施設ケアマネジャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容施設ケアマネジャー 施設入居者のケアプラン作成等 （範囲変更：変更なし）

仕事内容【藤枝市茶町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設と在宅を組み合わせた介護サービス事業所でのケアマネジャー業務 ・定員25名（通い15名・泊まり9名定員） ・通いの利用者さまの健康管理、薬の管理、主治医との連携等 ・医療管理や処置が必要な方への在宅支援 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・年齢・学歴不問 普通自動車免許（AT可） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休

仕事内容【アピールポイント】 施設ケアマネ求人 介護老人保健施設にて職員募集中 【仕事内容】 皆様には、介護老人保健施設にて施設ケアマネとして下記の業務を行って頂きます。 ・施設利用に合わせたケアプランの策定・検証 ・ケア会議を通じて利用者および家族の御意向を把握し、ケアプランに反映させる。 ・居宅系サービスについては、居宅介護支援事業所との連携を図る。 ・LIFEへの登録。 【求人ID-6092】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 215,000円〜328,000円 月給215000円〜328000円 給与の備考 年収300万～

仕事内容地域の利用者さまの健やかな毎日を支える複合施設の中の『複合型ナーシングケア もも藤枝』。ケアマネージャーの求人です☆スタッフのＱＯＬ向上に寄与◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給241,000〜278,000円 ≪基本給≫ 150,000〜156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 第二基本給手当:18,000〜39,000円 職務手当:48,000〜58,000円 資格手当:25,000円

仕事内容施設ケアマネ求人 介護老人保健施設にて職員募集中 皆様には、介護老人保健施設にて施設ケアマネとして下記の業務を行って頂きます。 ・施設利用に合わせたケアプランの策定・検証 ・ケア会議を通じて利用者および家族の御意向を把握し、ケアプランに反映させる。 ・居宅系サービスについては、居宅介護支援事業所との連携を図る。 ・LIFEへの登録。 週休二日制|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|管理職

仕事内容愛の家グループホーム 藤枝高柳 募集要項 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～247,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 募集情報 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム 藤枝高柳 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望に

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 契約社員 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ベテランケアマネージャーが多数活躍している事業所です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添いま

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム 藤枝高柳 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 契約社員 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容愛の家グループホーム 藤枝高柳 募集要項 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,432円～1,444円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 募集情報 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合

仕事内容【求人概要】 藤枝市/介護老人保健施設/正社員/ケアマネージャー/賞与3.6ヶ月分/ご自身の経験を生かせます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日曜日は固定でお休みです。 ・今までのご経験や資格を生かして、お仕事することが可能です。 ・未経験の方でも大歓迎です！一からしっかりと教えます！ ・思いやりの心を大切に職員一同お仕事をしています。 ・助け合いながらお仕事をし

仕事内容在宅系介護・居住系介護サービスから生活支援サービスまで幅広い分野のサービスを提供しているので、あなたの希望にあった仕事が選べ、様々なスキルが身に付き、キャリアも積むことができます。ライフステージに合わせて働ける全国47都道府県に拠点があるので、配偶者の転勤などライフイベントでお住まいの地域が変わっても転居先の近くで働くことができます。また多くのスタッフが在籍しているため、シフト調整がしやすいです。 結婚や子育てを経験した先輩がたくさんいるのでライフイベントを理解してもらいやすく働きいやすい環境です。ライフステージに合わせて働ける介護スタッフは、一般スタッフからスタートし、以降、大きく分けて３つ

勤務時間1、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 残業：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/03（金）～05/10（金） 株式会社 日本教育クリエイト 名古屋支社 【扶養内勤務OK☆】ケアマネージャー アルバイト・パート 介護予防プランナー★平日のみ★パート★ケアマネージャー★【藤枝市】特別養護老人ホーム 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆土日祝休み ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ケアマネージャー 【地域包括支援センターでの介護予防プラ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休

仕事内容愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 募集要項 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,612円～1,624円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 募集情報 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな

仕事内容資格更新研修費は全額会社負担◇就職祝い金40万円あり☆マイカー通勤OK＆駐車場無料●【藤枝市、居宅介護支援事業所、藤枝駅、ケアマネ、日勤常勤】 月給29万1000円～30万5000円◎終業は17:30または18:00！静岡県藤枝市青木の施設で、管理職候補としてご活躍ください★介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員、運転免許（AT限定可）があればご応募OK☆ ◆職種 ケアマネジャー（管理者候補） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～30万5000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手

仕事内容★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！WEB面接OK！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【施設名】： 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給208,000円～ 【別途支給】 ・時間外勤務手当 ・エコ通勤手当 ・禁煙手当 ・住宅手当 ・入学おめでとう手当 【昇給】 ・あり：年1回 【賞与】 ・あり：年2回（6月/12月） 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支援専門員 【勤続支援金】： 勤続

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ