大阪府大阪市のオープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、 更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！ 成果が出たとき、感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 待遇 ・昇給年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 （初年度 入社6ヶ月後 10日） 1年の取得平均11日/人 ・産休、育休取得実績あり （男性実績あり）

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般および介護業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 週2日程度は有料老人ホームでのケアマネジャー業務、 残りのシフトは介護職との兼務となります。介護職員や多職種と協力しながら利用者様を支援します。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・退職金制度（規定あり） ・資格継続にかかる費用（ケアマネ更新費）は法人負担 ・資格取

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ＊認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助等、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成を行います。 変更範囲：変更なし 「入居者様への真心や愛情を大切に」そんな想いを形にできる、 そして学べる環境で一緒に仕事をしてみませんか。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～７時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険法によるケアプラン作成 ・定期訪問（モニタリング） ★変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設（大阪城ケアホーム） 入所利用者のケアプラン作成等のケアマネ業務 【給与】 月収 223875~283175円 賞与：年 2回 給与その他： 月収：223875円〜283175円 基本給：173875円〜233175円 資格手当手当50000円〜50000円 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24 【アクセス】 大阪環状線大阪城公園徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜23時00分又は16時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフトは予約状況に合わせ１週間単位で決定 ・休憩：（１）１５分／（２）なし／（５時間程度）１５～３０分 ・賄い：休憩時、希望者に提供あり（１食５００円） ＊６時間勤務以内の休憩・賄いは状況により提供できない場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日にイベント等があった際は 都合を伺った上で出勤相談する場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊路面店カウンターメイン（個室あり）のカジュアルレストラン ・オープンキッチンでの仕込み・掃除 ・オープン後の接客・配膳・ドリンク作り・調理補助等 ・料理教室の準備・手伝いや通販・物販のサポート等 ・自社農園での無農薬野菜作りのお手伝い（和泉市） ・未経験でも丁寧にお教えします ＊身体想いのお料理と世界各国のワイン 日本全国の生産者とこだわりの食材を直接取引し イタリアン、和食、フレンチをはじめ、 発酵食を取り入れた身体想いの調理法を学べます！ 世界中から取り揃えたワインの知識も身に付きます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【訪問介護事業所においてのケアマネジメント】 ＊アセスメント業務とケアプラン作成業務。 ＊モニタリング。 ＊ご家族との連絡調整。 ＊介護給付のデータ入力。 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり。 ＊要介護認定の申請代行等。 ＊自転車貸与します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 最寄り駅から徒歩3分！日勤のみ◎土日お休み♪未経験OK★計画相談支援事業所での相談支援員のお仕事です！ ●計画相談支援事業所での相談支援専門員として障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートを行います。 ●日勤のみの勤務で、年間休日110日とお休みもしっかりありますのでプライベートとの両立が叶いますよ♪ ●地下鉄四つ橋線の花園町駅から徒歩3分程と駅からとても近く好立地◎交通費も規定により支給もありますので日々の通勤もノンストレスですよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるよ

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 鈴蘭 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪市城東区、鴫野東に位置する特別養護老人ホームしぎの黄金の里で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい豊かな生活を地域と共に実現していくことを大切にしています。あなたの専門知識と経験を活かし、個別ケアプランの作成から実施、そして効果測定まで、利用者様の生活の質向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 日中のみの勤務スタイルですので、ワークライフバランスを大切にされる方にも働きやすい環境です。チームで協力し、温かいケアを提供することで、利用者様はもちろん、ご家族にも安心をお届け

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の（正）ケアマネジャー／スリール西淀川 (正社員) | 株式会社 ヒナコーポレーション ▼仕事内容 西淀川にあるグループホーム内の利用者様に対して、ケアプランの作成等のケアマネジャー業務全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 （正）ケアマネジャー／スリール西淀川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)150000〜150000円 (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜40000円 (固定残業代特

勤務時間変形労働時間制 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 週1日〜OK

仕事内容【訪問介護】ヘルパー募集！主婦/主夫活躍中！ ・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・パート・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・ケアマネ ▼給与詳細 時給：1,300円～1,500円 試用期間:あり３ヶ月（同条件） ▼休日休暇

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業 【給与】 月収 281529~319318円 給与その他： 月給 255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外特別調整手

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ ・障がい者･高年齢者を対象とした各種相談､ 就労支援､各種の介護支援事業を展開しています｡ ･6名のｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが勤務するｹｱﾌﾟﾗﾝｾﾝﾀｰにおける管理者業務 ･居宅介護支援の利用申し込みに係る調整等 ・利用者様とご家族に寄り添い､その人らしさの尊厳をﾎﾟﾘｼｰとしています｡ 母体安定/介護支援専門員/ケアプランセンター/大阪府大阪市西成区出城 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５～８時間程度 ６時間超の勤務の場合：休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 ＊担当件数は、無理のない範囲で調整致します。 就業時間・就業場所もライフスタイルに合わせて相談可能です。 悩みや問題を共有し、助け合える働きやすい職場です。 ＊経験は問いません。ケアマネ未経験の方も歓迎します。 ６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 称揚苑【居宅】 【仕事内容】 称揚苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、称揚苑【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 称揚苑【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャーは、主に以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランは、利用者のニーズや希望に基づき、最適な介護サービスを提供するための計画です。 2. サービス調整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区玉出中2-1-251階 【アクセス】 阪堺電軌阪堺線東玉出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】