自治体 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆各自治体より事務業務を受託するアウトソーシング事業を運営。東急大井町線「下神明」駅より徒歩5分 ◆BPO事業◆年休120日以上◆官公庁での経験や資格を活かせる◆マネジメントのご経験歓迎◆WEB面接可◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 正社員(総合職) (基本給 200,000～ 諸手当 50,000～を含む／月) ※経験・年齢等により決定します。 ◆入社後3ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 正社員(総合職) (基本給 200,000～ 諸手当 50,000～を含

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 自治体中心の法人営業（省エネ）／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【やりがい】社会に必要不可欠な省エネ・環境ビジネス 【成長】幅広い商材で自治体の課題を解決する営業へ 【環境】年休126日／残業月平均15h／手当充実 自治体の課題解決して、人々の未来を守る―――。 需要の絶えない東芝グループで営業のスペシャリストへ あなたの街を明るく照らしている電灯。 あなたのお子さんが通う学校の照明。 いつの間にかLEDに変わっていませんか？ そうした省エネ支援を通じて、社会と環境の未来を支えているのが、私たちの省エネビジネスです。 ＜ 社会

仕事内容株式会社シグマスタッフ 事業責任者※官公庁・自治体への入札～採択後の組織立ち上げ・運営までお任せ／40・50代活躍中！ 【仕事内容】 事業責任者※官公庁・自治体への入札～採択後の組織立ち上げ・運営までお任せ／40・50代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ◇公共受託事業の部門責任者／入札～採択後の組織の立ち上げや事業運営までをお任せ／戦略の立案、人材育成、オペレーション設計を含めた組織マネジメントまで裁量再雇用制度あり／退職金制度あり◇ ■採用背景： 事業拡大のため、部署の次世代を担う責任者・役員候補（部長職）を募集し、公共受託事業部門である「教育事業部」の組織体制強化を図ります。 当社で

仕事内容株式会社ＪＡＰＡＮＤＸ 地方自治体向けコンサルティング営業◆営業経験活かす／土日祝休み／スマートシティを目指したDX推進 【仕事内容】 地方自治体向けコンサルティング営業◆営業経験活かす／土日祝休み／スマートシティを目指したDX推進 【具体的な仕事内容】 【グロース上場・株式会社エルテスの子会社／地方自治体の「住民目線」に立ったDXを推進／IPO準備中】 ■業務概要： 全国各地でデジタル化やDX化に取り組んでいる、または取り組もうとしている地方自治体様に対し、行政DXコンサルとして課題解決を支援しながら、自社開発の住民総合ポータルアプリ『DX-Pand（R）（デクスパンド）』を中心に行

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎/自治体職員からのキャリチェンジ】SE◆自社パッケージ「ADWORLD」の開発/研修◎日立G 【仕事内容】 【大崎/自治体職員からのキャリチェンジ】SE◆自社パッケージ「ADWORLD」の開発/研修◎日立G 【具体的な仕事内容】 ～IT業界未経験歓迎/長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景組織体制強化のための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 公共系システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・自治体向けの公共システム開発案件の設計、運用保守 ・主に汎用系/COBOLまたはJavaでの開発 【仕事の魅力】 これまでのスキル、ご経験に応じて、リーダーとしてメンバーの取りまとめ等もお任せします。 顧客に入り込み、長期でやり取りをしながら開発に携わることが多いため、お客様の業務を理解しながら提案、折衝を行う機会が多いです。 同社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。ご自身の前職での経験を活かしていく

仕事内容株式会社ギフティ 【東京】自治体向けソリューションセールス★地域創生・住民支援/デジタルギフトサービスeギフト 【仕事内容】 【東京】自治体向けソリューションセールス★地域創生・住民支援/デジタルギフトサービスeギフト 【具体的な仕事内容】 ★フルリモートOK/地元の地域創生に関われる/eギフトサービスでソリューションを提供/プライム上場×ベンチャーの安定基盤★ 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとする当社で自治体向けソリューション営業を募集致します。 ■具体的な業務 ・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案 ・ク

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 【リモート可】事業開発/自治体アライアンス ※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる／フレックス 【仕事内容】 【リモート可】事業開発/自治体アライアンス ※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集～ 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアラ

仕事内容株式会社トラストバンク 【全国フルリモート可】スクラムマスター◆全国の自治体の8割以上が導入！自治体専用チャットサービス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】スクラムマスター◆全国の自治体の8割以上が導入！自治体専用チャットサービス 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： 自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」におけるスクラムマスターを担っていただきます。チーム・プロダクトオーナー・組織の領域を支援していただきますが、特に優先順位が高い領域は以下の点です。 【チーム】 ◆チームが直面する障害を特定し、解決する支援 ・ムダな時間の解消や、チーム内外の協働促進など、チームの働き方の改善

勤務時間就業時間：09：00～17：30（実働時間07時間30分） 月間想定残業時間：20～30時間程度

仕事内容日鉄エンジニアリング株式会社 【東京／大崎】自治体営業※日本製鉄Ｇ/平均年収1107万円/残業平均26.5時間/穏やかな社風と環境 【仕事内容】 【東京／大崎】自治体営業※日本製鉄Ｇ/平均年収1107万円/残業平均26.5時間/穏やかな社風と環境 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の日本製鉄G／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～ ■業務内容： 【営業】 ・関東若しくは東北地方の廃棄物発電施設に関する自治体営業 【営業管理】 ・全国廃棄物処理施設営業に関する管理業務（営

仕事内容自治体や学校に向けて、子どもたちが健全にインターネットを使える環境をつくるサービスの営業をお任せします！ これまでに培った法人向けの営業スキルを活かして、新たな市場での営業スキル向上を目指しませんか？ SNSを通じたネットいじめや、学校非公式サイトなどへの個人情報の流出など、近年注目されている、子どもたちを取り巻くインターネット上での社会問題を解決するサービスを自治体、学校向けに提供しています。 SNSやインターネットなどITの世界は日々進化しており、子どもが抱える課題もどんどん変化していきます。 すでに、数多くの自治体、学校に導入いただいていますが、さらに多くの子どもたちにサービスを届ける

仕事内容株式会社日立システムズ 【品川】自治体向け自社パッケージ・国保標準システムの導入SE◆関東甲信越地区の自治体向け／リモート可 【仕事内容】 【品川】自治体向け自社パッケージ・国保標準システムの導入SE◆関東甲信越地区の自治体向け／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治

仕事内容＜フレックス制＞自治体・法人などへ同行営業！時給2000円 キャッシュレス決済など全て自社開発だから一から学べます！ ◆コアタイムなしのフレックスタイム制でマイペースに働ける！ ◆充実の福利厚生と安定収入をGET！高時給2000円♪ ◆2ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用としてStepUPが目指せる！年収364～520万円！ 【エリア】 東京都 / 品川区 【路線】 ＪＲ山手線五反田駅(徒歩5分) / 東急池上線五反田駅(徒歩5分) / 都営浅草線五反田駅(徒歩5分) 【雇用形態】 紹介予定派遣 【職種】 営業・ラウンダー 【勤務地】 東京都 / 品川区 ＪＲ山手線五反田駅(徒歩5分) / 東急池

勤務時間08:15~17:15 週勤務日数：5日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・数十名以上／複数部署や複数企業・自治体を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験 ※地熱業界の未経験者でもOK ★大手電力会社や国などの自治体などが顧客となります。プロジェクト全体としては数～数千億円規模となります。 ★まだ日本で誰もやったことのないプロジェクトをまとめ上げていただくことになるため、大きなやりがいを感じることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（技術本部長・幹部候補） ※年間休

仕事内容株式会社スポーツテクノ和広 プロ野球選手やJリーガーも活躍するスポーツ施設の施工管理 【求人要約】 【充実した育成制度】上司がマンツーマンで丁寧に指導 【昇給も魅力】入社5年目で年収800万超えの先輩も 【残業30分】☆完全土日祝休み ☆年間休日120日 未経験でも年収500万～800万円 ☆賞与10か月 ☆土日祝休み ☆年休120日 ☆残業平均30分以下 【FC東京、東京ヴェルディ本拠地：味の素スタジアムにも携わりました】 スポーツ施設作りのスペシャリスト集団として、様々なスポーツ施設の設計・施工～維持・管理を担ってる企業です。 手掛けているのは『陸上競技場』や『野球場』といった

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかに当てはまる方 ・サービス業における店長経験を2年以上お持ちの方 ・現場でのSV、チームリーダー経験者 【職種名】 SV職【未経験歓迎／自治体案件／事業安定性◎】 【仕事内容】 【概要】 本事業部では、幅広い“仕事の現場”に最適なスキルとホスピタリティを備えた人材をアサインすることをミッションに、派遣事業を通じて働く人にとっての適材適所を創出しています。 行政BPO案件の現場を統括し、スタッフ・業務・クライアントすべてをつなぐ現場の責任者、スーパーバイザー（SV）を募集します。 多様な関係者（自治体・代理店・派遣スタッフ・社内チーム）と連携する

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 繁忙期（12月～5月）に発生、閑散期（6月～11月）はほとんどありません！ ●9：30～18：30も相談OKです！