ハローワーク 生活介護 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。就業時間に合わせ業務内容や役 割が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週１日から勤務可能。短時間勤務・扶養内勤務・シフト相談可。入 浴介助専任も可。未経験・無資格の方も歓迎します。グループホー ム（３ユニット）において、利用者の生活を支える介護業務です。 少人数制のため一人ひとりに寄り添った支援ができます。主な業務 は、生活支援、入浴・排泄・食事介助、レクリエーションの企画・ 実施、簡単な記録業務等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容横浜初の特別養護老人ホームの介護職員 施設利用者への生活全般の介護 ※未経験、ブランクのある方歓迎します。 資格取得支援制度もあります。（特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務発生につき、６回を限度として１ヶ月７０時間まで１ 年５００時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※勤務時間は応相談 ※冬期・夏期休暇（規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問による食事・入浴・排泄等の身体介護、居室清掃、 洗濯等の生活支援が主な仕事です。 ・就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事 です。 ・付随的な仕事として訪問先ホームのレクリエーション、 共用部分の清掃、敷地内の整備等も行っていただきます。 ※安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話 させて頂いています。 ※週に１日からの就業で大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務可）

仕事内容医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、「又は」選択制 （３）休暇６０分 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設利用者への生活全般の介護 業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９名の定員お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です。１ユニットにつき日勤帯は２～３名、夜勤帯は１名の勤務体 制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・夜間時の居室巡回 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【施設利用者への介護業務】 ●特別養護老人ホームご利用者に対する日常生活全般の介護 ◎充実した研修プログラムがあり安心して働ける環境です。 ◎この施設に入所してよかったと思っていただけるような温かみのある施設 サービスを目指している法人です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は14時10分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：・ご利用者宅へ訪問し、１件訪問あたり３０分から９０分程度の 勤務（介助支援）時間となります。 ・就業時間については応相談。 （休憩は、就業時間に応じて法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に合わせた休日を取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し 日常生活を支援するお仕事です掃除・洗濯・調理・買い物など 生活援助を行っていただきます 食事・入浴・服薬の介助など身体介護も担当していただきます 通院や外出時の付き添い支援や見守り支援も行っていただきます 草取りなどの自費サービスにも対応していただくことがあります 「ありがとう」がやりがいとなる人に寄り添うお仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：６：００～１０：００または１８：００～２２：００に就業できる 方も募集しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：拠点の立上げ等、特別な事情が発生する際は、月８０時間、４５時 間超は年間６回まで、年間６３０時間とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフとなります。 お客様の生活全般に関わる介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、 着脱、移乗など）、レクリエーションの提供等を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 １６時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：拠点の立上げ等、特別な事情が発生する際は、月８０時間、４５時 間超は年間６回まで、年間６３０時間とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームの夜勤専従のスタッフとなります。 お客様の生活全般に関わる介護（食事介助、排泄介助、着脱、移乗 など）を行います。 １回の夜勤 １６Ｈ ２４０００円程度です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容病棟及び理学療法室、手術室での看護師の補助業務 （１）病棟：レントゲン・検査室等の誘導介助・日常生活の 支援及び身体介護、入退院の準備、片付け、サプライ 品の請求及び補充等 （２）理学療法室：外来理学療法に来院された患者さんの誘 導、介助 （３）手術室：各部署へのサプライ物品の準備と納品、使用 済みタオル等の洗浄、手術日は手術後の器具の洗浄消 毒、当日は手術の内容や件数により、残業となる事が あります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「平日のみ」「土・祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パ ート」、「１日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※週１日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※訪問介護未経験の方も充実の研修制度で安心して始められます！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※充実の研修体制で安心／自慢の体力を介護職でいかそう！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「平日のみ」「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パ ート」、「１日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※訪問介護未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※業務用スマートフォン貸与 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※ブランクのある方大歓迎！研修制度も充実させています！

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（調理・ 洗濯・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介 助）になります。 《サービスの概要》 ・１人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活援助を行います。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働く事が出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯の５～８時間 ※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎