ハローワーク 生活介護 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

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訪問介護スタッフ/メヴィアン横浜上大岡パート/港南区

株式会社OA総研

  • 横浜市港南区 大久保 / 上大岡駅 徒歩15分

  • 時給1,257円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:(4)16時30分~翌9時30分 最大月平均週40時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的なトラブルや行政調査の対応の為 1年6回まで80時間、年間690時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 休日はシフトによる

仕事内容●施設内訪問介護 ・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助など) ・生活支援サービス(居室清掃、環境整備等) ・業務管理(介護記録の作成等) ・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいように お手伝いをお願いします。 ※施設内訪問介護の為、運転免許がなくても大丈夫です! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

介護職員(無資格・未経験OK)下永谷の宿/横浜市港南区

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 横浜市港南区 下永谷

  • 時給1,185円〜1,205円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 交替勤務制
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時30分〜16時30分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:(4)16時~翌10時(夜勤休憩120分) シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供しま す └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主) 業務変更範囲:変更なし

ハローワーク

介護職/パート/グループホーム/1フロア9名/未経験歓迎

セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム港南

  • 横浜市港南区 野庭町

  • 時給1,235円〜1,435円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時30分〜16時30分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:(4)16:15~翌9:15 休憩120分 (1)~(4)シフト制 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大 級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮 らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切 に、生きる意味と価値を創造いたします。 <夜勤時のお仕事内容>主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事 介助(調理は無し)、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や 排泄介助、2時間に1度の居室巡回となります。 ※専用端末による介護記録の入力やお薬管理は服薬支援ロボを 活用するなど、ICTの導入も計画的に行っています。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

ホームヘルパー/訪問介護/パート/ツクイ横浜港南

株式会社 ツクイ

  • 横浜市港南区 日野中央

  • 時給1,305円〜1,892円

  • アルバイト・パート

  • 教育充実
  • 交替勤務制
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制)又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項:※勤務時間相談可 ※6時間以上で休憩60分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容◎訪問介護未経験・ブランク歓迎!充実の研修制度で安心! ◎不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます 。 ◎自分のペースでキャリアを積むことも可能 ホームヘルパーは、お客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助け(身体介護や生活援助)をするお仕事です。 ※資格を活かし、年齢を気にせず、 体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能!

ハローワーク

ホームヘルパー/訪問介護/パート/ツクイ横浜港南台

株式会社 ツクイ

  • 横浜市港南区 野庭町 / 洋光台駅 徒歩10分

  • 時給1,305円〜1,892円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 交替勤務制
  • 1日4時間以内OK
  • 研修あり
  • 副業OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 教育充実

勤務時間交替制(シフト制)又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項:※勤務時間相談可 ※6時間以上で休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる! ◎週1日、1時間~OK!Wワーク歓迎!残業一切なし! ◎家庭との両立も可能!自分のペースでキャリアを歩みませんか? ホームヘルパーは、お客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助け(身体介護や生活援助)をするお仕事です。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能!

ハローワーク

計画作成担当者/パート/ツクイ横浜大久保グループホーム

株式会社 ツクイ

  • 横浜市港南区 大久保

  • 時給1,390円〜1,750円

  • アルバイト・パート

  • 教育充実
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時15分〜17時15分 就業時間2:10時30分〜19時30分 就業時間3:17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう! 勤務時間・日数の相談OK!充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。 <主な仕事内容> ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など

ハローワーク

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