ハローワーク 総務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊総務関係業務全般 ・各種会議体の運営サポート、稟議書作成、ファイリング、 福利厚生関係の業務 ・従業員サポート業務 ・電話応対 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（仕事内容） ・株式事務および株主総会の運営 ・社内行事の設営および運営 ・社内規程の作成および管理に関する業務 ・事務所および社宅の契約に関する業務 ・来客受付、電話対応 ・グループ会社に関する業務 等 社内でのデスクワークがメインですが、 株主総会や社内行事等の設営のため 力仕事をお願いすることがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆総務部にかかる業務全般 ・経理会計業務 ・人事労務業務 ・社内イベント等の企画運営 ・庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲の業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経理関係業務 伝票整理・データ入力・入出金管理・給与計算 請求書等作成・銀行業務（パソコン入力） 総務関係業務 書類作成・電話対応・来客対応等 社用車あり（ＡＴ車） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・社内システム運用管理・経理業務（一部決算業務含む） ・官公庁向け資料作成業務・人事労務業務・広報業務 ・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般 適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。 【補足】 入社後約１年は主に以下の業務に従事してもらいます。 ・勤怠業務・社会保険業務・年間行事対応 ・電話来客対応・その他業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆総務・人事・経理等の事務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理等 ・３日に１回、点呼当番（早出出勤）あり ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容主に事務所・工場設備等の管理（修理手配や更新手続きなど）を行 います。他、請求処理、労務関係、書類・文書作成管理、各種資格 更新手続きなど。 仕事に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆高齢者施設における総務事務 ・書類作成 ・物品発注 ・在庫、設備管理 ・レク行事の企画、運営 ・その他 雑務 ＊夜間オンコール当番あり（６～７回／月） ＊当直勤務あり（最大２回／月） ※業務内容については【求人に関する特記事項欄をご確認下さい】 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容総務全般（総務・経理・人事・庶務等） ※現場研修有り ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会社の基盤を支える総務のお仕事をお任せいたします！ （仕事内容） ・株式事務および株主総会の運営 ・社内行事の設営および運営 ・社内規程の作成および管理に関する業務 ・事務所および社宅の契約に関する業務 ・来客受付、電話対応 ・グループ会社に関する業務 等 社内でのデスクワークがメインですが、 株主総会や社内行事等の設営のため力仕事をお願いすることがあり ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場全体の運営を支える管理部門として、労務・人事・庶務など幅 広い業務がありますが、主に人事業務を担当していただきます。 ≪主な業務≫ ◎採用業務 ◎派遣社員管理 ◎入退社手続き ◎外国人技能実習生管理 ◎労務管理 ◎教育・研修管理 ◎庶務（電話来客対応、文書管理、等） ＊業務には「対人調整力」「協調性」を必要とします。 ＊未経験の方にも業務を行いながら丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆事務部門にて、人事・労務に関する実務的な仕事内容です ・給与計算・勤怠管理（給与勤怠ソフトを使用） ・社会保険・雇用保険の手続き・入退社時の手続き ・就業規則・労務関連書類の管理 ・労働基準法等の法令に基づく社内対応 ・庶務業務（備品管理、来客対応など） ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ＊事務部門は現在２名体制です ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜総務＞・社内行事対応業務、設備管理業務、福利厚生業務 ＜人事＞・採用、人事異動、教育訓練手続き ＜広報＞・工場見学対応 ・ＣＭ制作、各種パンフレット制作時の対応 ・インスタグラムなどのＳＮＳ投稿 ＜労務＞・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険業務手続き ・外国人実習生、特定技能受入れ、指導、管理業務 その他関連する業務も行って頂きます。 「変更範囲：会社内全ての業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的または緊急の業務等が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ＊有給休暇日数は、採用日より１年間で１１日間付与

仕事内容◆事務所における事務業務 ・売上、売掛の管理 ・仕訳入力 ・パソコン入力業務 ・その他 庶務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的または緊急の業務等が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ＊有給休暇日数は、採用日より１年間で１１日間付与

仕事内容総務・経理の幹部候補として事務業務全般を習得して行きます。 ・会計ソフトでの伝票入力 ・その他、経理業務全般 ・総務、人事事務全般 ・パソコンでの書類作成業務 ・勤怠管理、その他付随する業務 ・銀行等への外勤業務 「変更範囲：正社員として担当する全職種」