大分県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容◆総務・人事・経理等の事務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理等 ・３日に１回、点呼当番（早出出勤）あり ・長期で働ける方、歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・導入済みシステムの随時対応や医療機器の修理対応等を関連業者 に依頼と対応 ・パソコンやプリンターの修理対応 ・自らが対処出来ない場合は業者に依頼 ・企業健診のとりまとめ ・施設営繕 等 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容生産管理業務を中心に、総務・経理業務の一部を含む管理業務 ・生産計画、納期、在庫等の管理 ・製造部門との生産調整、進捗管理 ・受注から生産、出荷までの管理・調整 ・生産管理に関するデータ集計、資料作成 ・総務業務の管理・取りまとめ ・経理業務の一部管理・取りまとめ ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※始業時間８時～（終業時間は相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容冷凍・空調設備工事会社での一般事務・経理補助のお仕事です。 ・パソコンでのデータ入力 ・請求書、見積書等の作成補助 ・売上、仕入等の入力 ・勤怠管理の補助 ・電話、来客対応 ・書類整理、ファイリング ・その他、事務担当者の補助業務 現在の事務担当者と業務を分担して行います。 勤務日数や時間は相談可能です。「子育て応援求人」子育てや家庭 の事情などにも配慮しますので、長く働いていただける方を歓迎し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・経理業務（一部決算業務含む）・官公庁向け資料作成業務 ・社内システム運用業務・人事労務業務・広報業務 ・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般 適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社内総務、労務全般のお仕事です。具体的には、 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ・勤怠管理、給与計算 等 ※人事労務システムは「ｆｒｅｅｅ」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容経理全般 ・月次処理（売掛金、買掛金） ・日計処理 ・伝票入力 ・電話応対 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容病院事務全般 ・勤怠管理 ・入職退職手続き ・物品管理 ・施設管理 ・その他庶務業務 ＊外出用務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容会計ソフト入力、現預金管理、売上・売掛金管理など、経理に関わ る仕事がメインになります！ 実務経験者、大歓迎です！ ＊外出用務あり：自転車、マイカー持込（可能な方は持込） 場合によっては社用車利用も可 変更範囲：変更なし

仕事内容「総務・人事労務業務」 勤怠システム、人事システム管理 人事労務規程の運用、官公庁対応、社内調整等 「教育研修業務」 階層別教育等の社内教育の企画・運営、社内調整等 その他、外部研修の導入、申請等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇総務部にて総務・経理業務 ・工事契約等業務関係事務 ・支払関係事務 ・エクセルやワードにて書類作成 （※パソコン操作、ネット検索・設定のできる方） ・給与計算事前処理確認 ＊業務外出時は社用車を使用（軽ＡＴ） ＊将来的に管理職に就いていただける方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的または緊急の業務等が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ＊有給休暇日数は、採用日より１年間で１１日間付与

仕事内容総務課における事務補助業務 等 （各種証明書作成，任免書類・諸手当書類取りまとめ，各種調査物 資料作成，書類管理・整理，電話・窓口対応 等） ※必要に応じて超過勤務をしていただく場合があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■日常業務から月次・年次決算までの経理、総務業務全般 ・将来的に部下の指導や管理、経営会議への出席等 ・日々の取引に基づく入出金業務、仕訳 ・納税他支払い業務、キャッシュフロー管理 ・経費精算業務、各支店の小口現金管理 ・月次、年次決算業務 ・監査資料作成、監査法人対応 ・入退社手続き ・そのほか庶務業務 ■所属先人員構成：経理部経理課 ３名 変更範囲：変更なし

仕事内容係長待遇として総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ・労務管理 ・寮・社有車などの管理・業者対応 ・文書管理 ・備品発注などの事務業務 ・施設維持管理 ・来客・電話・メール対応 ・社内資料や議事録の作成 ・社内行事やイベントの企画運営 ・郵便物の仕分け・発送 【変更範囲】変更なし

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」

仕事内容◆医療法人における経営企画室業務全般 ・経営計画の策定：中期経営計画や単年度予算の作成サポート ・予実管理：各部門の売上や経費の進捗確認、分析、課題の抽出 ・経営会議の運営：会議資料の作成、議事録作成 ・社内プロジェクトの推進： 業務効率化や新規事業に向けたリサーチ・調整 ・その他：各種データ収集、市場動向の分析、経営陣からの案件対 応等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆総務業務全般 ・社内設備保守・管理業務 ・安全衛生・環境領域活動推進、委員会業務 ・防災・危機管理対応（ＢＣＰ策定支援、防災活動推進） ・社内イベントの企画・運営サポート 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容河野調剤グループ本部における統括管理業務（幹部候補） 人事・総務・経理全般 ・人事・採用担当 ・社内外設備・備品等の管理（グループ内薬局９店舗・施設） ・給与計算業務補助（給与ソフト：給与設計Ｐｒｏ使用） ・不動産関係書類管理（自己所有物件／老人ホーム５棟他） ・その他調剤薬局本部業務 ・社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：なし

仕事内容総務課において、会社運営を支える総務業務および人事業務を担当 していただきます。 具体的には、社内ルールや各種書類の管理、備品・施設管理、会議 運営などの総務業務に加え、採用対応、入退社手続き、勤怠管理、 給与計算、社会保険手続きなどの人事業務を行います。 また、事故やトラブル発生時の初期対応や社内外への連絡、社員対 応・相談業務など、会社の円滑な運営を支える業務全般に携わって いただきます。 外出の際は社用車（ＡＴ）を使用します。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆総務事務業務全般 ・データ入力、電話対応 ・財務入力 ・官公庁等への提出書類の作成と届け出 ・銀行等外出業務（自家用車での使用）※別途ガソリン代支給 ・その他、付随する総務関連業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です