埼玉県上尾市の相談支援専門員の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（休憩60分） ・週5日勤務も歓迎！勤務日数、曜日固定などは面接の際にご相談ください。

仕事内容週2日から曜日ご相談可◎無資格・未経験可/日・祝日給与UP/各種手当あり/副業可/車通勤可/社会保険完備 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・レクリエーションの企画・運営 施設内の利用者様がスムーズに生活できるようサポート業務をお任せします。 【施設環境】 全96床 ユニット型 資格: 【資格】 ・資格不問 ・経験不問 ・年齢不問 勤務時間: シフト制（休憩60分） ・週5日勤務も歓迎！勤務日数、曜日固定などは面接の際にご相談ください。 休日・休暇: シフトによる休み ・G

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容「転職」「久しぶりのお仕事復帰」なら着実成長中の『ケアメディカルグループ』で！【さいたま市見沼区】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 要介護認定申請の代行 要介護認定調査の代行 介護に関わる各種相談対応 資格: 介護支援専門員 普通運転免許（AT限定可能） 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分) 休日・休暇: ・リフレッシュ休暇（年4日） ・4週8休 福利厚生: ・昇給年1回（能力に応じて） ・賞与年2回（業績による） ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・交通費支給(上限有) ・無料駐車場完備 ・車、バイク、自転車通勤可能

勤務時間【勤務時間】 基本時間：8:00～19:00 ・休憩時間は法定通り 【勤務日数】 基本時間内で週3日～、1日4時間～のシフト制となります。 勤務時間はライフスタイルに合わせて柔軟に設定可能です。 ※裁量労働制：なし ※固定残業代制：なし

仕事内容 ️賞与あり ️最大時給3,009円 未経験活躍中 スタッフの働きやすさを重視！生活と両立ができる環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか？【さいたま市大宮区】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ️業務内容 さいたま市内のご利用者宅での訪問介護サービスの提供 ＜具体的な業務内容＞ ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買物等の家事補助 ・身体介助：排せつ介助、入浴介助、更衣介助、移動介助 ・サービス提供責任者の補助業務 ※雇用期間の定めなし ＜対応エリア＞ 主に大宮区全域、中央区の一部 ＜移動手段＞ 自動車 or 自転車 ＜在宅未経験の方へ＞ 未経験の方やブランクのある方でも、フォ

勤務時間14:00~18:00

仕事内容＊残業ナシ＊週3日～5日程度＊日勤のみパート＊施設未経験ＯＫ！ ●託児所アリ！平成30年10月１日より、かがやき保育所がオープンしました。０歳児～保育可能です。 ●育児休業取得実績があるので、仕事との両立が可能です。 ●有休消化率が高いです！家庭を大切にしながら働きたい方にもぴったりです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県春日部市不動院野６４３ 【アクセス】：北春日部車9分 【固定給】：【時給】1500円 【賞与】：賞与ナシ 【勤務時間】：14:00~18:00 【休日】：休日はローテーション、年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 隼人会 岩槻まきば園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ユニフォームはアロハシャツです。充実した研修制度で自分を磨き、心のこもったプロのサービスの提供を目指しています。 埼玉県さいたま市岩槻区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全室個室のユニットタイプの特養 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援センターでの業務(お客様宅への訪問、ケアプランの作成、相談業務など) 介護支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@さいたま市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等を行います。 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ・介護用ソフトを使用（ワイズマン）します。 ・その他相談業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・定年65歳 ・年間休日111日 ・通勤手当月上限なし 【給与詳細】 【

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容心温かいケアを提供する職場で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452〜1,486円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり（要相談） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南浦和駅から0.5km 浦和駅から2.1km 武蔵浦和駅から2.

仕事内容病院の現場に、ケアマネジャーとしての専門性を活かす。地域に寄り添う正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:26,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北大宮駅から1.2km 大宮駅から1.2km 大宮公園駅から1.4km ◆勤務時間※9月29日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容無資格・未経験歓迎◎充実した福利厚生、各種手当あり/報奨金年2回/車通勤可/交通費支給/年間休日126日 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 施設内の利用者様がスムーズに生活できるようサポート業務をお任せします。 【施設環境】 全96床 ユニット型 ・報奨金有、昇給有！福利厚生充実で働きやすい環境です。 ・子育てと両立しながら勤務可能！ ・未経験OK！イチから一生ものの介護の専門知識やスキルが身につきます。 資格: ・介護福祉士資格をお持ちの方歓迎！ ・夜勤（月4～5回）入れる方 ・お年寄りとのコミュニケーションが好きな方 ・協調性をもって仕事に取り組める方 ・未経験

勤務時間◇シフト制（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 ※週3日～調整できます★ （曜日の相談にも応じます） ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市大宮区】介護付有料老人ホーム／週3日～OK／資格更新サポートあり／正社員並みの福利厚生！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,682円～ 時給1,682円～1,694円 ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 募集情報 『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ～★ 学研グルー

仕事内容【求人概要】 ［大宮駅/グループホーム/2023年オープン］ケアマネ募集/少人数ケアでお一人お一人と関係を築ける！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護支援専門員(ケアマネジャー)・正社員募集になります。 ■おすすめポイント ・嬉しい高年収！年収400万円！ ・人気のグループホーム！少人数ケアで無理なくお仕事出来る！ ・開所日も浅く、綺麗な施設！ ・研修制度やキャリアッ

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 葵会 葵の園・春日部 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 支援相談員の求人！ 埼玉県春日部市の老健・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・入所者本人や家族からの相談の対応 ・関連機関や自治体の担当者などとの連携の業務 生活相談員

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《日勤のみ》有給休暇消化率約100％◇住宅手当・扶養手当あり◇託児所あり◇業績安定◇腰を据えた勤務が叶う特別養護老人ホーム！ ●特別養護老人ホーム

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29～35万円/日曜休み/残業ほぼなし◎ 風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区 春岡1-13-1 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの活躍が光る！「ふれあい広場」で主任ケアマネジャーとして利用者様を支援しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・介護支援専門員への助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の固定残業代として64,000～69,000円支給。超

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターの役割として、高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように福祉・保健・医療などさまざまな面で主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士が連携し、支援を行っています。主任介護支援専門員はケアプラン作成の他、エリア内の地域のケアマネジャーの支援・育成、困難ケースの相談、助言を担当していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように福祉・保健・医療などさまざまな面で保健師、社会福祉士と連携し、支援