人材育成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験からの定着率80%以上!!【一般事務】ワークライフバランス重視☆ 未経験からオフィスワークデビュー☆ 事務職でキャリアを築けます！ ー安定収入ー ︎月給+昇給年1回、賞与年1回 ーワークライフバランスの充実ー ︎土日祝休み、年間休日125日以上 ︎有給休暇の取得率の高さ、最大9連休取得可能 ︎入社日から有給休暇を付与 ︎髪型服装自由、ネイルOK ︎充実した福利厚生 ーライフステージが変化しても安心ー ︎産前産後休暇、育児休暇、復帰実績もあり安心です！ ︎時短制度 ︎介護休暇 ー女性活躍中、未経験の方でも始められるー ︎充実した研修制度 ︎Wo

仕事内容株式会社ＳＷＥＴＨ 人材コーディネーター／設立メンバー／未経験歓迎／残業月5h程 【求人要約】 【成長性◎】24年始動！既に実績ある成長ベンチャー 【未経験◎】研修でイチからノウハウを伝授！ 【キャリア◎】創業メンバー！幹部候補としてお迎え！ 【仕事内容】 【インセンティブは無制限！】人材・イベント・ライバー事業などの人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 株式会社SWETHは2024年8月に設立されました。生まれたてのベンチャー企業ですが、人材・イベント事業を主軸として、WEBデザイン事業、新規事業としてVライバー事務所の運営を行っております。 【主な仕事内容】 主に人材コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組込ソフトウェアの設計・開発経験 ※環境不問 【職種名】 組込系エンジニア （教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞） 【仕事内容】 組込系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。自動車・家電・スマートフォン・通信機器などの組込系プロジェクトを中心にお任せ致します。設計・開発にはじまり、顧客折衝、案件検討・見積もり、顧客提案など一連の業務に携わっていただきます。将来的には、組織を担って頂けるような人材になって頂くことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 同社は1981年に創業し、40年以上にわたって情報システムの設計・構築などを事業として活動してきました。日

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須経験> ● 最低3年以上の法人営業経験をお持ちの方 [歓迎] ※ソリューション型法人営業経験者優遇（業界不問） ※サービス系での提案型法人営業経験や、新規顧客開拓での実績がある方優遇 ・「数字を作りだす」という営業結果に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方 ・ グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方<望ましい> ・企業人事部門、人材開発部門等との取引経験がある方 ・ グローバル環境・関係での職務経験がある方（国内のみでも可） ・ 英語である程度コミュニケーションが取れる方 【職種名】 【法人営業】【人材育成×提案営業】自ら戦略を描くセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成での実務経験 【職種名】 人材育成サービス 主任 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 1.新たな技術領域の開拓 同社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 外部講師や研修サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※いずれかを満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や人材育成ができる [歓迎] 【歓迎条件（WANT）】 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材育成マネージャー候補／月収30万以上可 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの育成（ロールプレイング指導・目標管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成での実務経験 マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成サービス マネージャー 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 1.先端技術領域の開拓と研修開発 高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成

仕事内容口ベタとか未経験とか、どうでもいいんです。 あなたの“マメさ”“丁寧さ”が必要なんです。 仕事内容： ＼販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子／ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・材料や分量の確認 ・容器への充填 ・パッキング・検品・発送 ・ロス・在庫の管理 など ・DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。 短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、 未経験の方もムリなく始められます！ ・一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、 1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。 安心して働けます！

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 当社は1971年の創業以来、オフィスビルや、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心に、警備全般を担っている総合セキュリティカンパニーです。当社の強みは、安定的かつ健全性の高い経営を持続している点、一流ホテルや歴史のある総合商社、都心の大型商業施設・大型ビル、外資系企業などのお客様との強固な信頼関係、半世紀以上にわたって築いた専門的な警備ノウハウにあります。 ️募集ポジション 人事総務課において、課長として部下を

仕事内容<仕事内容> 年休125日！物流センター倉庫内作業【管理職】★物流倉庫・センターでの実務経験者募集★ 当社は「笑顔で楽しく仕事をしよう」をモットーに、明るく前向きな職場づくりを大切にしています。 今回募集する管理職ポジションでは、チームをまとめながら、仲間と協力して目標達成に取り組んでいただきます。 一人で抱え込むのではなく、社員同士が相談しやすく、助け合える環境が整っています。 部下の育成やサポートを通じて、チーム全体の成長を実感できるのも大きなやりがいです。 「人と関わることが好き」「リーダーシップを発揮してみたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【管理職の主な役割】 1.目標達成に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽いずれかを満たす方 ■人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験があれば望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎経験・スキル】 ■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格 ■DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作 【求める人物像】 ■目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方 ■顧客やステークホルダーなど相手の立場や考えを理解し、協力して物事を進められる方 ■NEC Wayに共感できる方

仕事内容株式会社キャリア 【グロース市場】 人材コーディネーター／年休128日／未経験モデル月収34万円 【求人要約】 【安定基盤◎】東証グロース上場／安定基盤で成長可能 未経験入社9割】ゼロから学べる研修・フォロー体制 【働きやすさ◎】年休128日／残業月平均14.3h 15期連続増収の成長企業！全国27拠点へ拡大中！ 土日祝休／残業少なめ／豊富な休暇制度で働きやすさ◎ 「新しいことに挑戦したい」 「若手の内からハイキャリアを目指したい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「社会に必要とされる仕事をしていきたい」 そんな想いを持つあなたに、ぜひ飛び込んでいただきたいフィールドです。

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容株式会社ユー・エス・エス 【プライム市場】 事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 ◆安定性／東証プライム上場企業・業績好調♪ ◆未経験OK／マンツーマンで研修し、しっかり育成 ◆働きやすさ／年3回大型連休 上場企業の安定性のもとで、事務デビュー！ 育休復帰率100％★長く活躍したいあなたへ ＼事務デビューを考えている方、必見！／ 安心して活躍できる理由がユー・エス・エスにはあります ◆安定感が抜群！ 国内19拠点で中古車オークションを開催する当社。 約40％の市場シェアを誇る東証プライム上場企業です！ 業績好調、将来性もあるため、長く安心して

仕事内容<仕事内容> 未経験で営業力、人材育成力、経営力まで学びながら働ける！ ️海外商品の企画・販売 海外で人気の商品や、これから日本でブームになりそうなアイテムを発掘し、全国に広めるお仕事です。 最新トレンドをリサーチして、ワクワクする商品をセレクト。お客様に直接提案しながら、商品の魅力を伝えます。 自分のアイデアや提案がヒットにつながることも！チームで戦略を立てて、売上アップを目指します。 ️営業・販売戦略の企画・実施 「もっと売れる方法を考える」——そんな企画型の営業です。 販売データをもとに、どうすればお客様に届くかをチームで考え、SNS・イベント・プロモーションなどを企画・実行

仕事内容【正社員】人材コーディネーター・管理業務☆人と企業をつないでいく仕事です！【勤務地/神奈川県厚木市】 お仕事No.8000-A-13募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職

仕事内容一般社団法人神奈川・山梨・伊豆大島３３０‐Ｂ地区ライオンズ 世界的奉仕団体で活躍する【事務スタッフ】★年間休日127日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《最寄り駅から徒歩1分！》◆奉仕活動を行っているクラブの事務局における、各種の事務作業を手がけてください。みんなで支え合いながら働けます！・ガバナー（組織責任者）支援・事務サポート ・委員会運営サポート ・会員データの入力及び期間システムへの入力 ・上部団体指示事項に対する処理 など ★一般社団法人での業務となりますが、いわゆるオフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※いずれかを満たす方 ・人材育成での実務経験(DX/ICT領域での経験があれば望ましい) ・DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験 ・学歴要件 大卒以上（こちらは必須） 【歓迎条件（WANT）】 ・クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格 ・DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作 ・5名以上のマネジメント経験（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ・目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康食品・サプリメントの開発経験（3年以上） ■SR（システマティックレビュー）の実務経験（検索式作成、文献抽出・評価、PRISMA準拠の様式作成等） ■機能性表示食品の届出書類作成～届出実務経験 [歓迎] ▼ヒト試験（機能性評価試験や臨床試験）の計画立案・実施・解析・報告書作成等の経験 ▼機能性素材に関する最新の研究や素材の市場動向の調査分析、行政や制度動向等の収集・対応等の経験 ▼開発業務や機能性表示対応業務における社内人材育成の経験 ▼部門をまたいだ商品開発プロジェクトでの実務経験及びチームリーダーやプロジェクトリーダーとして推進した経験 【フィットする人