東京都のビジネスパートナーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織開発、人事評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画のいずれかの実務経験 ・ビジネスリーダーとの折衝・連携経験（目安3年以上） ・人材育成やエンゲージメント向上への関心と実行力 ・課題解決に向けた高い洞察力と行動力 ・自律的な学習・成長意欲 【職種名】 NEC人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任） 【仕事内容】 NECのビジネス変革を人・組織の側面から支えるHRビジネスパートナーとして、経営戦略に基づく人材・組織戦略の立案・実行を担います。 本ポジションでは、NEC各事業部門のビジネス戦略実現を支えるため、戦略人事パートナーとして以下を担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務システムの設計～テスト一連の流れをご経験された方 ・ PL/PM経験をお持ちの方(規模感問わず) ・要件定義 【職種名】 Web系PM（NTTデータビジネスパートナー／賞与4.5ヶ月／離職率3％） 【仕事内容】 【職務内容】 入社直後よりシステム開発や基盤構築プロジェクトの管理・推進をお任せします。要件定義から保守まで一貫して携わりながらPMとしてスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・予算・納期管理） ・顧客との折衝 要件定義 ・基本設計 詳細設計 ・開発チームのマネジメント ※案件には必ずチームで参画しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の経験（HRBP・人事制度企画・人財開発など）※業界不問 （企業人事、コンサル会社など形態は問いません） [歓迎] ・金融業界ご経験者 ・自部門内外の役員を含む上席者とコミュニケーションを取り、課題抽出のうえ最適なソリューションを提供 ・リーダーとしてプロジェクト案件を担当し、自律的に課題解決への筋道を立て良質なアウトプットを創出 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRビジネスパートナー（HRBP）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】 当社は、変化の激しい時代に柔軟に

仕事内容ヴェオリア・ジャパン合同会社 【田町】社内SE（アプリケーションビジネスパートナー）※フレックス制度有／世界有数の環境サービス企業 【仕事内容】 【田町】社内SE（アプリケーションビジネスパートナー）※フレックス制度有／世界有数の環境サービス企業 【具体的な仕事内容】 ～インフラ事業で安定性世界有数の環境サービス企業「ヴェオリア」グループの日本法人～ ■職務概要： ABP（Applications & Business Partner）チームの一員として、事業部門とIT部門の橋渡し役を担いながら、ITプロジェクト推進や業務改善、グローバルソリューションの日本展開を担当いただきます。経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付必須※ ■HRBP、人事企画、人事責任者等としての実務経験（7～8年以上を目安） ■日本企業（外資系・日系問わず）において、事業責任者や経営陣と連携し、組織・人材課題の解決を推進した経験 ■採用、配置、評価、育成、組織開発、人材マネジメント等の人事施策を活用し、事業成果の向上に貢献した経験 ■事業計画や組織戦略に基づくワークフォースプランニング（要員計画）、組織設計、人材戦略の立案・実行経験 ■マネージャーまたはそれに準ずる立場で、人・プロジェクトをリードした経験（目標設定、業務推進、メンバー育成を含む） ■ジョブ型人事制度の運用経験、または職務・役割

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】HRビジネスパートナー（人事戦略）（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、… 【期待する役割】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リテール業界でのITビジネスパートナーシップ、ビジネス分析、または関連職種における7年以上の実務経験 必須 ■ITイニシアチブをビジネス戦略に整合させ、測定可能なビジネス価値を提供してきた実績をお持ちの方 ■マトリックス組織での勤務経験、および複数の事業部門にわたるステークホルダーとの関係管理経験がある方 ■ビジネス中級レベルの英語力 [歓迎] ■スポーツ、または消費財業界での経験があれば尚可。 ■SAPおよびShopifyテクノロジーに関する実務的な機能およびプロセス知識（尚可） ■プロジェクト管理および調整能力、特に中小規模のテクノロジープロジェクトを主導した経験

仕事内容テクバン株式会社 ビジネスパートナー推進・セールス担当◆営業企画・支援をお任せ◆代表直轄組織◆年休123／残業11h 【仕事内容】 ビジネスパートナー推進・セールス担当◆営業企画・支援をお任せ◆代表直轄組織◆年休123／残業11h 【具体的な仕事内容】 ～創業以来20期以上連続黒字のIT企業／事業拡大中／残業11h・離職率8％で安定就業が叶う～ ◎代表直轄の組織でビジネスパートナー・営業推進をお任せします ◎創業以来黒字で毎年約120％成長を実現しています ◎入社後数ヶ月～数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境 ■概要： 当社の代表直轄のポジションである営

仕事内容＜本ポジションのミッション＞ クライアントのビジネスパートナーとして、マーケティング/リサーチ課題の解決を支援していただくリサーチャー／コミュニティリサーチコンサルタントを担っていただきます。 ・顧客企業のマーケティング／リサーチ課題を把握 ・顧客企業向けのリサーチ、特にMROCや共創型リサーチの企画・設計 ・プロジェクトマネジメント ・コミュニティの投稿内容分析、レポートの作成、プレゼンテーション ・自社コミュニティプラットフォームを活用した自主調査の実施とレポートの作成 【今後のキャリア形成】 ・マーケティング全般のコンサルティングや自社サービスのマーケティングに携わることができる ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ・英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの使用など） [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上での英語使用した経験 【職種名】 【楽天グループ】HRビジネスパートナー（採用／タレントマネジメント）／年収～800万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 担当するAI＆データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする

仕事内容通信サービスとパートナー企業のサービスを融合し、新しい価値を市場に届けるため、以下の業務を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 協業サービスの拡充に向けた戦略策定、パートナー選定、新規開拓における提案活動を推進。 ・ビジネス交渉・提案活動 日々の商談における交渉戦略を設計し、パートナーとの信頼関係を築きながら提案を実行。 ・サービス収支モデルの構築、分析 収益性を見極めるためのモデル作成とフィージビリティ分析を実施。 ・サービス設計、社内連携 営業、料金、プロモーションなど各チームと連携し、サービス仕様を確定。 ・プロジェクト管理 予算・人員リソース管理、承認プロセスの推進、ローン

仕事内容給与： 時給1665円~ 仕事内容： ＼大手銀行の契約社員／ みずほ銀行のロビーで受付＆ご案内のお仕事です！ 16時までのフルタイム勤務だから、 夕方以降は家事や育児、自分の時間も大切にできます。 「無理なく、でもしっかり働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 【お仕事内容】 みずほ銀行の支店で、お客さま対応などの ロビー業務全般を担当していただきます。 ◆ご来店されたお客さまの受付・ご案内・誘導 ◆ATMの操作サポート ◆ロビー内の整理 ◆タブレットを使った各種手続きの操作サポート （口座開設・各種変更など） ＼研修ありで安心／ 配属された支店や研修施設にて、研修からスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務システムの設計～テスト一連の流れをご経験された方 ・ PL/PM経験をお持ちの方(規模感問わず) ・要件定義 【職種名】 業務系PM（NTTデータビジネスパートナー／賞与4.5ヶ月／離職率3％） 【仕事内容】 【職務内容】 入社直後よりシステム開発や基盤構築プロジェクトの管理・推進をお任せします。要件定義から保守まで一貫して携わりながらPMとしてスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・予算・納期管理） ・顧客との折衝 要件定義 ・基本設計 詳細設計 ・開発チームのマネジメント ※案件には必ずチームで参画します

仕事内容仕事内容 三菱地所グループ各社IT／デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。 各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署（コンサル・開発・運用保守・インフラ等）と連携しながら、企画から提案・導入～運用までの一連のプロセスを推進支援します。 担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT／デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。 ■主な業務内容 ・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験（営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験）3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの経験3年以上 [歓迎] ▼事業開発や戦略企画など実務経験 ▼データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ▼組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ▼経営層や株主と英語を用いたビジネス折衝の経験がある方 【求める人物像】 自ら課

仕事内容株式会社ＮｉｎｅＣｒａｆｔ 【千代田区】ビジネスプロデューサー◆リモート可／ブランドの意思決定を動かす戦略パートナー 【仕事内容】 【千代田区】ビジネスプロデューサー◆リモート可／ブランドの意思決定を動かす戦略パートナー 【具体的な仕事内容】 ■会社概要： 当社はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、 100年愛され続けるブランドを実現するブランドマーケティングパートナーとして、従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現する支援を行っています。 このたび、下記業務にて当社で活躍いただくビジネスプロデューサーを募集いたします。 初回提案でブランドに関わる皆さんをハッとさせ、ブランドの

仕事内容【仕事内容】 採用ビジネスパートナーとして優秀な人材をタイムリー且つ効果的・ 効率的に採用するための施策を立案、実行・管理業務 ＜具体的には＞ ・担当部門での要員計画策定 ・担当部門での採用戦略からアクションプランまでの企画・実行・管理 ・採用KPIレポートの定期的なシェアとKPI分析からの課題抽出、及び解決策の立案・実行 ・より効率的な採用オペレーションにするための改善提案 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験（経験内容/経験年数） ・システム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 5年以上 ■知識 ・ITベンダ・IT業界・技術に関する知識 ・委託先選定に関する基本的な知識（契約、価格折衝、コンプライアンスなど） 【職種名】 【スタッフ】NTTデータグループのビジネスパートナーに対する調達戦略施策の展開推進 【仕事内容】 IT業界全体での技術者不足は継続しており、市場のIT需要に対して供給が追い付かない状況が起こっております。 このような環境の中、NTTデータ単体ではお客様のニーズに応えることは難しく、信頼できるサプライヤを発掘し、育て、 強いパート

仕事内容クライアントとエンジニアをつなぐお仕事です ・客先常駐の自社エンジニアの方々が、仕事に集中できるようにサポートをします ・時には、客先に訪問して、自社エンジニアやビジネスパートナーの方と面談をしながら、状況確認や相談にのります ・ビジネスパートナーを探すために、社内リストなどを活用しながら候補先にメールで提携の提案をします ※提携提案用のメールテンプレートがありますので、それを活用してください ※入社後は、先輩社員のＯＪＴのもと、ビジネスパートナーの開拓と開発案件の開拓をお願いします

仕事内容仕事内容 三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担って頂きます。三菱地所グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革(BPR)の推進など、上流工程を中心に幅広くご活躍いただきます。 本ポジションでは将来コンサルタントとして活躍したいという未経験者も募集しております。 まずは、先輩のエクスパートコンサルタントと一緒にプロジェクトに関わって頂きます。 ■主な業務内容 ・三菱地所グループ（以下、ユーザ）の経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析 ・IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマッ