施設ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県静岡市清水区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 かんばら会 ▼仕事内容 ○特養入所者５０名のケアプラン作成、介護保険にかかわる様々な申請、認定調査代行、病院受診の送迎や付添い業務もあります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219000〜275800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)183000〜229800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.95ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【内定後即日入社可】スイートシャワー大谷｜施設ケアマネジャー｜短時間勤務・短日数勤務OK｜車通勤可 ◆産休・育休取得実績多数！復職率95.％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆年間有休取得平均13.85日、1日4H～週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。 ◆当施設は住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護（スイートシャワー大谷）、グループホーム（にこやかハウス大谷）を同一建物内に併設しています。 ーお任せすること 入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常

仕事内容静岡県静岡市清水区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク清水 ▼仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言指導を行う。 ※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330984〜348259円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)319333〜336000円 (年俸制)3971808〜4179108円 (固定残業代)11651〜1225

仕事内容医療法人社団マイルストーンの運営する当施設にて、ケアマネージャーの正社員募集です！利用者様が住み慣れた場所でいつまでも笑顔で過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■居宅介護支援業務 【主な仕事内容】 要介護、要支援認定を受けた ご利用者及びご家族に対する 介護全般の相談業務です。 その方に合った最適なケアプランの作成 及びフォローを行います。 介護保険の導入が必要な方への 介護保険申請の

仕事内容静岡で心温まる介護職！スイートシャワー丸子でケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ ケアマネ資格手当:20,000円 職責手当:10,000円 車両手当:業務使用走行距離に応じて支給 歩合給:担当件数に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容○特養入所者５０名のケアプラン作成、介護保険にかかわる 様々な申請、認定調査代行、病院受診の送迎や付添い業務もありま す。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日120日以上！土日祝休み◎残業ほぼ無し！JR「清水駅」より無料送迎バスあり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成、モニタリング等 入所相談・案内対応 入所決定・手配 ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部病院、介護施設）と患者様の受け入れ 送り出しについて調整 居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し営業活動 利用者様の状態確認 【

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区本通西町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・まずは見学から。安心して検討いただけます ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支

仕事内容入所相談 調査 契約等、退所支援を含む相談業務全般（入所とシ ョートステイ） 利用者様の送迎 家族支援・相談業務 介護支援専門員としてケアプランの作成・担当者会議の開催 施設イベント レクリエーション 介護支援専門員の資格をお持ちの方、または取得を目指している方 優遇します。 オンコール当番なし。 時間外がなくワークライフバランスを重視しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ハートフルホーム西奈】│介護支援専門員│介護職との兼務なし│資格が活かせる仕事です！│年間休日111日◎│★積極採用中★│ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整 介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング 定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応 利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整 サービス提供者や医療機関と連携し、

仕事内容〇施設でのケアマネージャー業務を担当していただきます。業務は 主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・調整 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部 の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 ※入職後、研修・指導を行います。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区長崎の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事／有料ホームで生活支援。正社員登用あり ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容直接のご応募で入社祝い金支給◆月給29万1000円～34万1000円♪基本土日定休◎看護小規模多機能型居宅介護のケアマネ募集求人！【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、看護小規模多機能、介護支援専門員、日勤常勤】 ケアマネの資格更新研修費は会社が全額負担します◎安心・安定して長く勤務可♪他にも嬉しい充実の「わくわく制度」あり◆ご質問や施設見学からでもOKですので、お気軽にご応募ください！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容ケアマネ経験は不問◎基本土日休みの求人♪入社祝い金もご用意★託児施設あり◇【静岡市清水区、清水駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】 託児施設・育児支援制度があるので子育て中の方も働きやすい職場です◎バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得ができるのが嬉しい！資格取得制度を利用してスキルアップもできます♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験