・日本国内での介護実務経験（3年以上） ・海外常駐に前向きであること [歓迎] ■歓迎条件 ・教育・研修・指導経験 ・日本語教育に関する資格・経験（あれば尚可） ・英語等のコミュニケーションスキル 【フィットする人物像】 挑戦心のある方：海外でゼロから教育事業に携わることを前向きに楽しめる方 学び続ける姿勢を持つ方：自らも知識を吸収し、教えることを通じて成長できる方 人を育てる喜びを感じられる方：相手の成長に寄り添い、励ますことをやりがいとできる方 多文化に柔軟な方：日本と海外の価値観の違いを理解し、懐の深いコミュニケーションができる

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆司書・図書スタッフを大募集！ 契約社員の求人／勤務エリアは神奈川・多摩地域／司書資格有資格者歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制(土日祝含む) 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれて図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。働きながら資格の取得もできます。有資格者や実務経験がある方も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事部門で、人材育成施策の企画・運営に5年以上従事した経験がある方 ■教育関連サービス会社で、人材育成施策の企画・運営の業務に5年以上従事した経験がある方 [歓迎] ■人事制度やエンゲージメント向上施策の経験、予算管理・チームマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】人事育成企画/教育担当※年休128日（年収550万円～770万円） 【仕事内容】 ★ニコンブランドのコアテクノロジーに関わることができます★リモートワーク、フレックス勤務制度併用可能で、柔軟な働き方★ニコン100％出資で安定した経営基盤★平均勤続年数1

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェのパン製造スタッフ！平均年齢28歳/賞与年2回/BOUL'ANGE BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ★研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・理数・化学・物理などに抵抗のない方 「真面目にコツコツ取り組むのか得意な方」 「新しい知識・技術を身に付けたい方」 「出張が好きで、施設等の現場の作業にも興味のある方」 このような方からのご応募をお待ちしております！ [歓迎] ・ごみ焼却施設、ごみ破砕処理施設及び資源化施設（スチール・アルミ・ペットボトル・容器包装プラスチック選別設備など）の補修工事に従事した経験者や運転・操業経験者 ・公害防止管理者、エネルギー管理士、ボイラ技士、電気工事士、ボイラ・タービン技術者、電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 【未経験者歓迎】一般廃棄物に関する

仕事内容【求人カテゴリー】営業系【配属先企業】グループ所属のいずれかの事業会社【入社後のキャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【募集背景】当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容仕事内容 ■業務内容 日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・ロボットを中心に販売いただきます。既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。 【主な商

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成での実務経験をお持ちの方 DX関連のご経験をお持ちの方 【職種名】 DX領域人材育成（主任） 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・DX/ICT研修プログラムの企画・開発 市場の技術トレンド（AI、クラウド、セキュリティ等）やニーズを分析し、NECグループの変革を推進するための新しい研修プログラムを企画・開発します。既存の枠にとらわれず、新たな技術領域を開拓する役割を担います。 ・研修の実行と