ハローワーク 総務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理などの事務に従事します 。 ・総合職としてジョブローテーションがあります。 雇用開始日 令和９年４月１日（令和８年度中の採用もあります） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容主に事務所・工場設備等の管理（修理手配や更新手続きなど）を行 います。他、請求処理、労務関係、書類・文書作成管理、各種資格 更新手続きなど。 仕事に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・経理業務全般（仕訳入力、月次・年次決算補助、経費精算） ・予算実績管理、資金管理 ・総務業務（契約書・社内規程の管理、労務・庶務関連業務） ・銀行、税理士など外部専門家との対応 ・社内管理体制の改善・効率化提案 など 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人／中小規模）】 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・総務（安全衛生・福利厚生・地域渉外・社内規定）業務 ・その他総務に関連する業務 ＊働き方改革関連認定企業 ≪２０１７年１２月 （経済産業省）地域未来牽引企業 選定≫ ≪２０１８年１０月 おおいた働き方改革推進優良企業 受賞≫ ≪２０２２年１２月 大分市 子育て支援優良企業 受賞≫ 「子育て応援求人」 ≪２０２５年０３月 健康経営優良法人２０２５ 認定≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容総務全般（総務・経理・人事・庶務等） ※現場研修有り ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇電話応対、来客者対応、外出業務 〇経理業務 出納業務、経費精算、請求書作成業務等を専門のシステムを使い担 当して頂きます。 その他購買、慶弔関係等幅広く担当して頂きます。 ※入社後はスキルに応じ、決算業務、管理会計業務を覚えて頂きま す。 変更の範囲：部内におけるすべての業務

仕事内容経理関係業務 伝票整理・データ入力・入出金管理・給与計算 請求書等作成・銀行業務（パソコン入力） 総務関係業務 書類作成・電話対応・来客対応等 社用車あり（ＡＴ車） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容一般事務に関する業務全般 ・納品・請求書の確認 ・会計ファイルの入力 ・支払業務 ・各種申請書等の作成業務 ・発注業務 ・その他、関連する一連の業務 ・社用車を使用した外出を伴う業務あり ※主にパソコンを使用しての業務になりますので基本的なパソコン 操作（エクセル・ワードなど）は必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊総務関係業務全般 ・各種会議体の運営サポート、稟議書作成、ファイリング、 福利厚生関係の業務 ・従業員サポート業務 ・電話応対 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆総務事務業務全般 ・データ入力、電話対応 ・財務入力 ・官公庁等への提出書類の作成と届け出 ・銀行等外出業務（自家用車での使用）※別途ガソリン代支給 ・その他、付随する総務関連業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆総務・人事・経理等の事務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理等 ・３日に１回、点呼当番（早出出勤）あり ・長期で働ける方、歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・財務、税務処理 ・経理全般 ・在庫管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で相談により決定します。 （１日５時間程度の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事前打ち合わせシフトによる（土・日・祝日以外の休みは曜日不定 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務、経理事務、サポート業務 ・データ入力 ・会計処理 ・電話対応 勤務時間調整は応相談。働きやすい環境。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・社内システム運用管理・経理業務（一部決算業務含む） ・官公庁向け資料作成業務・人事労務業務・広報業務 ・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般 適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。 【補足】 入社後約１年は主に以下の業務に従事してもらいます。 ・勤怠業務・社会保険業務・年間行事対応 ・電話来客対応・その他業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○一般総務事務業務 ・電話、来客対応 ・社員勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用保険、社会保険手続き ・書類作成、管理、保管 ・パソコンデータ入力、集計等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容病院内総務業務 ・医療材料払出など ・職員の入退職業務 ・病院内の庶務業務 外出には社用車（ＡＴ）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容佐伯重工業株式会社での人事・労務・総務の業務全般を２～３名体 制で行います。 社用車を使用しての外出業務あり。 「変更範囲：正社員としての全職種」

仕事内容○介護老人保健施設リバーサイド百々園、経理・総務・労務事務業 務全般のお仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・庶務 ・送迎 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容総務事務全般として、主に以下の業務となります。 ◎取り扱い商品の受発注および配送手配 ◎パソコンを用いた伝票・書類作成や出納業務 ◎取引先や顧客に向けた建材等の商品説明・新商品の案内 他 ◎内勤営業補佐（場合により取引先との電話対応あり） ※稀に社用車（ＡＴ）を使用した業務をお願いする事もあります。 ※業務は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」