オープニングスタッフ ケアマネジャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備（健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金） ・時間外手当全額支給 ・通勤手当：月額 上限

仕事内容大阪府大阪市福島区のケアマネージャー (正社員) | クローバーケアプランセンター 福島 ▼仕事内容 介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。 利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング ・評価を実施。 必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。 地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市福島区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291666~333333円 【住所】 大阪府大阪市都島区中野町1-13-12 【アクセス】 大阪環状線桜ノ宮徒歩 7分 (距離：633 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/ 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容大阪府大阪市平野区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 恩徳福祉会 ▼仕事内容 ＊施設入所様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 ・送迎業務等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)156000〜193000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成。 ＊対応が難しいケース等も、ベテランケアマネージャーが しっかりサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターつぼみケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258000~322000円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区北田辺3－5－10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~410000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円〜20000円 職務手当：20000円〜20000円 ＜その他手当＞ ・家族手当：8000円（配） 5000円（子） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口1-14-43 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~310000円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1-2-8 【アクセス】 阪堺電軌上町線松虫徒歩8分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大阪中央ステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市中央区博労町1-9-8堺筋MS第2ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線心斎橋徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート /

仕事内容ご利用者様やその家族が、どんなサービスが必要なのかニーズを 把握、または引き出して、それに沿ったケアプランを作成し、 ご利用者様が適切なサービスを受けられるように自治体や各事業者 に依頼をしていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援管理者（ケアマネ資格、または主任ケアマネ資格取得）関連実務全般をお任せします。 入居者様には、自立されていてセカンドライフをペットと暮らすために入居されている方や介護が必要な方と様々なご状況の方がいらっしゃいます。ケアマネージャーは施設の入居者様はもちろん、外部の方も対象となりますので、利用者様宅も訪問しています。 【給与】 月収 234300円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※月給モデル 本給＋職能給＋精励手当＝234300円～25

仕事内容〈野田３分／２０２５年オープン〉 【ケアマネ★賞与３．３ヵ月】昇給・賞与支給あり！ 病院内に新設したケアプランセンターでの業務をお任せします！ ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーションの計画支援、多職種チームとの協働 ・医療・介護の橋渡し、家族支援、療養生活の支援 ・重症患者や終末期ケアの支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 ★ケアマネ１名あたり、３５～４０名程対応を目標としております ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：235000円 業務手当：21000円 職務手当：15000円 資格手当：29000円

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネージャー（鶴見区） (正社員) | 医療法人 真和会 ▼仕事内容 老人保健施設でのケアマネージャー業務※初めての方も丁寧に指導します。 業務変更範囲変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネージャー（鶴見区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)120000〜120000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)90分 (大阪府大阪市

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ホームの計画作成担当者（ケアマネージャー）兼介護職 【給与】 月収 306820~311820円 賞与：年2回 給与その他： 《月給内訳》 基本給 160000円 処遇改善手当 35000円 特定処遇改善手当 8000円 資格手当 25000円 職務手当 43820円（25時間分の固定残業代含む） 職能手当 15000円 夜勤手当 20000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5000円を別途支給 ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務 【給与】 月収 297600円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：240000円～（経験などによる） 職種手当：57600円 その他、役職手当・退職準備金（入社3年目以降対象）・年末年始手当 など 月給：297600円～ 賞与：480000円～ 年収：4051200円～ 【住所】 大阪府大阪市西淀川区福町2-11-7 【アクセス】 阪神なんば線福徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 職務手当 90000円〜170000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号 【アクセス】 京都線新大阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/