施設ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡県静岡市清水区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日120日＆土日祝はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■入所の相談・案内対応 ■関係機関との連

仕事内容〇施設でのケアマネージャー業務を担当していただき ます。業務 は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部 の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 ※入職後、研修・指導を行います。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員／施設ケアマネ（週3日～4日OK／1日4時間～OK／駿河区大谷） 仕事内容及びアピールポイント： ＜アピールポイント＞ ・フレックスタイム制のため好きな時間に働けます！ ・面接や説明会はお子さん同伴OKです！ ・ずっと馴染みの街で働き続けられます。 ・子育てが落ち着いたら正社員登用も可能です！ ーお任せすること ・小規模多機能居宅介護のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成やアセスメント、担当者会議の開催、申請代⾏、認定調査などの業務 ー安心の入社後研修 入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと、実践研修を実施。 定期開催の新人研修（全4日間）にて、会社理

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【ケアマネジャー兼介護職】週２日から勤務OK♪あなたのライフスタイルに合わせて無理なくお勤めいただけますよ◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 ケアマネージャー業務は月48Hで時給1,300円。介護業務時は時給950円（最低週1日あり） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容<仕事内容> ケアマネ／正社員【ケアプランセンター元気広場新川】年収420万以上 ️在宅ワークOK ️土日定休 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） ＜想定年収＞ 【介護支援専門員】 ・入職1年目 350万円 ・入職2年目 400万円 ・入職5年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 <給与> 年収350万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（土日定

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。仕事に気持ちよく取り組める環境・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真

仕事内容心温まる環境で働こう！アンジェス長田でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,400円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円 固定残業手当は月２５時間分の残業代を包括しており、残業の有無 にかかわらず定額支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計561,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆

仕事内容株式会社品川屋が運営する、介護付有料老人ホームでのお仕事です 。 【主な業務】 ◇ケアマネジメント業務 ◇プログラムの企画・運営補助 お客様がイキイキと心豊かに過ごせるよう、 チームで支援しています。 お一人お一人に合わせた個別ケアに取り組んでいます。 ＊ブランクのある方、未経験の方も お気軽にお問い合わせください！

勤務時間・(1)8時30分～17時30分 又は8時30分～17時30分の間の5時間程度 ・休憩：60分 ・週所定労働日数：週4日～週5日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容経験者募集◎週休2日制（土日祝）、週４日～５日、１日５時間程度、 特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホーム竜爪園でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・カンファレンス会議開催等※勤務地変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めあり（～令和8年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 資格: ・年齢不問 ・高校以上 ・パソコンの専用ソフトを使用して記録やケアプラン等を入力するスキルが最低限必要です。（必須） ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・(1)8時30分～17

仕事内容●特別養護老人ホーム白扇閣 興津川の清流と大小の山並みに囲まれ四季折々の美しい自然と眺望に恵まれた環境にあります。 常に「温かい心の福祉」を第一義として老人福祉の発展と充実のため職員一丸となって最善を尽くし信頼される福祉の拠点となるよう努めています。 ・特別養護老人ホーム 定員190名 ・ショートステイ 定員20名 ・デイサービス 定員30名 ・ホームヘルプサービス ・居宅介護支援事業 ・興津川地域包括支援センター●養護老人ホーム 清水松風荘 満65歳以上で、環境上の理由及び経済的理由により、家族での生活が困難になった方が入所し、ホームを生活の場所として安心して老後を過ごしていただく施設です

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 寄り添い、触れ合うチームケアで自立支援を促進！在宅支援にも尽力中です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知ってい

仕事内容未経験の方OK♪入社祝い金支給◇【静岡市清水区、小規模多機能施設、狐ヶ崎駅、ケアマネジャー、正職員】 月給28万1000円～31万2000円で安定収入が得られる正職員採用♪介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社負担◆ケアマネ募集◎静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」徒歩10分の看護小規模多機能施設♪介護支援専門員、普通自動車運転免許があればOK！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手当2万5000円を含む ※経験・能

仕事内容＼2025年春オープン／日勤のみ◎夜勤無し土日休み！残業ほぼなし！経験者歓迎!! ＼2025年春オープニングスタッフ募集／ ハートピアの森 正社員スタッフ即戦力を募集!! 経験者歓迎!! 仕事内容／介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務地／静岡市葵区瀬名川 ＊年齢不問×学歴不問!! ＊日勤のみ、夜勤なし！ ＊残業ほぼなし ＊土日休み！有給取得率も高い！ ＊和やかな職場で定着率抜群！ 《待遇も充実で働きやすい！》 ◎車通勤OK(無料駐車場有) ◎社会保険完備 ◎賞与年2回有 ◎各種手当有 ◎交通費規定支給 ◎損害賠償保険 ◎社内研修有 ◎制服貸与 ◎ジョイブ静岡加入 ◎当社グループ施設のフ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 やすらぎと生きがいのある生活を目指し、家庭復帰に向けた自立支援に尽力。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知ってい

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,442円～1,454円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談OK 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス会議開催 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容心のこもった介護サービスを提供する 介護付有料老人ホーム ふるーら西久保で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜331,000円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 第二基本給手当:28,000円 職務手当:78,000〜113,000円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪昇給≫ 0〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

勤務時間9:00～18:00の間で応相談

仕事内容資格を活かして働こう！★土日祝休み★利用者やその家族と密接に関わる介護は一生役に立つ知識 『ぱるす』 看護小規模多機能型居宅介護施設 ～働くなら居心地のよい職場で働きたい♪～ そんなアナタにオススメです！ 「人間関係が原因でやめてしまった…」 「相談や質問をしにくい雰囲気だと チャレンジできない…」 ◎充実した研修あり◎ 未経験でも安心 ◎資格取得支援あり◎ 会社が全額負担！ ◎居心地のよい職場◎ 事前の職場見学も歓迎♪ 「やってみたい」で終わらせず 始めてみませんか？ ☆入社希望日の相談OK☆ 丁寧なサポート＆研修あり 一緒に介護を学んでいきましょう♪ 「福祉に興味あり」 「

仕事内容【募集職種：ケアマネジャー】ご利用者さまを心身ともに支えるやりがいのあるお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜331,000円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 第二基本給手当:28,000円 職務手当:78,000〜113,000円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪昇給≫ 〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介